1樓：談社保聊社科
養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% *8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如，繳費低的話，會不足1%，比如 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月：1000+2000=3000元/月。
3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第乙個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。
2樓：甲可佳
我的繳費基數是5630元，還有五年退休後能拿多少錢？你的繳費基數是5630元，還有五年退休，退休後就按退休當年的社會平均基數算起。
繳費基數6500退休能拿多少
3樓：
摘要。靈活就業人員只能選擇固定檔次，跟個人實際收入無關，跟當地在崗職工平均工資有關，比如當地在崗平均工資6500元，繳費基數上限就是在崗平均工資3倍，繳費基數下限是在崗平均工資60%。繳費基數上下限是3900元-19500元，分為7個檔次：
60%檔次：3900元80%檔次：5200元90%檔次：
5850元100%檔次：6500元150%檔次：9750元200%檔次：
13000元300%檔次：19500元如果有人繳費基數6500元，意味著選的是第四檔，也就是100%檔次，靈活就業人員繳費比例20%，按照6500元繳費基數，月交1300元3、個人按照最低檔次繳費，交15年，退休能夠拿到多少錢？就拿上面的案例，個人按照3900繳費基數繳費，當地在崗平均工資6500元，交15年，女性50歲退休，那麼退休金大概是多少？
基礎養老金：（6500+6500×繳費年限15×1%=780元個人賬戶養老金：（3900×8%×12月×15年）÷計發月數195=288元那麼退休金就是780+288=1068元，如果是男職工，計發月數是139個月，個人。
靈活就業人員只能選擇固定檔次，跟個人實際收入無關，跟當地在崗職工平均工資有關，比如當地在崗平均工資6500元，繳費基數上限就是在崗平均工資3倍，繳費基數下限是在崗平均工資60%。繳費基數上下限是3900元-19500元，分為7個檔次：60%檔次：
3900元80%檔次：5200元90%檔次：5850元100%檔次：
6500元150%檔次：9750元200%檔次：13000元300%檔次：
19500元如果有人繳費基數6500元，意味著選的是第四檔，胡液也就是100%檔次，靈活就業人員頌燃繳費比例20%，按照6500元繳費基數，月交1300元3、個人按照最低檔次繳費，交15年，退休能夠拿到多少錢？就拿上面的案例，個人按照3900繳費基數繳費，當地在崗平均工資6500元，交15年，女性50歲退休，那麼退休金大概是多少？基礎養老金：
6500+6500×繳費年限15×1%=780元個人賬戶養老金：褲櫻物（3900×8%×12月×15年）÷計發月數195=288元那麼退休金就是780+288=1068元，如果是男職工，計發月數是139個月，個人。
賬戶養老金就是404元，退休金就是1184元。
交費基數4575元、退休能拿多少錢
4樓：
摘要。社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
交費基數4575元、退休能拿多少錢。
社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
交15年退休，領多少錢一月經計算，1052元，親。
96年開始交養老全。
41年多工齡。
每個地區工資比例不一樣。
大概能開。退休人員享受退休養老金待遇和醫保待遇。其餘社會保險退休後均不能再享受。
退休人員享受退休養老金待遇和醫保待遇。其餘社會保險退休後均不能再享受。
6242+6242）/2*41%=2559元過渡性養老金=6242*元總共的養老金待遇大概為4748元左右。
社保基數3465，15年之後退休能領多少錢
5樓：
摘要。您好親很高興為您服務。社保基數是3465。
按最低標準3465乘以20%等於693是您每月繳納的養老金。您15年以後個人賬戶的金額就是693乘以12乘以15以後除以139就等於每月。是您的個人部分。
您還需要根據您每個月的工資計算出基礎部分，各地方地域不同會有所差異大致在1800到2000元之間，所以您加的一起每月的領取金額是2600到2900之間。上下會有差異大致不會相差太多。
社保基數3465，15年之後退休能領多少錢。
您好親很高興為您服務。社保基數是3465。按最低標準3465乘以20%等於693是您每月繳納液搏的養老金。
您15年以後個人賬戶的金額就是693乘以12乘以15以後除以139就等於每月。是您的個人部分。您還需要根據您每個月的工資計算出基礎部分，各地方地域不同會有所差異大致在1800到2000元之間，所以您加的一起每月的領取金額是2600到2900之棗塌間。
上下凳埋圓會有差異大致不會相差太多。
希望我的能夠幫助到您。祝您生活愉快事事順心。
繳費基數5975退休能拿多少
6樓：
摘要。您好親非常榮幸為您解答<>
您好，親，繳費基數5975退休，如果您只繳納15年社保的話，一般退休金在2000元至2500元之間的親，再有退休金繳費基數為5975元，退休能拿多少需要根據所在地區具體情況決定。退休費也稱基本養老金，是一種最主要的養老保險待遇。希望對您有所幫助，祝您生活愉快[比心]
繳費基數5975退休能拿多少。
您好親非常榮幸為您解答<>
您好，親，繳費基數5975退休，如果您只繳納15年社保的話，一般退休金在2000元至2500元之間的親，再有退休金繳費基數為5975元，退休能拿多少需要根據所在地區具體情況決定。退休費也稱基做廳本養老金，是一純桐隱種最主要的養老保險待遇輪旦。希望對您有所幫助，祝您生活愉快[比心]
擴充套件資料：養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作和枯擾的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，敗敬是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的喚旦基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
希望對您有所幫助<>
繳費基數5975退休能拿多少
7樓：北漂的前端
1、參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(生育咐毀困險共同組成，月繳費金額共元；
一檔(60%)月繳費金額為69
元；二檔(80%)月繳費金額為83
元；三檔(100%)月繳費金額為元。
2、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300％以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60％為繳費基數。
3、社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均衡念工資的60％（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50％，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100％）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
4、繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4－6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通餘團知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。以上就是本文的全部內容，我們可以得知，參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(生育險共同組成。
5、每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數5975退休能拿多少
8樓：張瑩瑩
退休金繳費基數為5975元，退休能拿多少需要根據所在地區具體情況決定。
退休費也稱基本養老金，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於中國的養老保險制度是襲帆從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家虛禪孫規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養差鏈老保險統籌**和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
退休後視同繳費年限是怎麼算繳費基數的
視同繳費年限不算繳費基數。視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分 一 基礎養老金 計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下 基礎養老金 退休時統籌地區上年度職工月平...
卓公積金具體繳費基數是怎麼確定的
1 計算方式 職工住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額 單位資助住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 職工住房公積金繳存比例 單位資助住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額採取四捨五入到元的方式處理。...
社會保險繳費基數是幹什麼用的，社保的繳費基數是怎麼回事，是幹嘛用的？
繳費比例是固定的 單位參保費率如下 以員工工資 不包括獎金 為基數 養老 企業22 個人8 醫療 企業12 個人2 失業 企業2 個人1 工傷 企業0.5 生育 企業0.5 工傷和生育由企業負擔，個人不交費 養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準另外要確定繳費基數 簡單來說，一般...