1樓：匿名使用者
辣雞公司，無論管理人員還是一線都是跟奴隸一樣，資深老員工除外，其他各種剝削，翻臉比翻書還快，薪資不會提高，人事都是花言巧語騙你進去，然後就有指標達成了，新員工就跟狗一樣，建議離這種公司越遠越好，真要去這公司，可以試試讓人事立下保證書，看看他會不會給你保證，全是虛的，廢物公司早點倒閉爬
2樓：如夢的青春
垃圾廠坑，大坑深坑，廠子不小全是新員工，而且一年一換，工資保底3150這哪是保底，這是工資而且天天加班到10點。。人是來來走走，常年招人。
3樓：dan鈽燴樅
我姐說就這樣，有些東西還要自己去買，公司都不管的，客戶來了還經常要吃飯，很麻煩，我姐她說做到結婚就辭職了，下次還是找小一點的公司，反正工資是差不多的
4樓：你本來就很好
工資低，管理嚴格，和監獄差不多，產量大，天天加班，留不住人，基本都在換人，本人在巨集一做過，天天加班，完不成規定產量，逼著免費加班，辭工也可難。
5樓：很過分
3.翻刻本東觀閣本、本衙藏本、藤花榭本、善因樓本、三讓堂本、緯文堂本、文元堂本、妙復軒本、增評補圖石頭記。 [18]
6樓：式開後門挖
第六十六回：情小妹恥情歸地府，冷二郎一冷入空門
浙江沿海公務員待遇好嗎？
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
同是沿海地區，公務員待遇的南北差距也是很大的，據我所知，比較高的如廣州、上海等地的公務員月薪一般在3000—5000（指初任的新公務員），比較低的如江蘇的連雲港1000—2000元/月。當然了，這只是每月的固定收入，不包括獎金、福利等其他待遇了。不過同一地區的不同部門的收入差距也是很大的，如財政、稅務、工商、海關等部門的收入一般至少是其他部門的1—3倍。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
9樓：蘊源
才參加工作都這樣，公務員收入只能說比上不足比下有餘，屬於中等稍偏下的收入層次，最大的優點就是穩定，其餘真沒什麼。
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