1樓：桼倲餿
1、面試人員是經過2023年由省特崗辦、昭通市教育局組織的報名筆試後，經稽核確定並公佈已取得面試資格的人員。 2、面試考生持畢業證、身份證、本次筆試准考證、應屆生交驗就業報到證，往屆生出據考生所在縣（市）人勞局開據的未就業證明、5分半身脫帽正面近照一式四張，免筆試的本科面試考生於2023年8月9日上午8：30 —11：
30、下午14：30—17：30到永善縣教育局人事股報到，參加筆試的面試考生於2023年8月12日上午8：
30 —11：30、下午14：30—17：
30到永善縣教育局人事股報到，經查驗證件合格後即安排面試。 3、免筆試的本科面試考生於2023年8月10日13：00持身份證到面試考點即縣幼兒園報到後抽籤和備課。
參加筆試的面試考生於2023年8月13日13：00持本次筆試准考證和身份證到面試考點即縣幼兒園報到後抽籤和備課。 4、面試以室內說課方式進行，每人說課15分鐘 5、所有進入面試的考生必須在昭通市教育局公示的時間內報到參加面試、面試實行封閉管理，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
6、面試考生進入考點候考室即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記後代為保管，面試完畢後領回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。 7、面試考生一律不準將教學參考資料和其它書籍帶入面試考點，一經發現，取消本次面試資格。
8、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧譁。 9、面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試。 10、考生面試期間統一安排食宿，食宿費用考生自理。
11、若同一崗位考生出現錄用分數相同時，如果在錄用崗位數內的，用抽籤方法確定選崗順序；如果在最後一個錄用崗位因錄用分數相同不能確定取捨的，採取面試複試確定取捨。 12、成績宣佈、體檢和選崗日程安排 日期 時間 內容 工作地點 8月16日 8:30 宣佈面試成績 縣幼兒園 8月17日 8:
30 公示初錄人員 縣教育局 8月18日 8:00 初錄人員到永善縣醫院體檢 縣醫院 8月19日 14:00 考生選崗 縣幼兒園 永善縣招聘教師辦公室 二00八年八月六日
特崗教師面試一般是什麼流程？
2樓：中公教育
每個地市的面試安排會有不同，一般是：
面試過程
1.候考：考生持面內
試准考證、有效居民身容份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
3樓：小雨牽著海
面試過bai程
1.候考：考生du持面試准考證
、有效居民身份證，zhi按時到達考試地點dao，回進入候考室候考。答
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
4樓：中公教育
特崗教師面試一般分bai為試講、說du課、結構化及答辯幾類。zhi
特崗教師面試流dao程一般來說按照以下程內序：
①考生報容到，抽籤排序。參加面試的人員須持有效身份證、筆試准考證，於面試當天上午7:30之前到指定地點報到，抽籤確定參加面試的順序，上午面試的考生即進入封閉管理，下午面試的考生於當天下午2：
00到面試地點接受封閉管理。
②應試人員面試時由聯絡員帶入考場，開考前每人須向評委提交1節專業課教案5份、說課提綱5份，說課答辯完畢即離開考場。
③面試由主評委主持，每位考生的面試時間為15分鐘，每位評委根據面試的說課內容、答辯得分，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，並得出合計分數。面試的計分方法：將5位評委的分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。
④具體由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認後，由主評委稽核簽字，並當面公佈面試成績，考生隨即離開考場、考點。面試全部結束後，及時向考生公佈面試結果。
5樓：黑龍江匯優堂教師學校
面試來：面試考核分為兩部分，一源部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考
核滿分為 100 分，其中基本素質測試 50 分，教育教學能力考察 50 分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農
村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等
素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和
能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等
基本技能。
6樓：匿名使用者
(1)考生憑准考證、身份證、面試通知單進入候考室，按學科抽籤確定面試順序。回
(2)考生按抽取的面試順序號答到備課室進行備課，備課時間一般為15～30分鐘(各地要求不同)。考點一般統一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。
(3)考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。
(4)說課時間20分鐘左右。
(5)答辯時間10分鐘左右。
(6)當場評分(一般分值取整數)、計算得分(平均分值一般保留兩位小數)，面試成績經確認後一般當場對應試者本人宣佈。
(7)面試結束後，應試者即刻離開考點。
考官席與考生席的距離通常為3米。
7樓：紅河中公教育
面試考生實行**制;面試考官對面試考生的組合順序實行抽籤。面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等於總成績。
8樓：小丸子庫庫
您好，中公教育為您服務。
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
特崗教師面試什麼？？？
9樓：藍色戀心妖
我剛剛特崗面試過了，成績還不錯97.6，所以對於說課有點小經驗，不論哪科的說課，說課稿都是由以下幾步，一，說教材《包括1.教材地位與作用2.
教學目標，教學目標有包括知識與技能目標、過程與方法目標、情感態度與價值觀目標3.教學重難點》二。說教法；三，說學法四.
說教學程式五說板書設計當然如果有可能你也可加入六。說教學理念不加也是行的，但是隻要前面五點要齊全。英語說課基本上是實行全英說課的，如果你筆試過了，網上會通知你面試時說課的教材，倒是根據說課的步驟你私下把所有的教材大致寫一下稿子基本上就行了，重要的是說課時你的儀表還有姿態，說課不怯場聲音洪亮就差不多。
一般筆試過了面試就差不多。
河北省滄州市南皮縣的計算機特崗教師面試考什麼？流程是怎樣的？需要準備什麼嗎？
10樓：匿名使用者
可以的，我也是師範類計算機專業！特崗教師急需！沒有問題的！不過，咱們還可以申領數學的教師資格證，但是，需要考試，主要是講課！現在，一般初中小學都不
11樓：匿名使用者
特別香港教師面試一般的經驗教訓。具體來說，要求在暑假期間，河南，中國圖，09/10，有兩次大規模招聘，河南，中國圖培訓課程。我相信他們都非常專業
輔導員面試需要注意哪些問題？請有經驗的人給點建議啊！謝謝！
12樓：吳霽樂
要注意的問題太多了，最主要還是看自己事先的準備和平時的積累吧。可以查詢些相關的資料，瞭解下別人的建議。我也沒經驗，明天要參加輔導員的筆試，正在學習。。。
學習。。。呵呵，一起加油！
13樓：水瓶座爺們
輔導員bai面試，需要做好du以下準備，首先是服zhi裝，一定要把dao自己打扮得穩重一些內。讓人感覺你適合輔容導員這份工作。其次是說話的語氣，說話的節奏感，要把握準。
給人以親切，又不失思維敏捷。最後最主要的你要在面試之前，模擬一下面試環節。比如面試領導哪一些問題。
比如，你大學期間的學生幹部經歷如何？學生管理工作的重點是什麼？給你幾個班，你覺得首先要從何入手來管理，是選好學生幹部，還是要親力親為等等。
最後祝你成功。
教師面試需要注意什麼問題?
14樓：建築結構加固補強
教師招聘面試注意四要點
要點一：為什麼要選擇教師這個行業？
「為什麼要選擇教師這個行業」、「你是怎麼看教師這個工作的」等涉及到教育觀的這類問題被問到的機率最大。金陵中學丁強校長告訴記者，這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見：考生回答問題一定要實事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師範類的專業，做教師符合自己的專業，而且現在公司之類的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發展空間等。
要點二：在面試時，學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題，主要是考察考生的應變能力。
參考意見：考生在寫履歷表時就要有被提問的意識，可以根據自己的特點和「強項」多做點準備，這樣不至於強項變弱項。他說，有個考生在履歷表上寫到他曾經發表過一篇文章，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些**。
結果這個考生說的稀裡糊塗，很顯然沒做準備。
要點三：課上得怎麼樣？
教師面試第一個環節也是最重要的環節，就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎麼樣，比如對教材的瞭解、板書，對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課並給考生打分，根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。
參考意見：平時在學校學習期間，就應該增加課堂教學實戰訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛鍊自己的教學水平，增加實戰經驗，平時還要多研究案例教學法，這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師範學校也應多給學生安排實戰訓練課，熟練掌握案例教學方法。
要點四：儀容舉止也很重要。
作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態不能太隨便。
參考意見：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊、大方，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺不夠莊重，有的人長得不怎麼樣，穿著卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡明扼要，抓住重點。
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