1樓：匿名使用者
也就是說 只有交往了 你知道他是什麼人了 才能得到你對他的信任 所以信任也是建在交往的基礎上的 它們是相互的作用。
2樓：匿名使用者
人與人的交往最基礎的就是建立在信任上，如果沒有信任的話，那你都不信任他還怎麼能和他成為朋友呢？老是抱有猜測和懷疑的心態去和別人打交道，這樣還怎麼成為朋友，怎麼與人交往！
3樓：匿名使用者
人與人交往的基礎應該是明辨善惡好壞的心。
有誰會一開始跟人接觸就那麼信任對方？
誰不是先保持一定距離，慢慢了解一些才進一步交往？
所以，我覺得那些整天嚷嚷著要信任，要真誠的人反而是虛偽的。
4樓：匿名使用者
對啊是信任：信任是一種有生命的感覺，信任也是一種高尚的情感，信任更是一種連線人與人之間的紐帶。你有義務去信任另一個人，除非你能證實那個人不值得你信任；你也有權受到另一個人的信任，除非你已被證實不值得那個人信任。
前段時間，網路和手機簡訊都在傳播著這樣一句話：「看了《色戒》，女人靠不住；看了《蘋果》，男人靠不住；看了《投名狀》，兄弟靠不住；看了《集結號》，組織靠不住……」這雖然是一句有心人編造出來的幽默，可仔細想一想，我們身邊是不是已經缺乏了這種信任呢？
沒有了信任，朋友之間可以斬立決，割袍斷義，從此老死不相干；沒有了信任，親人之間可以閉門謝戶，儘量減少你來我往的次數；沒有了信任，夫妻之間日日相對卻彼此猜忌，該是怎樣的悲哀。
沒有了信任，以小人之心度君子之腹，對對方縱然是一種傷害，對自己何嘗不是一種保護？倘若你毫不猶疑、匆匆忙忙地去信任一個人，那你就可能也會那麼快地被你所信任的那個人背棄；倘若你只是出於某種膚淺的需要去信任一個人，那麼旋踵而來的可能就是惱人的猜忌和背叛。
人，不能錯一次。錯了，就降低了自己的信任度，怨不得別人會揣測你。若已經錯過，只有坦坦蕩蕩努力自新，讓別人重新審視你，讓時間來證明你的誠信。
信任，是你、我、他需要努力獲得的感覺，是不再存有戒心戒備的唯一方法。
人和人之間的信任是建立在什麼的基礎上？
5樓：匿名使用者
人和人之間的信任是建立在感情的基礎上的，這種關係在某種意義上說是不穩定的，維持這種關係的最重要的因素是情感和利益。
1、信任的危機是由於人的趨利避害的本能，現代社會中傳統的社會道德在很大程度上遭受衝擊，人的各種財富，地位，安全受到的各種方面的挑戰。
2、人就會產生信任危機，以致於很多人只信任錢而不信任人。西方人的信任危機比中國嚴重，我們可以從他們的情感寄託去體會。
3、人和人之間的情感基礎太薄弱，獲得情感的方式太多，渠道太廣，所以很多人認為失去的東西可以馬上再次取得。這就導致的情感的隨意破裂，建立。
4、感情基礎上建立的信任往往是雙向的互動的。讓你在建立情感關係是往往喜歡交流自己的秘密，這種交流就需要建立在對對方的信任假設上的（除了有其他的目的）。
6樓：匿名使用者
我認為信任應該建立在誠信上，如果沒有誠信又怎麼會有人信任。
7樓：匿名使用者
信任取決你對別人的幫助。
人與人之間要怎麼建立信任 10
8樓：北枝娛樂
1、團隊精神。
當我們是一個團體的時候，參與某項活動是很容易產生彼此之間的信任的，比如公司舉辦的戶外拓展活動。
2、擁有共同的目標。
當彼此有共同目標的時候，都朝著相同的目標邁進的時候，很容易實現步調一致，當然排除特殊情況。
3、價值觀一致。
我們最排斥的就是跟與自己三觀不合的人交往，既費力，又費時間。擁有相同的價值觀的人交往，很容易達成共識，也就很容易彼此信任。
4、有相同的經歷。
只有自己親身經歷過的時間，才能真正體會當事人的感受，這樣的人們在一起，不論生活還是聊天，都很能走到一起，產生信任感。
5、長時間的陪伴。
人都是優點與缺點的綜合體，長時間相處就會發現彼此的缺點和優點。只有能相互接納對方缺點的人才能生活在一起，這樣的人更能產生信任感、依賴感。
9樓：網友
1.你先要信任別人 你才能得到別人的信任 ！先了解一個人，然後再嘗試去信任他。
在不瞭解的情況下去信任是危險的，在瞭解他的情況下而不信任是冷漠的。信任是相對的，不要在欺騙你（即當自己沒有察覺，有人提醒你的時候）的時候去相信他。除非發生重大的事情，否則一個人的性格脾氣不會有很大的變化的。
我對別人欺騙我的次數有個限制：不要超過三次，凡事不過三！ 2.
當誠實的人 說誠實的話 做誠實的事！ 3.多交流，促進理解！
信任是建立在瞭解的基礎上， 不瞭解就信任是盲目的信任， 信任可以培養， 只要這個人值得你去培養信任， 要想別人信任你首先你要信任別人！ 試想，你會一而再，再而三的欺騙信任你的人嗎？ 如果你真的這樣做了， 那你就不是一個可以信任而且也不值得去培養信任的人。
4.做出的承諾一定要兌現！ 5.
在人際交往中正確地估價自己和別人。古語說得好：「人貴有自知之明」，何為「貴」，為何「貴」，貴，說明其難。
正確地認識自己的的確確不是一件容易的事。在錯誤的自我估價中，對交往妨礙最大的，莫過於自卑和自傲。
10樓：鼕鼕情感
人與人之間，「正能量」為什麼越來越少？我們該如何傳遞正能量。
11樓：天道勤酬
生活中是有這些問題，俗話說「交人交心，澆花澆根」，這是最基本的。互相之間講究誠信。我們與人相處的過程中，一諾千金，多做誠信的事，多吃虧，時間久了，信任的圈子就會慢慢的形成了。
12樓：呂屹
做好自己，平等待人，以誠待人，少說不說空話虛話，敢承擔，有自己見解，具體看怎麼做好，然後去做，這樣的人才會真正有信任，朋友也一定會越來越多。
13樓：匿名使用者
人與人的信任，首先應該建立在尊重的基礎上。並且，如果你想得到別人的信任，首先應該去信任別人，這個世界上很少有人無緣無故的對你好，最普遍的就是一個人先付出，然後得到回報。建立人與人之間的信任也應同樣，首先我們應該先去信任別人，才有可能得到別人的信任。
另外，信任別人也要有限度，不能夠毫無原則的退讓，很容易被傷害的。
14樓：杭城社會
信任，能夠互相關心到對方，有什麼事會想到對方，這就是好朋友。
15樓：你比我很好的人
互相幫助，互相理解，互相信任。這是就基本的交友方式。
16樓：鍵盤光
以真誠待真誠，以真心對真心！
人與人交往的技巧，人與人交往技巧
1 人不可太直，也不可口太快。自古就是人生名言。正直的人雖是值得稱讚的，可是，倘若人太直了，反而會招惹一些不好惹的人，麻煩就自然源源不斷湧來。與其結冤的人，也必定被抓住把柄。若有一絲的風吹草動，他們就想辦法找各種冠冕堂皇的理由，在眾人面前給其難堪，冷嘲熱諷，還借題發揮，不斷地栽贓 陷害。2 要學會迂...
人與人交往的技巧，與人交往的小技巧
1 保持開放的心態。討論但不要爭論，即使不贊同，也不憤忿，這是內心成熟的標誌。2 讓你的美德來說話。拒絕談論別人的短處，不要傳播謠言。這些將浪費你寶貴的時間，並會極大地破壞你的人際關係。3 謹慎地對待別人的情感。揶揄和幽默不能以傷害別人為代價，尤其當你認為可能性很小的時候。4 無需擔心關於你的流言。...
人與人的信任有多難
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會 幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現在...