李永生的個人簡介,李永新的個人簡歷

2023-05-14 12:00:19 字數 2045 閱讀 3617

1樓:匿名使用者

今企動力企業管理諮詢公司董事長,新絲路商學院教研院長。

中國管理科學研究院現代教育研究所特約研究員。

證書編號:cams-tyjy20190031

李永生(李詠升)黑龍江大慶,2023年4月15日出生,創業經營企業22年,企業管理諮詢、講授《道德經》等傳統經典10餘年,摸索出了一系列適用於企業發展、組織發展的運營體系。獨創的感悟式教學模式,因其效用顯著而深受學員喜愛。

企業管理模式研究與應用。

全員運營系統」。這個系統的設計目的是令組織內部和諧,讓每個組織內部人員都成為利益共同體的一部分。

其核心訴求是降低內耗,提升效率。本系統的基本思路是設定獎金池,讓獎金池下的人員互相關聯,一個人業績的好壞直接影響其他個人及組織,用數學模型計算各自浮動比例,實現組織內部的相生相剋。產生全體人員共同做好一件事的共鳴。

管理的藝術是協調人性,組織內部的個體,從人性角度講只對利益相關及個人創造相關負責。所以,全員分配系統本質上實現的是「創造再分配」。為了避免在一個獎金池下吃大鍋飯,每個組織內部人員都要根據崗位或個人業績的貢獻佔比做分配,用多種層次的浮動製造更深層次的公平有效。

其它研發的管理工具「經營分析會議系統」「企業互生系統」「激勵系統」等。

感悟式教學模式研究與應用。

在近十年的教學實踐中不斷深入,反覆實驗,摸索出一套適用於各個年齡段、各類人群的感悟式教學模式。這個模式的特色是感悟。一般情況下學習的知識可以形成短期記憶,從長遠看卻很難在人生中發揮作用,凡形成長期記憶的資訊,必經過一個融會貫通的過程。

我所制定的教學特色,便是將這種融會貫通通過自我感悟的方式,在不知不覺間自然完成。人對新知識和新資訊一旦形成感悟,關鍵時刻的應用便自然呈現。

2樓:空如此生丶

李永生,清華大學、北京大學總裁班特聘講師,聚成股份、智聯招聘特聘培訓師。

李永新的個人簡歷

3樓:大國航師

近30年來,先後在國家級300餘家報刊、網路等**中發表新聞藝術作品及各類文章達4000件,兩百餘件作品在國內外新聞宣傳、藝術賽事中入選獲大獎,2023年成功舉辦了潞安首次「個人攝影藝術作品展」,時任中國文聯副主席呂厚民親筆為他題詞「藝無止境,貴在創新」。

李永生的簡介

4樓:憑冬菱

李永生於2023年11月調到頻臨倒閉的原商洛製藥廠任廠長,2023年5月成功將製藥廠改製為陝西香菊製藥有限責任公司,2023年4月正式組建了陝西香菊藥業集團,企業生產經營規模得到了空前的擴張和發展。目前,已由過去單一的藥品生產發展成為集藥品研發、藥材種植、藥品生產、飲片加工、醫藥流通,以及餐飲娛樂、飲用水銷售、房產物業、化工礦業為一體的多元化、產業化、規模化企業集團。現擁有資產總額1.

63億元,註冊資本金2892萬元,安置就業人員一千多人。

近年來,針對醫藥行業持續低迷的現狀,李永生果斷提出「兩條腿走路」的戰略決策。一方面,他繼續加大藥品研發力度,加快生產自動化改造,加強員工崗位技能培訓,拓寬藥品流通渠道,深挖藥品銷售潛力,在醫藥市場的浪潮中努力前行。另一方面,他積極抽調人員和資金進軍餐飲娛樂、飲用水、房地產、礦業化工、物業管理等新興領域和朝陽產業,以改善行業不足和抵禦經濟風險。

特別是進入房地產領域以來,先後運作了「香菊苑小區專案」「醫藥倉儲物流專案」「炳林經適房專案」等,截止目前已成功開發商品房496套、經適房46套,為企業提高經濟效益的同時,也為商洛的經濟發展注入了新的活力。

李宇春的個人簡介,李宇春的個人資料

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