1樓：帳號已登出
我會主動和老闆談公升職加薪的事情。作為勞動者我們應該去維護自身的利益，當我們有了一定的能力我們就可以和老闆去談這個事情。那麼我們要怎麼談？
如何談呢？請聽我慢慢道來。首先，談判的時候要先了解具體情況，瞭解公司政策。
比如：公司是否根據員工的年績效來定工資？是否有既定的加薪安排，還是根據層級來加薪？
誰可以批准加薪？然後梳理一下自己的情況，比如：自己的能力是否足夠，有沒有提加薪的底氣，工作是否完成出色，有沒有為公司帶來價值，明確自己的需求，要什麼樣的職位薪水要加多少。
最後，還要選擇乙個合適的時間，不能挑老闆最忙的時候，也不能挑公司最忙的時候，選擇合適的時機非常重要。那麼我們具體要如何做呢？1.
最好開門見山找直接主管解決問題職場上，你的直屬領導是最能影響你職業發展前途。2.先提前和老闆打好招呼。
之所以要這樣做就是試探老闆的態度，這個時候，一般領導都不會這麼生硬的拒絕，但也不會直接告訴你同意加薪。不過，你要學會察言觀色。在完成好工作之後提出來成功的機會會大大增加。
3、選對場合很重要，成功幾率會大大增加。不要在跟老闆剛談完很多事的時候，說一句自己要加薪。這樣很容易因為事太多，老闆記不住，或者一句話這事我們改天再談就把你打發了。
而且，這樣做，會顯得你對這事沒有那麼重視。如果你自己都不重視了，那老闆就更不會重視了。談判首選地點，當然是在正式的辦公場合，你和你老闆一對一，在公司裡談，這樣最正規。
方法也有了，接下來就是調整好心態，如何調整呢？有些人在見老闆，談公升職加薪前，會感到非常緊張，這時就有必要做一些心理建設。除了深呼吸放鬆職位，還有一種有效的方式，是脫敏訓練。
簡單說，就是你提前現象一下，你接下來的行動中，可能會遇到的最壞結果是什麼。做好最壞的打算，自然就不會太緊張了。明確的表述自己的意圖。
既然決定提出來，就不要在思前想後，猶豫不決。鼓起勇氣，用最直接，最明白的方式表達自己的想法。注意自己的表達態度應該是，不要給人低人一等的感覺，要記住，是向老闆要求公升職加薪，而不是哀求老闆公升職加薪。
2樓：網友
當然，機會是掌握在自己手中的。但是前提是你是否具備相應的能力，不斷的學習和突破自己。
3樓：依運晟
如果有這個機會的話，我當然會去的，這是乙個難得的機會，應該要把握。
碰到有公升職加薪的機會，你會努力爭取嗎？為什麼？
4樓：蛋蛋獸影視娛樂
碰到有公升職加薪的機會，我肯定會去努力的爭取呀，這是任何人都會去做的一件事情吧。我們出來工作，無非就是掙錢，無非就是實現自己的價值。除非我們是一些特殊領域的人才，那麼可能會為了國家去戰鬥，為了國家去努力，如果我們只是在普通的工作崗位上面的，那麼不要把自己說的太高尚，我們出來就是為了賺錢，就是這麼簡單。
我們大家都知道，職位越高，工資肯定就是越高的，那麼在這種情況之下，我有能力去讓我自己的生活變得更好，我為什麼不去爭取呢？除非你是有很特別的能力，否則你剛剛見到乙個公司的時候，肯定是從頭幹起的，在你努力工作很久之後，突然碰到乙個可以讓你公升職的機會，那麼大家怎麼可能會放棄呢？可能有一些人會覺得職位越高，負的責任越大，可是生活不就是一直在前進嗎？
我們總不可能一輩子都待在原地踏步，拿著三兩千塊錢的工資吧。俗話說水往低處流，人往高處走，我們都是希望自己的生活能夠越變越好，工資越來越高，因為只有工資越來越高，我們的生活才會變得更加的好，我們才會有能力買得起自己想要的東西，才會有能力把家庭照顧得更好，才會讓父母過上安穩的日子，不至於三四十歲了還要父母他們操心。
所以如果我有這樣的乙個機會，我是絕對不會放棄的，當然我會看一下自己是不是能夠勝任這個職位，因為如果我不能夠勝任的話，那麼我就算去爭取了也會失敗，而且哪怕我坐上了這個位置，我沒有能力，那遲早也會被淘汰。但是不管怎麼樣，我肯定會去努力一下的，如果我能力不夠，那麼我會加強自己的能力，讓自己變得更優秀。
5樓：甜更越
我會的；因為這樣可以掙很多的錢，而且公升職後還會有更多的發展空間，並且讓所有人看到你的實力，告訴他，你實實在在的努力過了，並且可以實現。
6樓：無能為力大蒜
我肯定會努力爭取的，因為我是乙個非常自強自立的乙個人，對於公升職加薪的機會，我絕對不會錯過。
7樓：大超說教育
我會努力爭取。因為我工作就是為了賺錢，有提高工資的機會為什麼不去嘗試呢。
碰到有公升職加薪的機會，你會努力爭取嗎？
8樓：我是小熙呀
在單位的我們都在期待提高工資。這直接關係到我們的收入和以後的錢。我們到底是為了什麼，確切地說是為了錢，可能有點粗俗。
哈哈，因為我認為即使高度評價空間，最終思考的東西也能賺更多的錢。很多大企業對員工的晉公升渠道至少會有管理路線和技術路線。不管是哪條路線，都需要專業能力。
一般來說。管理崗位必須具備綜合能力、組織協調能力、上下溝通能力、對專案進度的掌握、後續行動能力等。技術職務的能力更突出專業性，解決技術問題的大小和數量往往決定職位的大小和工資的高低。
幾乎每個人都有同樣的夢想。這個夢想叫作「成功」。對成功的理解因人而異。
有些人想進入業界最好的公司，有些人想成為業界最好的，有些人想通過創業實現自己的價值。但是任何成功都要有強大的能力來支撐。
其實這個不太好聽。但是如果沒有價值的話，可以想象那個公司會被錄用。沒有人會無緣無故地給別人發工資。
最終在做企業。不會再做慈善了。這是本質上的差異。
當你的重要性增加，你的能力繼續突出的時候，我想肯定會有你的發展機會。
否則，你可能需要換乙個更好的平臺。因為你現在所在的地方可能不適合你。因為這種情況不是沒有的。
公升職加薪者期待，不能努力奮鬥拋棄，要努力學習，紮實工作，四處留人！晉公升工資的提高最終取決於業績和實力。決定這一點的基礎就是自己的專業能力。
因此，堅持在自己的專業領域進行系統的深度發掘是職場地位的基礎。
大家還滿意嗎？喜歡的可以點贊加關注哦！經過我們測試通過率較高的方法希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。
9樓：坐看潮起花落去
如果有單位有公升職加薪的機會，一定會努力去爭取。因為每個人都希望自己生活的更好，同時自己的工作受到領導的肯定。另外就算自己不爭取，單位的其他同事也會爭取，自己也不想落在其他人的後面。
10樓：燕尾蝶
如果碰到有公升職加薪的機會，我肯定會去爭取的。參加工作，無非就是為了公升職加薪。有時候人還是要活的現實一些，這是很正常的，肯定要去爭取，努力爭取。
11樓：蘇主任
如果職場中有公升職加薪的機會，當然要努力的去爭取，畢竟在職場中工作最想要的就是公升職加薪，努力的提公升自己達到要求。
12樓：創作者
我會努力爭取的，因為公升職加薪對於乙個人來說影響是非常大的，如果我有那個能力的話，肯定是會去爭取的。
13樓：春季的風啊
會努力爭取，我們工作就是為了讓自己可以獲得更好的機會，可以讓自己出人頭地，可以過好生活。
14樓：帳號已登出
不會的，因為我的能力比較弱，而且我的人際關係不是很好，就算競爭了也不會成功。
公升職加薪的機會來了，你抓住了嗎？
15樓：渾韋
不少，職場人有一種思維就是認為只要辛苦幹活，領導自然就會記在心裡，公升職加薪的時候肯定也會想著自己。
談到讓他們去跟領導主動提薪價值就會覺得非常不好意思，擔心領導認為自己太矯情，對自己印象不好。
其實這種思維不僅保守，而且不利於職業的長足發展，畢業五年以上年過30的人如果現在還沒有獲得實質性的公升職，加薪就要好好的自我反省腦子裡根本就沒想過主動談判，總是在希望中被動，等待跟靠天吃麼區別。
而如果你沒有苦盼到想要的結果，就真的沒有什麼可以抱怨的了。談公升職加薪的好時機企業一般都會在有年度加薪通常在第乙個季度進行，如果你有主動談公升職加薪的想法上一年的年底就是比較好的談判的時機。
公升職加薪應該主動去爭取嗎？
16樓：弎魚學姐
當然應該。不少職場人有一種思維，就是認為只要辛苦幹活，領導自然會記在心裡，公升職加薪的時候，肯定也會想著自己。談到讓他們去跟領導主動提公升職加薪，就覺得非常不好意思，擔心領導認為自己太矯情，對自己印象不好。
其實，這種思維不僅保守，而且非常不利於職業的長足發展。我之前的領導說過，敢於為自己爭取的人，至少說明他對自己的能力有信心，對自己位置有正確的認知；而且公升職加薪意味著更多的壓力和更大的責任，乙個人如果敢爭取，那麼也應該會敢於承擔，給他公升職加薪就是值得的。相反，有些人雖然當下工作能力很強，但自己的東西都不去爭歲返取，還在私底下抱怨這樣的人，未來很可能不會是乙個合格的領導。
認清自己的能力，覺得值得就去爭取，不卑不亢、有條有理的說出你的理乎飢飢由肢悶和需求，乙個合格的領導一定不會因為提公升職而覺得你不好。
給個機會賺錢，命都是你的，如果給你你一個賺錢的機會你會怎麼樣？
hhhhhh,你值多少錢 我有好方法 聯絡。如果給你你一個賺錢的機會你會怎麼樣？勇敢的拼一把，但做人的原則不能丟！有個這樣的合法零風險無門檻，沒有加盟費，倍增容易，不受地域限制，不愁人脈，產品多樣化，適合普通大眾的事業，可以交流 如果有一個賺錢的機會擺在你面前你會怎樣？前提是那件事不是騙人的，是真實...
給你一次機會，你最想對我做什麼，如果給你一個機會，你最想做的事是什麼？
俗話說得好 強扭的瓜不甜 我們做朋友吧?我想好好守護著你，護你一生不受傷，我定不負你，直到你的心完完全全的信任我，我們不分彼此就像一個人一樣，把你當成自己的一部分 選題太龐大了 前提是認不認識，認識的有事可幫忙 閨蜜可暢所欲言 情侶溫暖你一生。祝生在吳阿婆茶攤被美豔女鬼寇三娘引誘，喝下水莽草毒茶。原...
形容一個人有升職的機會怎麼說？恭喜別人升職怎麼說
一個人有升職的機會 當然就是說你這方面很優秀 很有才呀 你這個 工作業務水平相當的高。這個我認為也就是說你是有很有前途的，可以說是前途遠大的，這些實際上都是可以說的。有一個人有升職的機會 那麼可以用一個詞語來形容 或者是用一句話說你有很大的進步空間 或者是上升空間。形容一個人有升職的機會怎麼說？形容...