1樓：匿名使用者
1、最為你面試的公司來說，規定什麼至少實習4各月無疑是想盡量延遲與員工簽訂正式的勞動合同；
2、新勞動合同法下已經沒有了什麼實習期的概念，實習期主要針對在校學生，因為還未畢業，不屬於勞動合同法範疇，而且實習還帶有以前國家包分配時的影子，現在作為學校安排生產實習的一種手段；
3、你的情形實際上應屬於試用期，但勞動合同法規定試用期同樣需要簽訂正式合同，而且試用期長短不是單位想怎麼頂就怎麼定，是和合同期長短有聯絡的，如果是4個月的試用期應籤三年以上的勞動合同；
4、如果是單位的霸王條款，實在要簽訂什麼「實習協議」，而你又擔心之後不好走的話，那一定要注意：
（1）工資標準及發放時間，注意公司是不是會規定什麼工資最後才發，造成你辭職領不到工資；
（2）有無提前辭職的要求賠償，正常為你支付的培訓費公司可以扣出，但注意內部培訓不能收取培訓費，或者必須提前說明；
（3）即使要提前辭職，也需按正規的提前1各月申請，免得單位反過來說你不安勞動合同法辭職，抓住把柄為難你。
2樓：合肥律師稅務師劉志漢
參照勞動合同法檢查一下。
3樓：
確切告訴你，你去了以後肯定做的是自己熟悉的工作，因為現在的公司要的是你給公司帶來效益，只有你給公司帶來效益以後，公司才能考慮是否要培養你。當然，你現在到任何一個公司對你都是有益的，只是益處有的大有的小。就看是否值得用4個月的時間去換了。
如果你到公司做的是你不會的工作，不到4個月公司就會把你開了。當然能找一個大公司是最好的了。反正不要進國企。
給個最佳吧。:-d
4樓：匿名使用者
實習生的權益是不受法律保護的，所以，就算簽了，那麼只要好好的和用人單位說清楚離職原因，一般都會讓你離開的，沒有哪家單位會扭著實習生不放滴，放心！
在校實習生籤勞動合同嗎
5樓：惠企百科
1.實習期要籤合同。實習期與單位不存在勞動合同關係。
作為用人單位，要與實習生簽訂實習協議或者與實習生及實習生所在學校簽訂三方協議。學徒和實習不屬於勞動者，不適用勞動合同法。實習期間，與單位不存在勞動合同關係。
現在，還是學生實習生。畢業後才能和單位訂立正式的勞動合同關係。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。
同一用人單位、同一勞動者只能約定一次試用期。
勞動合同不得以完成一定的工作任務為期限或者勞動合同期限不滿三個月的，約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動合同期限。
6樓：麻偵賢
法律分析：在校實習生一般訂立的是實習協議。如果即將畢業的，則可以籤勞動合同。如果用人單位與勞動者已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
實習生需要簽訂協議嗎
7樓：李異進
法律分析：實習生需要簽訂實習生協議書，由企業、學校、學生三方共同簽訂。實習生協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
簽訂實習合同時，有以下幾點需要注意：1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，並且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。3、實習過程中實習生髮生**的處理。
實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內發生**的處理方法，以免事後自己的權益得不到保障。4、實習生在實習期智慧財產權歸屬的約定。5、發生糾紛的處理。
可約定友好協商及訴訟的處理方式。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
在校實習生籤勞動合同嗎
本科在校生可以報考CPA嗎，本科在校生可以報考CPA嗎？
在校生能不能考註冊會計師 要找中介機構代報，其實東奧會計網校的論壇裡有代報名的，可以關注下 在校大學生可以考註冊會計師嗎？在校大學生是不可以考註冊會計師的。根據 註冊會計師全國統一考試報名簡章 規定，具有高等專科以上學校畢業學歷才可以報考註冊會計師。在校大學生沒有取得畢業生，是沒有考試資格的。擴充套...
非在校生怎麼報名四級，非在校生可以參加英語四六級考試嗎？
如果你不是在校生的話，你只能去當地的英語輔導班去報名，或許你要是認識大學裡面的熟人的話也可以找他們幫忙報名。理論上不能,不過可以找培訓班問問,前提是你的相貌不能一眼看著就不是學生 出檔案了，非在校生不能報四六級。標準答案 不知道從哪年開始，反正現在非在校生不能報四級了！報不了 不走後門 不行 非在校...
廣告策劃專科在校生實習問題
我做廣告策劃到現在做營銷策劃有5年了，我在你的言語和心情間看到了5年前的自己，當時沒有機會向你這樣聰明的到處尋求解答。我的經歷是進一家小的平面廣告公司實習，從平面設計去入手，瞭解廣告公司的操作流程 因為平面設計需要的經驗程度遠不及廣告實戰策劃的經驗要求，所以進入門檻低 當然你可能可以找到更好的方法切...