1樓：一角藍天
那要看你自己願意了,如果大家是朋友怎麼都好說的,但是一旦翻臉怎麼都不好說的,如果你們開的是公司的話,一般是資本多數決,就是一般的事項只要佔註冊資本50%比例的人同意就行,像那種增減資,修改章程什麼比較重大的事也只要佔註冊資本67%比例的人同意就行,顯然不管決定公司哪一種事項,都只要他們夫妻兩同意就行,你反對也沒有,如果你要決定什麼事,要是他們夫妻反對,你也做不了,如果你只是想在公司分點紅,不實際參與經營,還可以,如果你想實際參與經營的話,估計會感覺很惱火,還有就是你們在修訂公司章程的時候,可以約定什麼事項都必須經過公司所有股東的同意,這樣的話起碼你不想幹的事反對起來還是有效的,但是你想幹什麼要是他們反對的話,你也沒辦法.
2樓：匿名使用者
按照《公司法》規定，關於你提出的問題可以採取以下措施解決：將雙方協商的出資、分紅方式寫入公司章程，在章程中明確約定各**東的出資比例，分紅比例等股東權利義務，一切問題首先要以證據的形式固定下來，以避免糾紛發生時雙方權利義務不明確狀況的發生。以上解答希望能夠幫助到你。
合夥開公司糾紛，請求法律專業和律師朋友幫忙解答一下
3樓：好心情站
如果有合夥協議，按協議執行。沒有協議，合夥人協商。協商不成，可以解散。也可以向法院起訴，要求解散。
4樓：匿名使用者
您好，此類按照合同約定的走，以可以協商。建議當面諮詢律師。
合夥開公司股權確立問題。律師進
5樓：蘭珂羽月
私下與朋友簽訂一份合夥協議..明確約定 各個投入多少成本 ,利潤怎麼分配..債務如何承擔.
如果你的朋友同意,也可以將你的名字 新增上工商登記上.
不麻煩的.只要去工商部門變更一下.
關於公司問題，請律師朋友幫忙分析。謝謝
6樓：安全生產律師
企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照法律規定清理債務，進入破產清算程式。
破產企業提出申請的，還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
您好！徐律師我想請教您一下我目前和四人合作開公司如何分股好！是沒有開之前分好還是公司開了後分股份好
7樓：
不知道您打算註冊在**。上海這邊公司註冊成功之前，必須提交股份比例是多少的。
工商註冊材料:股東身份證，到場簽字
註冊地址和行政材料:我們提供望採納
跟朋友合夥開一家公司，請問股份該怎麼分
8樓：濮宇蔭
首先，你們公司是你朋友全額出資嗎？如果全額出資，有限責任公司最低註冊資本要3萬
其次，你只做運營管理，算是技術入股，給你30%股份從原則上說沒錯
最後，他給你的是註冊股還是分紅股虛擬股，你要弄清。
9樓：i凹凸個性教育
一般按照出資比例確定分紅，也可以不按照出資比例，雙方協商，無強行規定。有必要可以約定，佔有股份越多，就越有利。但對公司的責任也越大。同時可以需要法律幫助可以委託律師介入處理。
合夥開公司關鍵要把合作協議和公司章程寫好，雙方的權利義務和責任要寫得明確具體。另外，在具體操作時，雙方要各安排一個親信分別做會計和出納。掌握好了這些個關鍵環節與注意相關細節問題，應該就不會出大的問題。
10樓：老闆之道
合夥開公司應該怎麼分
三個合夥開公司股份怎麼分？？？？
11樓：百度律師
1，按照你們各自的優勢，確定個人的比率
2，出資的比率，這個比率就是你們承擔風險和收貨的比率，以後有人再加入，把你們現在的估計合併，加上發展的估計，跟加入人的出資等其他估計，就可以知道他佔的比率了。
3，然後剩下的是你們叄人的總和，如果其他情況都沒有變化，你們現在的比率乘以以後剩下的，就是再加入後你們的股份
有兩種主要的股權分配計劃：股權分配激勵計劃(sips)和工資扣儲存存存款計劃(saye)。這些可能是國內稅收核准的方案，並且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯絡在一起。
1. 股權誘因計劃
股權誘因計劃必須是國內稅收部門核准的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司**的機會，公司藉此可以增加「免費」、「合夥人」和「搭配」股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2023年是每年3000英鎊)。
員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合夥人股份。
2. 節省一如同一掙得計劃(saye)
節省一如同一掙得計劃(saye)必須徵得國內稅收部門核准。它們提供給員工在3年、5年、7年後用今年的**購買的機會或者是給員工按現在**高達20%的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數額的方式的來實現。
每月的存款數目必須在5英鎊到250英鎊之間。採取此種做法免收個人所得稅。
12樓：宇科企業管理****
1、首先要確定你們公司的註冊資本和法人代表，然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例。
2、你們三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：a、「職責分工」-誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
b、在註冊資本以外的運營費用應作出預算，並確定這筆費用由誰負責投入。c、註冊資本以外的營業費用屬於進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閒置資金，不論哪**東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。d、確定分紅方式。
13樓：隨抱
問題（1）：abc股份按34:33:33，由a實際控股該公司，a經營多得一份經理工資，有決策權，但是股東大會b+c有否決權。
問題（2）：bc為股東，有監理資格。有糾紛可以是退股或者bc股份授權一人由b或者c實際控股該公司，經營可以另聘經理。
合夥開公司，共同投錢但對方不參與經營，這種情況下，股權怎樣劃分？
14樓：受舍
根據我國法律規定，你成立的是有限責任公司還是合夥企業，將會直接決定股份劃分和出資者間的權利義務關係。你說是「合夥開一家廣告公司」，那假定你開的是一家合夥企業。
如果是合夥企業，你和你的朋友就是合夥人關係。根據法律規定，合夥人間可以就出資方式、份額、日期、利潤分配、風險分擔、合夥事務的執行等進行自由約定。換句話說，你所關心的問題，你怎麼覺得合適就怎麼跟對方協商確定，只要各個合夥人之間達成了共識，法律就不予以干涉。
這是基本原則。
如你所說，你是這個廣告公司的直接負責人和主要利潤**，那麼你當然可以分得更多的利潤，初始出資對這家公司的運營只是起到很小的作用，因此，儘管你朋友出資比你多一倍，你仍然可以要求按7：3或8：2的比例來分享利潤。
至於你下面的經理人，如果你想給他們股份，合法的形式是讓他們成為公司的合夥人之一，你們之間簽署合夥協議，將股份數和利潤分配比例事先予以約定，否則，他們就不能享有分配利潤的權利，你只能以工資報酬或獎金的形式滿足他們分享利潤的要求。
如果是有限責任公司，情形會不一樣。具體得看你想以什麼組織形式怎麼運作這家公司。
我們3人合夥開公司股份怎麼分公平
15樓：蘇葉杜衡
按出資比例、出資方式分配。要請專業律師制定股份分配協議，不要摻雜個人感情，要以商人的態度對待。
16樓：三觀不正戴刁纏
要看你們設立的企業的性質是什麼。
如果是合夥企業，一般無法人資格，不繳納所得稅。其包括普通合夥企業和有限合夥企業。合夥企業可以由部分合夥人經營，其他合夥人僅出資並共負盈虧，也可以由所有合夥人共同經營。
普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。這種情況就不存在股權分配問題。
如果是****或者是股份****，那就按照你們的出資額在註冊資本里面的佔比來確定你們每個人的股權數額。
17樓：匿名使用者
你想怎麼分？想公平的話，100%股份，三個人兩個個人33.33%..有一個人33.34就可以了。。
18樓：匿名使用者
三個人協商，為的是日後不要產生矛盾
19樓：
按每個人的出資比例。
請律師朋友幫忙，請律師朋友幫忙，
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你好，你弟弟已經構成盜竊罪，情節屬於嚴重，數額屬於較大的。不是能通過關係就沒有問題的。這是公訴案件，事實清楚，公安機關是不能撤銷本案的。所以，建議，為其弟弟聘請律師進行辯護。找律師不如找關係。通過學院領導去說說很有希望。我同學問題比你的還嚴重，給書記送了點錢，書記就幫忙搞定了。犯盜竊罪，情節嚴重的，...
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和朋友合夥開公司朋友如果是比較多的，所以他承擔的風險比較大一點兒，但是如果說盈利比較多的話，他賺的也會多一點兒。我跟你說最好不要和朋友同時合夥開公司，因為就算賺錢了，你分錢也會分的不均勻，因為你們平時的用錢也是不透明的，如果虧錢的話，那你們分的更加不均勻了，所以還是不要和朋友合夥開公司 是的，你朋友...