什麼是建築八大員？
1樓：長頸之怒
「建築八大員」是指建築施工企業關鍵技術崗位八大人員，分別是：
施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。
其中，施工員、質量員、標準員可分為土建施工、裝飾裝修、裝置安裝和市政工程四個子專業。
八大員」的職業能力評價，由省級住房和城鄉建設行政主管部門統一組織實施，對專業能力測試合格，且專業學歷和職業經歷符合規定的建築與市政工程施工現場專業人員，頒發職業能力評估合格證書。
以下是「八大員」具體的崗位職責：
施工員在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
質量員在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。
安全員在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。
標準員在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。
材料員在建築與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、採購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。
機械員在建築與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。
勞務員在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
資料員在建築與市政工程施工現場，從事施工資訊資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。
2樓：智多星算量
建築工地八大員分別是施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。 根據國家建設部檔案要求「在建設行業全面推行持證上崗制度」。
3樓：古龍智綱
建築八大員是建築施工企業關鍵技術崗位八大員： 施工員（測量員）、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。
4樓：六六家中坐
建築施工企業關鍵技術崗位八大員： 施工員（測量員）、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。在jgj/t 250-2011新標準重新定義施工現場專業人員的職業標準，2023年7月13日釋出，2023年1月1日實施。
5樓：仨字精
建築八大員指的是技術員，施工員，質檢員，資料員，材料員，安全員，勞資員，測量員。
6樓：懂點工程也要懂點生活
建築施i企業關鍵技術崗位八大員：施工員(測量員)、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。在。
jgj/t 250-2011新標準重新定義施i現場專業人員的職業標準，2023年7月13日釋出 , 2023年1月1日實施。
建築八大員哪個最吃香
7樓：精彩的娛樂達人
八大員中施工員、標準員、材料員、造價員，這4個崗位會更吃香一些。
建築行業的八大員是工程施工過程中不可缺少的崗位。一個工程專案的開展是需要各個崗位的合作與配合的，沒有誰更重要誰更有用之分。然而，不同的職位在工作要求、工資和發展方向上確實存在一些差異。
總的來說，以下4個崗位在建築八大員中會更吃香一些：
1、施工員／技術員。
技術員剛進入行業時，工作強度高，但是工資不會特別高，實際上，技術員這個崗位的發展前景是很可觀的。技術員通過一級建造師考試取得專業資格證書後，可擔任工程的專案經理，月薪會翻好幾倍。
2、標準員。
八大員中的標準員主要負責施工現場的工程建設標準實施的組織工作、施工監督工作和施工效果評價工作。整體工作相對容易，有時間發展來進行學習，考取證書。而且除了每個月的固定工資外，標準員偶爾還會有額外收入。
3、材料員。
材料員負責對本工程材料進貨數量的驗收，記錄出場材料數量和品種。每天都有很多機會與甲方打交道，因為這涉及到許多基礎材料的選擇和控制，所以總體油水量大。
4、造價員。
造價員的工作環境大多在室內，不需要去工地經受風吹日曬，所以它更適合女孩。造價員的工作需要將所有的計算工作都仔細操作，比較消耗腦力。但是造價員的工資還是不錯的。
建築8大員哪個工資高
8樓：道淤糧每布季
建築八大員包括：施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。按照目前的市場情況，剛入行的八大員工資待遇不會太理想，但是發展前景是很好的，尤其是施工和造價兩個方向，下面重點說一下幾個熱門崗位。
施工員是這幾個之中比較辛苦的一個崗位，但也是發展前景最廣闊的，考個建造師證書再積累幾年專案經驗，競爭到專案經理等管理崗位的話，月薪至少在15000以上。
其次是造價員，造價員工作相對輕鬆，同時造價也是建築行業中比較熱門的一個就業方向，做的好有經驗的造價員一般月薪在6000-10000左右，但是現在造價員已經被取消了，取而代之的是二級造價工程師，考試難度與造價員差不多，工作內容也類似。
材料員也是八大員中待遇比較好的一個，日常和甲方打交道的機會多，涉及很多基礎物質的選擇和把控，整體油水較大，崗位價值比較高，一般工資都在5000-10000之間。
標準員主要承擔工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作，在建築行業中工作環境比較好，也相對輕鬆，所以有時間來發展個人副業或進行考證等。有經驗的標準員基本工資在5000到8000左右。
其實八大員也只是建築行業的一種證書，具體的薪資待遇有時候要看你具體從事的工作以及你的個人能力、高等級證書持有情況等。
建築八大員哪個最吃香
9樓：夏平生
目前建築八大員中，最吃香的應該算是施工員，崗位需求量大，職業發展前景好，考下了建造師證書還能做專案經理。此外，施工員崗位需求量更大一點，發展走向是建造師。
當一個施工員並不難，但當好一個施工員，並從此在建築行業有好的發展，就需要細細籌劃；最初入行，施工員證書是個不錯的「敲門磚」；當上施工員以後，要深入施工現場，多看行業規範和建築圖紙；碰上自己不能解決的問題，及時向專案經理彙報，請教。
建築八大員的職業發展前景
一、施工員。
對施工一線直接指揮工作，協助搞好施工監理，對現場資源進行充分協調管理，推動施工程序。此工作需要對工地材料、質量、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力，未來前景就是生產經理、專案經理。
二、質量員。
我國對建築、路橋施工質量的監管日益規範，質量員幾乎成為每個工程必備的職位，就業前景明亮。專業質量員選擇在工程質量監督這條專業道路上前景可期。職業發展路徑：
質量員→專案直接負責人/專業監理工程師→總監理工程師。
三、安全員。
安全員的主要工作是負責安全生產與文明施工的全面管理工作。安全員的招聘一般要求求職者對建築施工的安全操作規程非常熟悉，對現場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經驗，持有安全員證書。職業發展路徑：
安全員→註冊安全工程師。
四、標準員。
五、材料員。
負責物資管理，執行採購流程，設立一個好的體系保證快速瞭解材料的消耗情況。發展路徑：材料員→材料經理→造價工程師。
六、機械員。
七、勞務員。
在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。職業發展路徑：勞務員→勞務組長→勞務部長。
八、資料員。
資料員主要是在工程上做內業資料。一般需要駐紮在專案上。需要看懂圖紙分清工程的每一個分部，及時向監理單位遞交申請，及時送審資料。
職業發展路徑：資料員→造價工程師或者一級建造師。
10樓：小嫣老師
施工員最吃香，施工員在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
施工員最辛苦，但是後期發展前景最好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，但是發展前景倒是挺不錯的，走向是建造師，專案經理，能吃苦的選它是最好的，如果後期發展好，經過幾年的沉澱坐上專案經理，年薪幾十萬也是有可能的。
11樓：環球網校
普遍來說，目前建築八大員中施工員崗位更吃香一些。施工員崗位需求量更大一點。發展走向是建造師，專案經理。
12樓：千學教育
八大員，專業挺多的，比如施工員，質量員，資料員，材料員，監理員，等等，配合二建一般要先考一個安全員b本來用的。
13樓：雲南新華電腦學校
建議考二級建築師，其他的只是從業最低門檻。
考上建築八大員有什麼用
14樓：環球網校
有人會問八大員有什麼證，目前來說，我們國家建築行業管理的不是很規範，所以對於這些證只是說是去建築工地所需的上崗證。同時鑑於建築工地目前也為了規範一下施工隊伍，一般進工地的工人都會有八大員證的，也就是說目前基本沒有用的，去工地就會有的。而且在學校的話基本很輕鬆就能拿到其中的幾個證，通過率也是相當高的。
但是，需要注意的是：隨著我國建築業的飛速發展，建築業越來越規範，建築八大員必然會成為上崗的必須證件，而這個證件到時候會很規範，工地不會輕易拿到。換句話說，需要個人努力參加考試通過才行。
以後工地規範了，沒有建築八大員也是不行的，所以對於那些以後想在建築行業有所發展的話，建議現在還是考一個有個你以後可能用到的證。
關於建築是八大員現在哪個有用不好說，但是有一些建議給大家：
如果你在建築工地想往上邊當領導職位努力的，可以考施工員；將來努力方向是專案經理或包工頭，這需要社交能力強，你可以從現在開始鍛鍊社交能力；
想靠努力工作有發展的，可以考技術員或預算員；努力方向是技術負責人、工程師或造價師，這需要愛學習的，肯吃苦的，不需要特別強的社交能力；
想在實際工作中就能撈好處的，除了當上領導外，最肥的就是材料員，負責採購的了，除了懂得業務知識外，還要看你自己的為人處世能力了，有錢大家掙嘛！
如果是女孩子，可以學預算員，但比較費腦筋，很辛苦，但也比較掙錢；也可以學資料員，沒太大發展，但比較輕鬆。
15樓：北京建築
持證上崗啊 不然考它幹嘛。
建築八大員哪個比較好，掙得多
16樓：雅澤美食大世界
安全員和造價員掙得最多，建築八大員各有各的優勢，工資差別不大。主要與專業證書，經驗和工作時間決定收入，以下是具體收入介紹：
1、施工員毋庸置疑，八大員中最累的，大概1000到2000左右，要是在幾年中學習的很好，成長很快以後的發展前途還是挺大的，尤其是能當上房地產施工專案經理那工資待遇立馬起來了。後期的話工資大概是在4000到8000不等。浮動比較大。
2、質量管理員可能有涉及的崗位內容不同，大概可分為產品質檢員、生產質量管理員、質量體系管理員三種，各城市、行業不同收入差別很大，大概是產品質檢員3000元，生產質量管理員4000元，質量體系管理員5000元。
3、材料員的話，主要是對進場材料的驗收工作，包括對材料的保管以及製作相應的材料計劃。工作相對輕鬆，但是有時候也需要完成老闆或者專案經理交代的其他事情。工資在3000到5000千。
4、造價員，就是搞房地產施工造價的。高新或者油水比較大的。甲方與施工方工作的話相對好一些，要是一些管理公司或者是小單位的那就有點辛苦了。一般工資大概在5000到10000不等。
5、標準員就是主要負責質量監督，油水也挺大的，工作相對輕鬆。工資的話大概在5000到8000左右。機械員顧名思義就是從事施工機械管理的，包括工程機械計劃，施工機械的安全監督檢查、以及成本核算等工作。
會有一點灰色收入，工資大概在4000到8000不等。
6、安全員的話責任最大的一大員，工作很不好做，雖然說工作相對比施工員要輕鬆，但是一旦工地發生事故，安全員要負很大的責任。工資大概是在7000到10000左右。
7、勞務員主要就是從事勞務人員的計劃、審查、培訓還有糾紛處理等。現在勞務的油水也是不少，工資大概在5000到8000不等。
8、材料員，總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。工資在5000到8000左右。
考取重慶建委八大員有哪些要求，建築八大員有什麼報考條件？
建築八大員是指施工員 質量員 安全員 標準員 材料員 機械員 勞務員 資料員。建築八大員條件參考 1 年滿18週歲 2 初中及以上學歷。並具備以上條件者，均可申請參加建築八大員考試，獲取建築八大員證書 1 男性年齡18 60週歲 女性年齡18 55週歲，每人每期限報一個崗位 兩地報名無效 成績一年內...
建築五大員哪個最吃香，建築五大員哪個最好 ？
目前安全員好找工作，待遇也不錯。但工作難度大 責任大。其他的施工員待遇不錯，但工作強度大。質檢員責任大。預算員經常加班。材料員較輕鬆有油水，但一般是老闆的親信擔任的。五大員的證都很容易考。每個工地上對五大員的需求也是一樣的。只是各司其職，擔任的工作內容和承擔的責任不同。建築五大員是指預算員 施工員 ...
建築八大員是哪些啊？我想報個監理員在哪報名
找一個一般的培訓學校即可，沒什麼用的，那個證，一般都是300 500包過 施工員 工廠 土建 水暖 電氣 市政四個專業 質檢員 土建 水暖 電氣 市政四個專業。專業基礎知識 建築構造與識圖 力學與結構的基本知識 其他相關知識 專業管理實務 材料員 專業基礎知識 建築材料 建築識圖與構造 施工機具與週...