1樓：百度使用者
1.首當其衝的是衣著，面試屬於正式場合，能看出你對該份工作的態度是重視還是隨便，面試官都希望見到一個有精神面貌且衣著大方的男士或女士，這是起碼的尊重。
2.其次是進門面試官沒叫你就坐你不要急著一屁股坐下，等他開口你再坐。
3.我去參加的很多面試形式都不一，除了一對一的面試外，其餘的基本上都不需要握手。一對一的情況下，如果你本能覺得該面試官對你親睞或者態度友好，那你可以去握手，雙手去握，這個不是太重要，因為你只是面試者其中的一個，不會因為你的一個握手本來不是選擇你而反而決定錄用你的。
4.坐在面試官對面的椅子上坐直挺胸，屁股不可以將椅子坐滿，一般留1/3的空，後背不要倚靠在座椅背上。坐姿正確，不要翹二郎腿，女生應該閉緊膝蓋，顯得莊重。
手不需要太拘束，不可交叉環保自己，應該雙手放鬆放於面前的桌子上，如果沒有桌子，上下疊加放於腿上也可以
5.面試過程中面帶微笑
6.回答問題不緊不慢，不要搶，等面試官講完，聽清楚了，頓了2、3秒時間再回答，顯得你這個人並不魯莽，萬事穩重和經過考慮再開口，會給面試官留下好的印象。回答問題不可用反問句，這會讓人反感，但可以巧妙地使用幽默，但要注意尺度，不然會起到相反的效果。
面試時的禮儀有哪些基本注意事項？
2樓：落魄的水手
面試和以往學校裡的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閒裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應徵的單位是相當不拘小節的。
除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
面試當天一定不止一個應聘者，當還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打**，這樣會影響他人準備和思考問題，也會分散在屋裡應試者的注意力。所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。
在沒有通知你進入面試室之前，千萬不要擅自進去。當輪到的時候，無論屋門是否關閉，都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門板，得到允許後方可走進室內。不要忘了回身將門關上，動作要輕，切忌「砰」地用力把門扣上。
面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說招呼用語，不要呆呆地站在那裡像個木頭人，毫無反應。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。
如果有多位考官同時在場，眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道在尊重他們。
如果考官沒有讓坐下，千萬不要自說自話，隨意地就像在自己家裡一樣很自然地就坐下了。考官請你坐下時，要說「謝謝」，然後大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒有精神，而且不自信。
不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄，雙手很自然地放置於大腿上。女生則應雙膝併攏，穿著裙裝時更應注意坐姿。
面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示有在聽並且已經聽懂了。作答時不要耍花槍，不要故弄玄虛，不然考官會覺得你太滑頭、不誠實。如果遇到不會的問題，也不要顯得大驚失色，可以找一些相關的話題作為切入點，慢慢，也許會有不錯的收效。
要學會看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對於所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得自信之餘還很謙虛。
要會控制自己的情緒，無論考官是大加讚賞還是表示很不在意，都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。
面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲「謝謝」，並說「再見」，開關門的動作一樣要輕柔。
3樓：蘆中理綜
1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。
2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說「再見」，這些都是基本面試時的禮儀要求。
3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。既能體現出你的個人修養，也會因為這些面試時的禮儀而加分。
4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝豔抹，不要標奇立異。整潔最重要，頭髮和指甲要乾淨、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。
5、握手應有技巧：注意姿勢、伸手的順序、握手的力度。
6、恰當運用肢體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時的禮儀中，用詞內容佔7%，肢休語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中謹記以下這些小細節：
與面試官對視時，切忌目光躲閃、仔細聆聽、面帶徽笑、措詞嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機會，在面試中採取撒謊策略，這是最失面試時的禮儀表現。面試者不能急功近利，其實成敗在細節，有經驗的面試官會很快區分出謊話與真話。因此，在這個誠信的時代，千萬不要在面試時說謊，這樣一定會浪費衝自己的機會。
4樓：造字的倉頡
男士：男生坐姿要挺拔，不可彎腰駝背。坐椅子的一半或三分之一，不要坐滿，不要靠背。雙腿自然開啟，與肩同寬。切不可蹺二郎腿，抖腿等。手部自然放於桌上即可。
女士：相較於男性，女性的坐姿則需要更注意自己的氣質與形象。背要挺直，不可彎腰駝背。
坐椅子的一半或者三分之一，不可坐滿，不可靠背。兩膝併攏，也可在兩膝併攏的前提之下適當傾斜，保證整體的優雅、大方即可。手部自然放於桌上即可。
5樓：匿名使用者
一、不能遲到
1、最好提前10-15分鐘到，熟悉一下環境。
2、把握進屋時機
二、彬彬有禮
面試人員與祕書都應禮貌對待
三、大方得體
1.就座要多客氣？
一、不能遲到
遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。
但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流於言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。請注意前面的「前三分鐘決策原則」，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。
況且招聘人員的確有其遲到的理由：
（一） 是業務人員作招聘時，公司業務自然優先於招聘事宜，因此可能會因業務而延誤了時間；
（二） 是前一個面試可能會長於預定的時間；
（三） 是人事部或祕書沒協調好，這種情況經常發生。
還有的主管人員由於整天與高階客戶打交道，做招聘時難免會有一種高高在上的感覺，因此對很多面試細節都會看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯。也有人故意要晚，這也是一種拿派的方式，因此您對招聘人員遲到千萬不要太介意。記住，現在是您在求職，而不是別人在求您上崗。
同時，您也不要太介意麵試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處，如遲到等，您應儘量表現得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。前面提到，面試無外是一種人際磨合能力的考查，您得體周到的表現自是有百利而無一害的。
1、最好提前10-15分鐘到，熟悉一下環境。
詳細請見
中國社交禮儀網
6樓：fr123方——然
關鍵是心態要好，別緊張，表現的落落大方就好，自然點，不拘束，給面試官營造一個好的氛圍，祝你面試成功！
7樓：北京世紀精圖教育
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
職場應聘面試中需要注意哪些禮儀
8樓：悅讀職場
職場面試中應注意以下禮儀：
1、接到面試**要禮貌作答，吐字清晰。
2.去面試時儘量服裝職業化一點，男生指甲頭髮整潔大方，女生最好化淡妝，切記濃妝豔抹，奇裝異服。做到這些也是是想得到這份工作的基本誠意，也是一種必要禮儀要求。
3.見到面試官，應使用必要的禮貌禮儀，被引領就座要道謝，穿戴整齊，不玩手機，目不斜視，端莊大方；
4.簡單交談後，禮貌遞上應聘資料；
5.回答問題。回答問題時面帶微笑，自信滿滿，正確回答提問者問題目不斜視，最好看著面試官鼻樑部分；
6.面試完畢，面試官宣佈本次面試完畢，要道謝，自己坐過的凳子物歸原位。從容走出面試單位。
9樓：十指扣鎖緊緣
求職禮儀包括以下內容：
1、求職者站姿的基本要求
：站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優美，精神煥發。
2、求職者坐姿的基本要求：求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。
3、求職的走姿要求標準：走姿是站姿的延續動作，是站姿的基礎上展示人的動態美，無論是日常生活中還是社會場合，走路往往是最吸引人注意的體態語言，最能表現一個人的風度和魅力
應聘時要注意的禮儀，面試時的禮儀有哪些基本注意事項？
語調 語速眼睛直視的位置適當的小動作肩部的 親和力 手的自由姿勢雙腿的位置 女性不要翹腿 不要做騎羊式 男性不要抖腿 不要正襟危坐鞋的硬度要適中，面料柔和 鞋頭不要太尖銳注意 評審官也不會一直盯著你的眼睛看 總有一眼會看到你的腳。應聘在很多情況下是與陌生人最直接的 短兵相接 並且要求這種接觸和諧 融...
在面試的過程中有哪些禮儀需要注意
面試和以往學校裡的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝 套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閒裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應徵的單位是相當不拘小節的。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔 清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶 鞋子上也都...
面試時我們要注意哪些問題，面試時需要注意哪些問題？
面試成功不僅需要深厚的文化知識功底 善辯的口才技巧和良好的心理素質，還需要認清面試的誤區和禁忌，以免滑入誤區 違犯禁忌，給面試帶來不應有的負面影響。招聘面試是用人單位以目測和問答為主要方式，選拔所需要的優秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之後進行，面試的成敗對應試者來說，往往具有 一錘定...