1樓：湯曼華袁秋
你有沒有將人事檔案內的記載帶到負責辦理退休的部門諮詢一下？這個是否具有法律效力？
還有他所謂的轉崗不滿5年是不承認2023年至04年間呢？還是連04年到08年間都不能承認？
不知道你們單位改制是屬於哪種改制。其實你這件事最重要的一點就是要證明你從2023年開始到目前一直是在工勤崗位上工作。
你要知道原先單位的公章在哪個部門，找到他們，請他們打個證明蓋個章就行了。
還有，你可以問勞動局，如果你可以找到原先單位（國企）的同事證明你的崗位性質，這樣的證明是否可以？如果這個有效的話，我想找原來的同事證明，比找到原來的單位證明應該容易些。
2樓：人力資源小張
您好！很高興為您解答問題。
會影響退休。缺少乙份人事檔案，就會影響勞動部門依據檔案計算參加工作時間。沒有檔案就沒了退休證明。
因為檔案記載有當事人參加工作的時間，勞動部門依據檔案就能計算出當事人是否到了法定退休年齡。我國勞動法規定的法定退休年齡為男性60周歲，達到此年齡的勞動者應屬於退休人員、享受社會養老保險待遇。勞動合同法第44條（二）項規定：
勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。2023年9月14日起施行的《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規定。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
擴充套件資料：1、年齡條件，即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」，凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。
各國規定的退休年齡一般為60～65歲，有的國家規定最高退休年齡不超過70歲。有些國家規定已達退休年齡，但因工作需要，可延遲退休。有些國家規定未達退休的最高年齡，但因工作長期無效果，可提前「命令退休」。
2、工齡條件，即工作年數達到的年限。只有工作達到一定年限才能享有退休金。各國規定的工齡條件各不相同。
有些國家於工齡條件外又規定最低的投保年限。有些國家還把退休年齡和工齡相結合，將固定工齡和可變年齡相結合，也有的將可變工齡與不變年齡相結合，分別加發不同的退休金。工作人員達到一定年限，按規定退出公職，享受一定待遇以終養餘年的制度。
包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。
提問。公司破產了沒有辦法補合同了，有最後的終止勞動合同，能辦退休嗎？
可以的。提問。
開始有，後五年沒有。
但是社保局說不中。
也就是說一共交了十五年，前十年有合同後五年沒。有啥補救辦法沒？
您只要社保有交滿十五年，到達退休年齡就可以辦理退休。
您後面五年要確定有交社保啊。
提問。不是要審核檔案缺合同可以嗎？
交了。<>
檔案裡沒有勞動合同能退休嗎
3樓：杜大偉
法律分析：辦理退休沒有勞動合同可以正常辦理。辦理退休只需要達到法定退休年齡和社保繳費年限滿15年，含視同繳費年限和實際繳費年限。
參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。一般只需要身份證就可以。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
檔案缺勞動合同會影響退休時間跟退休金嗎
4樓：
摘要。親<>
很高興為您解答是的，勞動合同是影響退休時間跟退休金的重要因素。
檔案缺勞動合同會影響退休時間跟退休金嗎。
親<>很高興為您解答是的，勞動合同是影響退休時間跟退休金的重要因素。
依據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動合同規定的內容和期限是履行勞動合同的依據，在勞動關係終襪遊友止時，勞動者可以依據勞動合同獲得勞動報酬、退休金以及參加社會告槐保險等福利待遇。所以，勞動合同缺少或未磨橋簽訂會影響勞動者在終止勞動關係時獲得相應的福利待遇，其中也包括退休時間和退休金。<>
人事檔案中缺少最後一份單位的勞動合同影響退休嗎
會影響退休。缺少一份人事檔案，就會影響勞動部門依據檔案計算參加工作時間。沒有檔案就沒了退休證明。因為檔案記載有當事人參加工作的時間，勞動部門依據檔案就能計算出當事人是否到了法定退休年齡。我國勞動法規定的法定退休年齡為男性60週歲，達到此年齡的勞動者應屬於退休人員 享受社會養老保險待遇。勞動合同法第4...
怎麼在一份打好的檔案上新增文字（列印）
要做到這一點，首先要影印紙張，然後試著把需要在電腦上列印的文字打到需要的部分，並不斷調整，這樣排版才能準確。操作過程 一 首先，按標準影印列印紙。二 在電腦上打一行字，按規格排版，拉到需要的位置，先找新增的地方，再寫一個word文件，再用一張白紙列印出來。三 設定位置，將複製的紙張放入列印槽，並嘗試...
第一份工作對以後的影響大嗎，人生中的第一份工作對未來會有什麼影響？
人生中第一份工作是對自己有著很大的影響 比盡是自己慎重的選擇 無論是順心還是不順利，都是自己工作中的第一次磨鍊 只能說對於大部分人來講，第1份工作對今後的影響是非常巨大的，因為我們知道當你找到第1份工作的時候，一定是想穩穩當當的一直幹下去，所以說你會投入很大的精力和熱情，所以說對於今後你的影響還是非...