1樓：中醫祕傳
要取得工傷認定和賠償，一般應按下列程式進行：
一是向當地人力資源和社會保障部門申請工傷認定。申請一般由傷者本人提出，也可以委託**。這是重要前提。
二是當地行政主管部門（人力資源和社會保障局）接到申請後，到施工現場向有關當事人依法調查。當事人一般包括施工法人代表、施工管理人員、受傷時在場人員等。調查過程中，如有合同最好，如果沒有合同的話，也可根據在場人員的證詞來證明事實勞動關係；
三是工傷醫治。在**過程中，**的全部費用，包括傷者工資、病人護理費用全額由施工單位支付（如果單位給傷者繳納社會工傷保險的由當地社會保障部門劃拔）；
四是醫療終結後進行工作認定。傷者醫治終結後，當地傷殘鑑定委員會（設在當地人力資源和社會保障局）根據其功能的恢復情況，依照國家頌的傷殘標準來確定。
五是由當地行政部門依法作出工傷等級認定。
如果施工單位拒絕賠付，可通過當地勞動仲裁委員會依法解決。
祝如願，並祝早日**！
2樓：匿名使用者
先**再說吧。
建築工地民工，正常應該沒有勞動合同，承包商也不會繳納社保，所以也不會申請工傷認定。
維權方法，可以找勞動局，也可以找建設局。
基於工傷賠償標準是多少，要根據當地標準以及職工年齡來確定的。
你這情況，協商解決吧，協商不成再投訴舉報，或起訴法院。
3樓：李永輝律師
可以到法院起訴，要求建築公司先於支付賠償金。然後在通過訴訟解決。
4樓：我是劉
給他說陪我錢！就這樣賠的.管用。
7級工傷鑑定可以得到多少賠償？
5樓：廣東萬林律師事務所
你好，工傷七級賠償專案及標準，你可以參考下，希望對你有幫助
6樓：周律師說
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
7樓：晉州老劉
工傷七級傷殘傷殘後的待遇
《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定.
浙江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準
七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。
不包括遭受事故傷害接受工傷醫療，評殘前停工留薪期內的工資。傷殘評殘後能得到一次性傷殘補助金，工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，共計賠償金32個月的上年度月平均工資。
8樓：匿名使用者
不同地區可能有差異,請直接撥打「12333」勞動保障安全**求助。
9樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
各地的標準是不一樣的、建議您找當地的律師進行幫助。
七級工傷怎麼理賠？
10樓：戚廣利
你是七級工傷，應當一次性支付傷殘補助金13個月的你的工資。如果公司不辦理，可以申請勞動仲裁。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
11樓：
這個還有可能這種情況下是這樣的。平均的工資標準，還有可能他當時的一些情況導致了。你很有可能是這種情況下把你的相關福利都跑去不算獎金等等。
這就導致了基本工資的待遇會很低，這樣的話會導致賠償情況鑑定。
12樓：
七級工傷理賠標準如下：一、七級傷殘：本人工資×13個月。
二、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
13樓：法妞問答律師**諮詢
七級工傷的一次性傷殘補助金標準為13個月的本人工資，除此之外七級工傷的賠償專案還包括：醫療費賠償金額即診療金額、藥品金額和住院服務費金額；住院伙食補助費賠償金額。
14樓：水靜竹
1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資;
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準(各省、市、自治區有不同的具體標準，以其為準)為：
7級16個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月。
3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金;
15樓：
一般情況下的你得看一下你裡面有沒有自費藥那些。因為所有的自費專案**都不報。
16樓：amy彩光
《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
17樓：匿名使用者
可以的，只要你有工資證明，如果對方不同意你可以申請勞動仲裁
18樓：西西的姐哦
勞動者遭遇了工傷的情況，經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇，之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用
四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月本人工資
7級至8級工傷怎麼賠償多少錢
19樓：華律網
勞動者遭遇了工傷的情況，經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇，之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用
四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金七級傷殘解除或終止勞動關係的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據：
《工傷保險條例》第三十七條?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一） 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
20樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條和蘇州市的規定，江蘇省蘇州工傷職工鑑定為七級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金12萬元，用人單位支付一次性就業補助金4.5萬元。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
江蘇省人民**
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.
5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.
5萬元，十級1.5萬元。
設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，並報省社會保險行政部門備案。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民**批准確定。
工傷十級,怎么賠償，工傷十級,怎麼賠償
您好，十級傷殘賠償包括以下幾項 一 一次性傷殘補助金 十級傷殘對應的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資6...
工傷鑑定7級賠償多少錢，七級傷殘的工傷賠償大概多少錢
1 一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元 2 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2013年度職工月平均工資 即85200元 如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助...
初工傷,7月份結果出來評為10級工傷,2023年平均本人工資為2500,不知道可以拿到多少賠償
1 交了社保的工傷賠償由社保 負責，員工離職時，公司要支付一次性就業補助金 2 如果想要那都賠償金，自己就不能提出離職，如果是自己提出離職的，除非公司有過錯，一般是沒有補償金的 如果公司要辭退你，公司就要支付你補償金。你好我也是工傷職工。如果單位有保險的話 十級賠付標準 工傷保險 支付一次性傷殘補助...