1樓：左思苗
本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
2樓：法妞問答律師**諮詢
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。
3樓：匿名使用者
《工傷保險條例》中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
相關規定《工傷保險條例》
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
工傷保險待遇中本人工資的依據是什麼
工傷保險待遇中本人工資的依據是什麼
4樓：王長玉
工傷保險待遇中本人工資的依據是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
一、工傷有獎金嗎。
工傷期間有獎金。工資一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。職工在工傷期間，工資按照工傷前12個月的平均工資給。
根據相關法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
三、工傷中的誤工費如何去計算。
十級工傷中的誤工費為停工留薪期待遇。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
職工停工留薪期是指職工發生工傷或者患職業病後，停止工作接受**，繼續享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過6個月，具體期限是由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明確定的，並會書面通知工傷職工本人。
工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷保險條例中的本人工資
哪裡有最新《工傷保險條例》
文庫裡大把的，給你發個地址。工傷保險條例 工傷保險條例 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業 分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條 中華人民共和國境內的企業 事業單位 社會團體 民辦非企業單位 會 律師事務所 會計師事務所等組織和有僱工...
工傷保險條例中的上年度職工平均工資的上年度是指工傷事故的上年度還是傷殘鑑定時的上年度？急求謝謝
一 上半年度是指受工傷前勞動者所在市上年度在崗職工月平均工資 二 法律依據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給...
關於工傷保險條例的解讀，哪位高手幫下忙啊！給50分啊
1全部你可以參照下列條件確認 一 確認範圍 因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶 子女 父母 祖父母 外祖父母 孫子女 外孫子女 兄弟姐妹。子女，包括婚生子女 非婚生子女 養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女 非婚生子女包括遺腹子女 父母，包括生父母 養父母和有撫養關係的繼父母 兄弟姐妹，包...