1樓：大黃人
1、切勿眼高手低。有些求職者在求職前就想著我工資一定要達到多少多少k才願意。現在就業競爭壓力大，滿大街都是大學生。你不願意會有人願意，於是你就被pass了。
2、寫好簡歷很重要。簡歷是你給企業印象的第一步，所以要重視簡歷。讓簡歷體現出你的價值和意志。
簡歷上寫上自己會的、有利於該工作的技能。簡歷上可以稍稍誇大，但是不要作假，尤其是那種一問便識破的，給人印象不好，不單會被pass，人也會比較尷尬。
3、面試前做好準備。包括相關技術的複習，不要一問三不知，否則結局只是等通知。或許你技術差，但是再差也比沒複習要好。
面試模擬，沒事在宿舍鍛鍊表達，也可以複習知識，不要到時候緊張到說不出話，這會很尷尬。
4、服裝上的搭配。瞭解要面試的公司。包括你可能要做的具體工作，公司的產品和地址等。
5、長遠考慮。求職不能只顧眼前利益，也要為自己的以後考慮。一開始工資低點沒關係，只要公司發展前景好。
說白了工作崗位有搞頭，提升空間高。比如有些工作同學出來就拿到5000工資，但可能以後也就是這個工資。而有些人可能入職時兩三千，但隨著經驗技術的提高，一年兩三翻。
所以求職不能只顧眼前利益，要從長遠考慮。
6、專業對口。很多時候，如果你沒有足夠的競爭力，那麼你就要降低你的要求，尤其在專業對口的時候。大學畢業的第一份工作很大程度上關乎你以後的發展，尤其是技術類專業，如果你第一份跟你的專業不符，那麼你以後要想再回到專業工作基本上已經不可能了，因為技術不用是會忘的。
所以當遇到專業對口時，你應該考慮是否降低要求。因為經驗這東西對技術類真的很重要。經驗、技術上去了，薪資也就上去了。
7、為自己充電。有些人會選擇通過培訓的途徑來增加自己的就業競爭力。現在社會上有著各種各樣的培訓。不可否認他們確實能夠提高我們的競爭力，畢竟多了一門技術嘛。
另外需要注意的是：對於那些通過面試把你騙去培訓的，堅決說再見，至少面試這一點上已經展現它的不誠信了。
2樓：星幣騎士
今年的工作尤其難找，外面很多中小企業都經營不下去了。不少大企業都在裁員以節省成本。
3樓：網友
新人找工作 務必先求穩 靜心靜氣學經驗 進個體制內 中長期受益大大滴 覺得枯燥沒挑戰 再跳到體制外也不後悔。 老人找工作 大膽迎接挑戰 挑重任 高挑戰高回報 體制外是不二選擇 體制內的沉悶和無作為感 必將蹉跎自己 年齡老大不小了還事業未成 再抱怨自己收入少就來不及了 我覺得上面的順序千萬不要反了 無數的冷酷例子證明 反過來後悔的忒多 穩定利於年輕人 挑戰助推成功。
4樓：朱品茗
今年的工作不好找。
5樓：陶然逸少
滿意的工作不好找。
為什麼現在工作不好找？
6樓：網友
為什麼現在工作不好找？一個現在工作不好找的，有兩個原因。一個原因就是現在大學生特別多。
第二個就是因為，現在的小孩都太懶了。不能吃苦耐勞。老想著享受。
所以工作就是不好找。要是能吃苦耐勞的話。工作還是可以好找的。
不管是什麼行業。都是行行出狀元，
7樓：覃宸都清芬
在洶湧而出的研究生大軍和「海歸」的雙重擠壓下，本科生的日子不太好過。像在省人才交流大會暨畢業生供需洽談會上，一些知名企業、醫院或者是部分職位開始對本科生說「不」，而僅僅是兩年前，這些職位對本科生還很「友好」。
眼光只盯著大城市、大企業。
然而，儘管面臨重重就業壓力，但絕大部分本科生甚至專科生，仍保持就業只擠珠三角這個「獨木橋」的勁頭。在他們看來，能留在經濟發展快速的珠三角地區對於自己今後的學習和職業發展十分重要，尤其是戶口在廣州市的應屆生更難以接受工作在其他城市的事實。
記者隨機採訪了幾個應屆本科畢業生，幾乎所有同學都不願意到基層就業。佛山某學院化工專業(師範方向)的小姚與小郭分別來自汕頭和韶關，他們寧可擠在知名企業前等候面試的「長龍」裡，與碩士研究生、「海歸」同臺競爭，也不願到汕頭和韶關這兩個地區的相應企業應聘。用他們的話說，「『回家』要考慮考慮，有機會還是留在珠三角。
只擠「獨木橋」太不理性。
事實上，在每場高校招聘會上，都有珠三角知名企業的展位前人滿為患；而中小企業或欠發達地區的用人單位即使虛位以待，但葉門可羅雀，少人問津。在省人才交流大會暨畢業生供需洽談會上，粵西、粵東、粵北等地區的用人單位攤位前就顯得十分冷清，即使有應聘者也多把目光投向醫院、銀行、電信等熱門單位。
一用人單位人事主管嘆息，教育、人事相關管理部門及社會各界都呼籲畢業生到基層就業，而且基層單位的就業環境和發展空間也大，到這樣的單位工作更容易實現個人價值，但畢業生只為了大城市、大企業工作的安逸，而去擠「獨木橋」，實在太不理性了。
8樓：騎著蝸牛當房車
不是工作不好找，只是要求越來越高了。
現在生活水平消費高，什麼物價都在**，就工資漲的太慢。
不是工作不好找，就是嫌工資低。
工作多的是，就是感覺不合適。
9樓：倪掣少波峻
從自身找缺點，不是工作不好找，或許是自己不夠優秀！更或許是自己定位太高。金融危機麼得跟找工作沒關係。
10樓：浪子回頭湖南小二
不是我們不吃苦，工廠主管不把我們當人看，還要收費，再說現在年輕人又不傻。
工作好不好找呢？
11樓：斛旋
還可以，只是別把定位定的太高了。
12樓：匿名使用者
這取決於你的能力和經驗，以及你所在的地區。如果你有足夠的能力和經驗，並且你所在的地區有足夠的就業機會，那麼你可以比較容易地找到一份工作。
現在是不是找工作不好找？
13樓：飯盒狂神
最近因為疫情的原因，加上網際網路的衝擊，實體行業明顯不如以前了，所以工作也存在了不穩定性。
這幾年網際網路的興起和國際化經濟變革，讓各行各業營銷模式發生了變化。反應快得，業績沒有下滑，反應慢點的，正在處於慌亂之中，沒反應過來的，生意一落千丈。
以前有句老話說：以不變應萬變。但目前的形式卻不實用。變得慢得就會被淘汰。
做生意的如此，打工者也是如此。有工作的為了保住崗位每天努力的工作。對上司恭恭敬敬，偶爾也要拍拍馬屁，奉承一下，為的就是不讓抓住小辮子而失去工作。
對同事也笑臉應對，表面和和氣氣的，維護好關係，為了是不讓同事給你打小報告，無端的摸黑你。因為人心隔肚皮，你不知道他內心的想法。在利益的衡量下，有的人就會失去了道德的天平。
上述是在單位上班的人。接下來說得是沒有固定工作單位，不確定性的流浪打工人。年剛過就開始找工作。
一年之計在於春，都想在春天裡多掙著錢，為新的一年起個好頭。滿意的工作不容易找到，雖然知道不管去**打工都是費力氣的活兒。就是找到了也不知掙不掙錢，能幹多久。
我也是找工作游擊隊伍中的一員。以前在工地上斷斷續續的幹了十多年，年輕的小腰板就替我表現出對工作的不滿。為了照顧它，換個工作試試。
在尋找工作的網路上找了半天才找到一個搬家的工作。我應聘的是司機，由於剛接觸這個行業不熟悉，老闆讓我先從搬東西開始。第一天上班，從早上八點多開始到下午五點下班，除了吃飯時間，其他的時間都是被汗水浸泡著，目前還是春天，白天氣溫也不高。
最主要的是累呀，給一個單位搬家，辦公桌，櫃子桌椅從五樓搬到一樓，有的從一樓搬到四五樓，而且沒有電梯。我受苦受累的胳膊呀，在我下班五六個小時後還是疼得還很厲害。最主要的是工資低的可憐。
付出沒有得到相應的回報。
工作一天我就終止了，再也不去了。再找下一個吧。
還好我開始學習了抖音和今日頭條，這是我充滿希望的平臺，雖然才做不久，我堅信只要我堅持下來認真學習同行們的優秀作品，我也會通過自己的努力得到相應的回報的。
不知你目前的工作情況怎麼樣？順心如意嗎？
14樓：班丘芷琪
是的不咋好找，看學歷，工作經驗，
15樓：旅遊最攻略
就看你找什麼工作了，有手藝有技能的話什麼時候都能找到合適的工作。
16樓：ok職場
疫情以來很多公司確實在縮減招聘需求，可以先沉澱自己的技能不要衝動離職換工作。
17樓：江西萬通汽車培訓學院
年後來說會有一波招聘熱潮，因為很多人都是拿了年終獎就離職了，所以可以多投簡歷找尋機會。
現在為什麼普遍工作不好找
18樓：love奇奇兔兔
主要是現在的經濟都不景氣，企業都想裁人，**還會招聘人？當然了，也有很多職位都是很缺人的，比如計算機行業。換工作一般期望薪資都比你現在薪資要高，所以老闆們怎麼會選擇需要支付高薪的你而不選擇低薪能達到同等價值的他人呢？
19樓：搜尋騏洋老師
是的！ 經濟在轉型吧。
跟著趨勢走，不能掉隊了。
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