1樓：可耐屁
檔案編研成果種類有以下幾種：
1、按表達形式劃分：可以分為文字式、圖形式、資料式和聲像式等四種；
2、按加工層次劃分：可以分為一次加工、二次加工和三次加工等三種；
3、按選題範圍劃分：可以分為綜合型和專題型兩種；
4、按體裁特徵劃分：可以分為彙編、文摘、索引、簡介、綜合調研材料和史志等若干種。
一次加工檔案編研成果介紹：
一）一次加工檔案編研成果的適用範圍。
一次加工檔案編研成果適用於在形成上具有一定的規律，而且材料系統，數量較多，在利用時檢索途徑又比較模糊的檔案編研加工。這種檔案編研成果主要起到查考和套用、複用的作用，人們通過查閱利用這種檔案編研成果，找到工作的依據。
二）一次加工檔案編研成果的編制要求。
1、選題方面。
可針對在工作中經常被查閱利用的紅標頭檔案、技術標準和通用圖樣等檔案材料，多角度開展一次加工檔案編研成果的編研，形成《發文彙集》、《專題彙編》和《圖樣彙編》等多種型別的檔案編研成果，便於利用這經常查閱利用。
2、選材方面。
一次加工檔案編研成果的選材方式主要是選用重份原始檔案或複製原始檔案。選用重份原始檔案和複製檔案，能保持檔案原貌，保證檔案編研成果的可靠性。
2樓：匿名使用者
第。一、編纂型。編纂型的檔案編研成果指對現存於各級各類檔案館（室）中的檔案材料，按照一定的題目，將檔案材料（全錄或節錄）依次編纂成書，公開或內部出版發行。
它的基本特點是：注重向利用者提供檔案材料的原文，除了必要的刪節和對行款格式等進行一些處理之外，並不對原文的內容作任何改動。具體成果形式如檔案檔案彙編、選編等。
第。二、編寫型。編寫型的檔案編研成果是指對檔案館（室）藏檔案材料的內容，根據一定的題目，進行分析、研究、歸納、綜合、濃縮等加工程式而編寫成的一種系統的資料，公開或內部出版發行。
其基本特點是，既不改變原有檔案材料的內容，又不侷限於原有檔案材料的原文。主要形式如利用檔案資訊編寫參考資料，具體成果包括大事記、組織沿革、基礎數字彙編、專題概要，會議簡介、年鑑、文摘、手冊、簡介、圖集等
第三，編撰型。編撰型的編研成果，是對檔案館（室）藏檔案材料進行深入研究，在此基礎上撰寫的有一定創見、能成一家之言的學術**和專著。其基本特點是，向利用者提供有獨特見解的成品。
具體成果形式如綜述、專題述評等。
檔案編研工作都有哪些內容
3樓：普林博雅教育
分類： 人文學科。
問題描述：請教專業檔案工作人員，檔案編研工作都有哪些內容？非專業人士請勿胡說！
解析： 檔案編研工作的內容包括四個方面：
1，檔案史料和現行機關檔案彙編，也就是檔案文獻編纂；
2，檔案文摘彙編，是檔案的二次文獻，可做檢索之用；
幾種檔案編研參考資料的編寫
4樓：小希
：大事記亦稱大事年表。是以時間為線索記載一個地區、一個機關、一個專題、一個歷史階段發生的重大事件（事實）的書面材料。
大事記編寫程式與方法：一是明確大事記的時間界限和內容範圍，二是廣泛收集與之有關的檔案檔案和其他相關資料，三是摘錄應該列入大事年表的事實，四是對摘錄的事實進行稽核，五是按計劃排列大事，組成完整的系統。
大事記編寫的體例與形式：多數採用條目式，並以編年體為主要體例。
組織沿革的型別：一是地區組織沿革，二是機關組織沿革，三是專業系統組織沿革。
組織沿革的體例：編年法、系列法、階段法。
基礎數字彙集的編寫要求：首先應該保證數字、資料的準確性，其次應該注意體例，根據不同的需要採用不同的編寫方法。同時還應堅持實事求是的態度和嚴謹仔細的作風。
方面情況，以檔案檔案為基礎編寫的參考資料。
專題概要的編寫一般需經過選題、選材、加工、公開或內部出版幾個環節。
會議簡介的型別有國際性的、全國性的、地區性的、專題性的、機關的會議簡介。
會議簡介的編寫一般採用文字敘述方式，要求重點突出、語言樸實、簡明扼要、敘述完整。機關企事業單位可以編制單位黨委會議簡介和行政辦公會議基本情況簡介。可以一年一編，也可隨時編寫，注意積累。
檔案編研的介紹
5樓：匿名使用者
檔案編研是檔案部門根據館（室）藏檔案和社會需求，在族纖研究檔案內容的基礎上，編寫參考資料、彙編檔案檔案、參爛前與編史兆歷仿修志、撰寫**專著。
濰坊東方銀屑病研究院的科研成果
1 產生致命的亞硝酸鹽。在以綠色蔬菜為首的隔夜菜中，一旦剩下了再吃，不僅僅含有的營養很少，還會產生治病的亞硝酸鹽，而且，剩菜的時間越長，產生的亞硝酸鹽越多，如果銀屑病患者一定要吃剩菜的話，也要把菜放到冰箱裡儲存。2 容易引起腸胃不適。對於腸胃不太好的銀屑病患者來說，常吃隔夜菜或者是剩菜，都會導致腸胃...
z中國古代科技成就與近現代科研成果的區別
中國古代科技是建立在生產生活實踐經驗總結基礎上的經驗科學 西方近代科學是建立在科學實驗研究基礎之上的理論實驗科學。中國古代的四大發明，並非是出於科學研究，例如，造紙術的材料 於蠶絲，並沒有個人和集體參與研究，而是依據蠶絲可以做成衣物，也可以書寫 西方近代科學，例如伽利略自由落體理論，在比薩斜塔證明，...
教師編，事業單位，原單位不放人不放檔案怎麼辦
賠5萬後調檔，不然學校是沒錯的 行政單位工作調動，原單位領導不放人，怎麼辦？解決方法 1 根據 勞動法合同法 第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 2 如果是你的工作出色，調動後影響原單位正常工作，你要看下你...