1樓：餘溫
一學校從書記校長到中層幹部年級組長，要首先以身作則，做好教師職工表率。二老師更在乎這份尊重與關愛，制度不宜過於苛刻，要關注到教師的現實需求。
2樓：培劇光
一是有「法」可依。二是幹部帶頭。三是適度彈性，四是堅守底線。依法依規本來應該是個人份內之事，希望每個人都能夠自覺遵循學校的規章制度。
3樓：社會熱點評析
義務教育學校應該依照相關的法律法規進行請假考勤管理，但是在依法進行管理的同時也應該做到具體情況具體分析，有些時候得視情況而定。
教師請假制度管理規定
4樓：吳佳文
法律分析：工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資；工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資工作年限不滿十年的：發給本人工資的百分之九十；工作人員病假超過六個月的，從第七個月其按照下列標準發給病假期間工資：
工作年限不滿雹和十年的，發給本人工資的百分之七十。
法律依據：《企業職衫配工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上或肆指十五年以下的為十二個月；
十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
教育局對學生學校請假的制度是什麼？
5樓：惠企百科
學生請假制度。
為了加強學虧枯生工作的管理，規範學生的請假行為，特制定本制度。
第一條請假規則。
一）請假分事假、病假和公假三種。
事假：因家裡發生重大事情而無法繼續在學校上課而提出的請假，一般情況下不能請事假，請事假一定要家長親筆簽名或親自**告知班主任（輔導員）。
病假：因身體不適而無法按時上課而提出的請假，請病假（或銷假）時需提銷腔供醫院的病歷、發票等證明材料，或提供由家長親筆簽名的請假條，如事情緊急可由家長親自**告知請假，並於事後補齊請假手續。
公假：因參加學校或其它地方重大活動而無法上課而提出的請假，必須有班主任（輔導員）簽名。
二）學生請事假、病假、公假時，必須辦理虧空衫請假手續，否則請假無效。
三）考試期間，除病假外，其它情況一般不得請假。若必須請假，不論時間長短，必須上報主管領導審批，同意請假後方可。
第二條請假流程。
一）請假的同學首先到班主任（輔導員）處領取假條，並按要求填寫後方有效。
二）學生請假一天以內由班主任（輔導員）審批，一天以上三天之內由系部審批，超過三天由主管院領導審批。
第三條補假手續。
一）學生因急事無法及時請假，必須在一天內辦理補假手續並說明情況，若本人無法到場，則由學習委員代其辦理請假並由本人或家長親自打**給班主任（輔導員）說明情況。
二）學生假期滿後無法到校，必須由本人或家長親自打**給班主任（輔導員）解釋原因，獲批後方可，並辦好續假手續。
第四條續假手續。
學生假期滿後需繼續請假，必須辦理續假手續，續假手續依照請假流程辦理。
第五條銷假。
請假期滿後必須及時到班主任（輔導員）處銷假，否則超過時間以曠課處理。
第六條其它。
一）學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，編造理由，對此類行為者要追究其相應的責任並給予紀律處分。
二）上課期間，學生因病或因事臨時請假，需直接向當堂任課老師請假，任課老師視具體情況是否批假，並及時報班主任（輔導員）批准。
三）若學生違反請假制度，按曠課處理，曠課數按每天實際所上課數計算。
四）每學年請假次數不得超過上課總數的四分之一，否則予以休學。
9年義務教育，學校什麼情況可以開除學生
一 9年業務教育學校不能開除學生。根據 義務教育法 第27條 對違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，不得開除。二 學校批評教育的方式包括 1 依據學校紀律懲罰規定予以記過等處分 2 對涉嫌違法問題可由公安機關予以處罰或訓誡 3 申請對其矯治教育。三 如證明該學生偷錢了，公安機關會找監護人，...
九年義務教育，除了教育學習之外，怎麼人生重要的婚姻和事業生活
應該教，不過這方面的教育還沒有，以後會有，需要教育工作者和大家一起努力。教育即生活和生活即教育的異同之處 簡單來說 杜威的 教育即生活 提出背景是已經發展起來的資本主義社會，所以他提出要把社會生活引入學校，是在鳥籠里人造一個樹林，其實生活已失真。而由中國教育家陶行知先生提出來的 生活即教育 是在中國...
如何看待義務教育教師有償補課的現象
有償補課是極少數教師的私人行為，是既沒有通過學校許可，也沒有得到家長的同意的違規行為。我們絕大多數的人民教師還是稱職的 合格的。我認為，任課老師向部分學生進行有償補課是教育資源不公平分配的現象，尤其是在義務教育階段，這種畸形現象必須杜絕。人生來就有受教育的權利，受教育權是中國公民所享有的並由國家保障...