你們怎麼找到工作的？為啥我投遞了簡歷。這些天沒有看的？公

1樓：職

找自己喜歡的行業投簡歷，等通知。最好塞選與自己工作經歷有類似的行業投，命中率高，亂投簡歷容易讓自己被傳銷相中。來自職q使用者：吳先生

一樣，保持平和的心態來自職q使用者：羅女士

在智聯上投遞了簡歷，為啥一個都沒顯示hr檢視？還有自己更新了簡歷，沒有一個人瀏覽？

2樓：智聯校園

有意向也多半意味著從此沒有下文，有的企業只是暫時把你收入人才庫，當備胎，這個「有意向」至於到底是真是假，還看企業是否真的有招聘意向

這個「企業對你有意向」意思是他們人事翻看了你的個人履歷，你能做的就是先把它放一邊，繼續投簡歷給其它的公司

企業有意就是說還算匹配，至於後續要看公司是否會**給你瞭解情況。你是聯絡不上企業的，這個有意向不是要你聯絡他們的，是他們通過簡歷對你覺得可以有興趣，然後就是等單位通知你，給你打**，或者發郵件，發簡訊給你，通知你去單位面試。等通知就好！

建議多投幾個，一般沒有通訊方法的企業是聯絡不上的，只能等他們來聯絡你。不過在等待的時間可以多查一下網頁瞭解一下相關資料和資訊，這樣當面試的時候會因為準備充分而變得自信，也會言之有物，有利於面試成功。

3樓：職

你可以先看看用人單位釋出的招聘啟事，具體需要什麼技能的人才，hr在**上搜尋的時候主要是搜尋關鍵字，比如英語，it能力，經驗等，所以簡歷不能只准備一份，最少要5份簡歷，根據不同的工作需求來有針對性的投遞來自職q使用者：商先生

可以付費設定簡歷置頂啊來自職q使用者：徐女士

為什麼看職位描述和我的工作經驗都類似，為什麼投遞了簡歷卻總是不合適，年前還能找到工作麼，快沒信心了

4樓：職

天生我材

來必有用，首先要自有信心！其次要主動出擊，做好職業規劃，選擇一個好的方向。只要有好的發展空間，就能從頭開始，忌諱高不成低不就。希望能幫到你來自職q使用者：盛先生

我也是小白，看看職位要求、基本上自己能勝任就好。什麼叫合適什麼叫不合適？不能說以前做的一位數加法，現在坐一位數乘法就不合適。

現在要求有自我學習能力。再說轉行的人也不少，在於自己。這話也是說給我自己聽的來自職q使用者：杜先生

年前找工作其實不太難，難的是找到一個合適的工作，我投遞了6份沒有一份有回覆的，沒有投遞的到時接到1

5樓：職

樂有家這沒有天花板的舞臺歡迎您，我們公司總廣州部在深圳福田，是一個上市公司，現在在拓展全國各個城市，需要大量銷售經驗，機會多多，全國36城，總有一個適合您，底薪每個城市會有差異，廣州最低底薪3800起，提成50%。有專業的導師培訓。不怕你是新手，就怕你對錢沒慾望來自職q使用者：

使用者1770821

離職一個月了，面試了很多次，簡歷也投遞了很多，還沒找到合適的工作，怎麼辦？

6樓：職

是工資不合適還是工作內容不合適呢？工資不合適的話建議看發展全景，工作內容不合適的話建議慢慢找，因為畢竟是一份工作，是自己要經歷的時間，慎重選擇沒有錯，如果經濟可以，在找唄，經濟不允許再待業的話，還是要趕快踏出那一步來自職q使用者：趙先生

你是找什麼型別的工作，是工資不滿意還是工作內容不滿意，如果是普工類的可以聯絡我，很容易給你搞定來自職q使用者：楊先生

為什麼我投遞了許多公司簡歷，都沒有被檢視？

7樓：職

服裝？？北京服裝公司不多，很多常年位置一個蘿蔔一個坑，常年不管人的，掛個招聘打打品牌而已，設計招人的很少助理很好找，也許老師同學推薦會好很多來自職q使用者：樑女士

我也正在找工作，一直都沒找到合適的，慢慢來吧，相信會找到的。來自職q使用者：蒙女士

有些簡歷投了hr幾天就看了，有些簡歷投遞了hr幾個星期個把月看都不看幾個意思，不看簡歷為啥還要招人

8樓：職

很多公司有招聘資訊未必公司一定就缺人，公司跟招聘**籤合同了，反正都給錢了，那就掛幾個求職資訊，有合適的就面試一下，反正都不影響的，而且招聘崗位越多，別人一看就覺得這公司肯定很大來自職q使用者：匿名使用者

我有好幾個意思了已經！這裡原因比較複雜，其中也有你想的那一條，但是不是全部來自職q使用者：honest劉

#7天酒店集團店長招聘#****有嗎，投遞了簡歷沒有回覆。

9樓：職

一般用人單位會根據你工作履歷進行首次篩選，符合公司要求的會進行面試，面試合格以後會進行崗前培訓，崗前培訓完再進行學院考試，考試通過後會去總部再次進行考核，所有考核通過後，就可以上崗了，總之不是很好通過，很辛苦！全部從零開始，從擦馬桶開始幹！來自職q使用者：

王先生等著訊息就可以了，不要著急。如果想從事酒店，不建議連鎖的經濟型了，已經到瓶頸期了，而且外派，6k工資也不多，可以考慮中高階的品牌，7天你去了就知道了，很坑人的，各種花錢3個月至少10k 吧來自職q使用者：張先生