1樓：缺b樂
招標檔案作為整個招投標活動的基礎，作為哥哥投標單位編制投標檔案的重要參考，需要嚴謹編制出各個事項內容，包括對投標單位的要求規定。那麼問題來了：招標檔案中是否可以對投標單位提出業績和人員資格要求？
q:招標檔案中是否可以對投標單位提出業績和人員資格要求？
a：《招標投標法》第十八條規定：「招標人可以根據招標專案本身的要求，在招標公告或者投標邀請書中，要求潛在投標人提供有關資質證明檔案和業績情況，並對潛在投標人進行資格審查；國家對投標人的資格除條件有規定的，依照其規定。
依據這一規定，招標人可以在招標檔案中對潛在投標人提出業績要求。需要注意的是：根據《招標投標法》第三十二條的規定，依法必須進行招標的專案，招標人不得以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件。
工程專案招投標領域營商環境專項整治工作方案》(發改辦法規[2019]862號)規定，招標人不得在招標檔案中「設定企業股東背景、年平均承接專案數量或者金額、從業人員、納稅額、營業場所面積等規模條件」。
該規定意在禁止招標人通過設定規模條件對潛在投標人實行差別或歧視待遇，而非禁止招標人對潛在投標人提出相應業績要求。
2樓：蝦子
一句話重點：看採購人採購方案要求，還要招標專案性質要求。
招標檔案業績要求
3樓：網友
《遊子意》：萋萋芳草綴野花，楚楚落葉萬點鴉。洞天難留遊子意，一線情思系天涯。
招標設定業績要求合法嗎
4樓：段華偉
招標設定業績要求是不合法的。
法律分析允許潛在投標人公平地參與投標競爭，是招標制度發揮資源配置基礎性作用的前提和保障。受地方、部門利益影響，甚至招標人為謀取不正當利益，實踐中存在著以各種方式排斥、限制潛在投標人的現象。阻礙了統一開放、競爭有序的招投標大市場的形成。
針對這一情況，本條對限制，排斥潛在投標人的行為做了細化規定，為行政監督部門依法查處提供了明確的依據。以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。實踐中可能出現的情形有，資格預審公告或者招標公告中獲取資格預審檔案或者招標檔案的要求不合理的。
以各種藉口阻撓潛在投標人取得資格預審檔案或者招標檔案的，資格預審檔案和招標檔案的發售期限，投標截止時間和招標檔案澄清或者修改的通知時間不符合規定的；要求投標人遞交超過規定比例的投標保證金等。向潛在投標人或者投標人有差別地提供招標專案資訊。設定的資格、技術、商務條件與招標專案的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關。
依法必須進行招標的專案以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為評標加分條件或者中標條件。限定或者指定特定的專利。商標。
品牌，原產地或者**商。對不同的潛在投標人或者投標人採取不同的資格審查或者評標標準。
法律依據《中華人民共和國招投標法實施細則》第三十二條 招標人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。招標人有下列行為之一的，屬於以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：(一)就同一招標專案向潛在投標人或者投標人提供有差別的專案資訊；(二)設定的資格、技術、商務條件與招標專案的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；(三)依法必須進行招標的專案以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件；(四)對潛在投標人或者投標人採取不同的資格審查或者評標標準；(五)限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者**商；(六)依法必須進行招標的專案非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；(七)以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。
5樓：匿名使用者
招標設定業績要求是合法的。《招標投標法》第十八條明確規定了「招標人可以根據招標專案本身的要求，在招標公告或者投標邀請書中，要求潛在投標人提供有關資質證明檔案和業績情況，並對潛在投標人進行資格審查……」
供參考。
招標法中類似業績可以作為資格要求設定嗎
6樓：
摘要。您好親，您所問的「招標法中類似業績可以作為資格要求設定嗎」為您提供的答案如下：**採購法律沒有業績作為資格條件的禁止性規定。
業績可以作為資格條件，但有限制：《**採購法實施條例》禁止使用特定行政區域和特定行業的業績；《中小企業促進法》禁止不得在經營年限、經營規模和財務指標等方面對中小企業實行差別待遇或者歧視待遇。
法律依據：《**採購法實施條例》第二十條 採購人或者採購**機構有下列情形之一的，屬於以不合理的條件對**商實行差別待遇或者歧視待遇：(四)以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標、成交條件；……
中小企業促進法》第四十條第三款 **採購不得在企業股權結構、經營年限、經營規模和財務指標等方面對中小企業實行差別待遇或者歧視待遇。
如果您對我的滿意的話 麻煩請給我乙個贊，謝謝您！祝您生活愉快~<>
招標法中類似業績可以作為資格要求設定嗎。
親，您好！您的問題我這邊已經看到了，正在努力整理答案，稍後五分鐘給您答覆，請您稍等一下~
您好親，您所問的「招標法中類似業績可以作為資格要求設定嗎」為您提供的答案如下：**採購法律沒有業績作為資格條件的禁止性規定。業績可以作為資格條件，但有限制：
**採購法實施條例》禁止使用特定行政區域和特定行業的業績；《中小企業促進法》禁止不得在經營年限、經營規模和財務指標等方面對中小企業實行差別待遇或者歧視待遇。法律依據：《**採購法實施條例》第二十條 採購人或者採購**機構有下列情形之一的，屬於以不合理的條件對**商實行差別待遇或者歧視待遇：
四)以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標、成交條件；……中小企業促進法》第四十條第三款 **採購不得在企業股權結構、經營年限、經營規模和財務指標等方面對中小企業實行差別待遇或者歧視待遇。 如果您對我的滿意的話 麻煩請給我乙個贊，謝謝您！祝您生活愉快~<>
招標檔案規定必須提供專案經理業績,否則投標無效是否合理？
7樓：
招標檔案規定必須提供專案經理業績，否則投標無效是否合理？
親，你好！很高興為您解答。招標文頃悉件規定必須提供專案經理業績，否則投標無效是否合理？
答：1、不一定要附業績。拿肆2、投標檔案中專案經理是否附業績要看招標檔案的具體規定，專案經理附業績是對其資格審查要求，往往針對大型專案會重要專案，同時對其所承擔過的專案還有要求。
3、對於有些重大專案招標，還要求專案經理附相關資質證明及所在公司繳納社保情況消乎轎。
招標檔案和投標檔案有什麼區別招標檔案和投標檔案有什麼區別？
招標檔案是對要招標的專案做出各方面的要求，比如招標時間 規模 內容 要求資質 採取的規範 工程量清單 及依據 評標辦法以及其他所需要注意的事項等。等等是投標人準備投標檔案和參加投標的依據，是招標人制定的檔案。投標檔案則是投標人針對所投標專案的具體情況結合招標檔案的要求所編制的檔案。對自己在本專案中準...
城鄉規劃設計是否必須招標投標？
技術標指的是你公司的資質，營業執照，安全許可證，等等相關證件的掃描件對該專案的人員配備是否符合要求，也就是人員的履歷，證書等對該專案類似專案的業績，合同掃描件以及中標通知書相關證件對該專案你們的施工方案，監理方案或者其他方案是什麼也就是你們打算怎麼做。商務標綜合上面你們的相關檔案，這個專案多少錢你可...
投標預算，弄完了發現自己做成了招標檔案，如何轉化成投標檔案
2 插入加密鎖後 加密鎖在製作中不能拔掉 軟體開啟，首先出現的是新建專案，在彈出的對話方塊中點選選擇檔案，選擇與所做的投標檔案相應的招標檔案，字尾名為gzb6s。3 瀏覽招標檔案，看標書的所有內容要求，將標書要求看完後，開始製作標書。4 在第二欄是投標書製作，軟體已將標書的主題部分按要求排列好。在標...