什麼是強迫勞動罪，如何構成強迫勞動罪

1樓：胡文學

強迫勞動罪的犯罪構成：

1、犯罪主體為特殊主體，即用人單位；

2、主觀方面由直接故意構成；

3、犯罪客體是勞動者的人身自由和國家的勞動管理制度；

4、客觀方面表現為違反勞動管理法規，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，情節嚴重的行為。

【法律依據】

刑法》第二百四十四條。

以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。

明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。

2樓：孔雀翎

根據刑法的相關規定，強迫勞動罪是指以暴力，威脅或者限制人身自由的方法，強迫他人勞動的行為。如果涉嫌該犯罪的話，會處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金，情節嚴重的話，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。涉及專業問題，建議委託律師處理。

3樓：無刺仙人掌

強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。在刑法修正案八出臺之前，本罪名為「強迫職工勞動罪」。如今，刑法修正案八已出臺，將本罪稱為「強迫勞動罪」。

本罪的主體為特殊主體，即用人單位。所謂用人單位，是指與勞動者簽訂勞動合同形成勞動關係的單位。

本罪在主觀方面必須出於直接故意，即明知自己的行為違反勞動管理法規會產生限制他人人身自由的危害後果，但仍以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動。本罪在客觀方面表現為違反勞動管理法規，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，情節嚴重的行為。

4樓：網友

什麼是強迫勞動罪問題。

強迫勞動罪，是指自然人或者單位以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，或者明知他人以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，而為其招募、運送人員或者以其他方式協助強迫他人勞動的行為。本罪分為兩種型別：一是直接強迫勞動；二是協助強迫勞動。

5樓：大漠

這個問題是這樣的，強迫勞動罪，指的是違背個人意願、在個人違反完成的情況下，採用非法適當強制他人進行勞動的行為。

6樓：老牛山雀

強迫勞動罪就是以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫別人勞動。

刑法》第二百四十四條：用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動。

如何構成強迫勞動罪?

7樓：網友

以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動就是了。

強迫勞動罪的標準是什麼？

8樓：網友

你可以查閱一下相關的法律規定，那裡規定的都很詳細，也可以向比較有經驗的律師諮詢一下。