成績不理想的國外足球教練，被解僱後，他的薪資還是要兌現嗎？

1樓：小秒的**分享

當今的社會有少部分人工作是不籤合同的吧！簽了合同就足以證明雙方是僱傭關係，受相關的法律保護，雙方在合同期限內，履行合同上的條款！

按合同約定執行。教練合同有很多種：1.

有的是有硬性成績指標的，未達到約定成績自動解除合同不需要支付餘下的薪資。2.未滿足解約條款被解僱的，雙方約定和平分手，違約金由雙方協商。

3.未滿足合同解約條款僱主強行解除合同的，雙方協商不成，僱主需支付合同約定的餘下薪資直至合同到期。大致就是這樣，前些年國足的卡馬喬就因為合同中沒有成績上的硬性指標，導致解僱他以後不能免除或部分免除他的合同薪資，他差點還把國足告上國際足聯。

如果合同裡面有要求達到什麼成績的，如果未達到成績，自動解除合同的，就不需要付工資的。如果沒有任何約定的話，基本是解除合同俱樂部都是要賠錢給教練的，具體情況可能由雙方協商結果。這個和你無緣無故被公司解僱的一樣，正常情況都是會賠付給你3個月工資。

前些年國足的卡馬喬就因為合同中沒有成績上的硬性指標，導致解僱他以後不能免除或部分免除他的合同薪資，他差點還把國足告上國際足聯。

比如英超切爾西，只要成績不能達到預期，老闆阿布就要追究主教練的責任，結果就是開除了，但是按照合同有些教練並未到期，而老闆拼命的想換教練，這就要看簽約時合同條款怎麼註明的，特別條款：成績不理想時俱樂部享有解除教練職責的權利，若在合同期限內，俱樂部必須支付教練的違約金等等。

在比如，穆帥二進宮被掃地出門時，穆帥並未接受阿布支付的違約金，雙方協商和平解約………

還有一些條款會註明，解約以後俱樂部會支付教練剩餘期限的薪水，有的俱樂部繼續按月發給被解約的教練，有的一次性支付！

2樓：小du聊情感

是的，不管最後的成績如何，他的薪資都是要兌現的，至少別人付出了努力。

3樓：帳號已登出

是的，薪資只能兌現，這是他應得的錢，俱樂部不會少給他一分錢的。

4樓：可樂聊數碼

解僱後薪資還是正常發放，畢竟是簽過合同，要遵守約定。

某俱樂部的教練合同誤填月薪6億，被起訴至法院才發現，中國足壇有多亂？

5樓：虎虎學長說教育

中國足球的發展不可能短時間內實現，現在中國足球面臨的問題是還是很多的。現實已經證明，金元足球不能從根本上，解決中國足球落後的現實情況。金元足球給中國足球不僅沒有產生有利的影響，還造成了很多後遺症。

現在中國足球想要發展只有依託自己的青訓體系才可以。

也希望有關各個方面，都能給予足球的發展提供有利的幫助。我相信只要我們齊心協力，共同想要把足球夠好，肯定就可以提公升中國足球的影響力。而不是出現，某俱樂部的教練合同誤填月薪6億的鬧劇出來。

月薪6億的鬧劇中國足球雖然經歷了金元足球的時代，但是中國足球俱樂部教練的工資，和世界豪門相比，相差的還太遠。梅西四年拿億歐元的合同，肯定沒有人說什麼。畢竟，梅西的價值擺在那裡。

但是，要是有人跟你說，中國足球俱樂部的教練月薪可以達到6億人民幣，恐怕沒有人會相信。<>

你們不要以為我說的笑話，1月29日著名體育博主賀曉龍就在網上釋出了，實實在在發生在中國足壇月薪6億的烏龍事件。這樣的事俱樂部沒有發現，相關管理部門沒有發現，直到法院起訴階段才把大家所知曉。從這件事當中，也能發現中國足壇遠比我們想象的要亂。

中國足球需要刮骨療傷中國足球想要有所發展，不是光說說就可以。中國足球想要發展，不是某個人就可以做到，也不是某個俱樂部可以做到，而是需要和足球發展有關聯的各方都共同努力才可以。

中國足球一定要從根本上，進行刮骨療傷。如果只是不痛不癢的改革，中國足球的美好不會到來。

6樓：晨思解答

中國足壇一直很混亂，缺乏正規的管理，人員的素質有待提高，應該多引進一些優秀的管理者。

7樓：千紙鸖

中國的足球，我認為還是比較亂的，很多足球隊各自為戰，沒有一定的規範性，甚至很多地方把足球發展成了產業，成為了盈利的工具。

8樓：你到底敢不敢

是挺亂的，主要是這個行業並不是很受大家重視，所以瞭解的也不是很多，才會導致這樣的情況出現。