1樓：帳號已登出
沒有。首先，討厭的只是同事，而不是這份工作。所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，儘量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。
其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提升。
最後，討厭歸討厭，不要對同事有任何人身攻擊，也不要在背後說別人的壞話，不禮貌。
討厭同事是個人行為，不要影響到工作。如果需要合作，還是要同心協力做好工作的事情才是一個成年人應該有的度量和大氣。
在工作中遇到特別討厭的同事，應該怎麼應對？
2樓：猴厚談娛樂
在工作中遇到特別討厭的同事，應該怎麼應對？
1.管住自己的嘴，不談論是非。職場中遇到一個很討厭的同事，說明他的為人處事等行為讓你覺得不舒服。
那麼當別人在談論其他人是非的時候，你就不要參與。千萬不要在背後議論同事，特別是你討厭的人，不然你也會成為別人眼中非常討厭的同事。對於自己討厭的同事的八卦等，你最好避而遠之，不要發表自己的看法。
這樣除了工作上面的接觸，他的其他事情你都不要去參與，處於一種不感興趣的狀態。那麼你們也不會有太多的交集，不管他做什麼也不會打擾到你。
2.這種人的另一大特點是在工作中喜歡頂罪，推卸責任。她做出成績的時候都是這樣做的；當事情出錯時，其他人會去做。
比如遇到棘手的工作，需要加班的時候，遇到吃力不討好的工作。而且這些工作都是她應該做的，她卻能找出各種理由，推拖，推卸責任。平時和這種人共事，往往要鬥智鬥勇，小心翼翼。
不過為了工作，明面上還是友好的，但是要時刻提防。
3.一定要下意識的說服自己。雖然對方是個很討厭的人，我真的不想見他，不想和他合作，但是也不能太在意他，不能因為一些雞毛蒜皮的小事影響自己的工作狀態和心情。
簡單來說，不值得為了一個不相干的人去影響自己的情緒。如果對方是個小人，他肯定會在背後搗鬼，比如在同事和領導面前說你壞話，從而損害你的形象。那麼，為了避免這種情況的發生，你就得主動出擊，率先垂範。
當然不是讓你在領導面前說同事的壞話，而是讓你現實一點，通知他們，讓他們心裡有數。如果團隊成員之間出現分歧，領導通常不會坐視不管，很可能會從中調整，避免你和同事之間的矛盾加深。
3樓：情感導師素顏
首先這樣的同事在每一個公司裡面都會遇到的。你要儘量的避免和他接觸，也不要有太多工作上的交集，否則會影響彼此的工作。
4樓：生活能手小嘎又
儘量和對方保持合適的距離，這樣就可以解決問題了，可以更好的進行工作，更好的進行學習。
5樓：小週週
如果一件非常討厭的同時，我們是不要去理他的，而且我們還可以講話來懟他。
工作中有個討厭的同事怎麼辦？
6樓：沛落寂塵歪
我們應該意識到，並不是在職場中交朋友的，而是讓自己在職場中得到成長，在職場中讓自己獲得一種謀生技能，並且能夠讓自己長久的在職場中得以發展下去。
如果說因為特別討厭一個同事而選擇離職，我個人認為這未免有一些不可思議了。雖然說在職場中我也遇到過類似的情況，在工作中也遇到過一些同事，他們往往喜歡搬弄是非，不能夠理性的看待彼此之間的競爭，為了讓自己在與他人的競爭中取得優勢，往往會不擇手段，惡意的在背後重傷別人。
然而，對待這些同時，我儘管內心是特別的討厭他們，但是我認為是沒有必要，因為討厭這樣的同時而離職，這樣只會表現出自己的軟弱。作為一個成年人，在職場中會遇到各種各樣的挫折，困難與挑戰，如果在面對這些問題的時候選擇逃避，那麼自己永遠是不會得到成長的。
在職場中遇到了討厭的同事，最好的辦法還是應該學會一包容，如果能夠和對方進行溝通交流，那麼就採取這樣的方法。
如果實在是無法改變對方，實在是無法接受對方，那就做好自己的本職工作，儘可能的迴避對方，最好解決問題的方式僅僅是因為自己的主觀感受而選擇離職，我個人認為這是很不明智的，也是很不成熟的一種行為。
工作中有一個特別討厭的同事怎麼辦？
7樓：匿名使用者
只要把自己的事情做好就可以了。我沒有因為特別討厭一個同事而離職，因為我覺得不值得，所以不會想要因為別人而離職。首先，因為我覺得工作是為自己的家庭的打拼，為自己的未來奮鬥，這就決定了工作中不滿意的存在不可避免。
每一份工作可能都不可避免的有自己討厭的人存在，但是工作的最終目的是為了生存，自己的情緒往往是處於眾多考慮因素的末端，所以自己儘管工作中有非常討厭的人存在，但是因為討厭工作中的人而離職，可能會顯得對自己的家庭，以及未來缺乏責任感。不愛因為自己的情緒，用自己的未來以及家庭來承擔後果，因為這樣不值得，所以在這種考慮下，我不會因為特別討厭一個同事而離職。其次，進入工作是為了學習技能，用工作換取收入，維持正常生活。
自己進入公司工作是為了完善自己，追求更高的水平的自己，如果因為特別討厭一個同事而離職，可能在一家公司的學習技能也可能並不能完全掌握，工作收入還受到影響。所以在工作的環境中，我們不能因為討厭別人，所以就忽略現在公司給自己帶來的平臺和技能，所以不要因為自己的情緒化而造成自己一個平臺的缺失或者技術學習的不完整。我覺得公司有一個我很討厭的同事，我不會因他而辭職的。
因為我覺得自己的工作自己的未來是自己的，我覺得每一個人都會有自己一些喜歡自己討厭的事情，但是我覺得你沒有必要因為你討厭一個人而辭職，因為我覺得我們出來工作都是為了掙錢，都是為了實現自己的自我價值的，我覺得遇見一些不順心的事情是非常的正常的，我覺得沒有必要為了不值得人去選擇辭職，我覺得是一個不理智的行為，所以我覺得可以相處就好了，沒有必要說為了他而辭職，
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