生育險報銷有時間限制嗎,生育險報銷時間有限制嗎?

2024-12-27 07:20:16 字數 3359 閱讀 2397

1樓:邴允那金

關於生育保險報銷時間也是有時間限制的,一般是在5月份之內進行報銷,在生產之後自己可以在這5月之內準確相關的材料和證明,及時的進行提交才能夠很好的進行報銷,對於生育保險報銷時間還是比較長的,這樣就可以慢慢的準備一些材料,完全不用很麻煩。

在具體保障的過程中人們對於生育保險都有一定的認可的,現在的生育保險報銷時間是很明確,這樣女性自己在生產完之後的時間內都是可以進行報銷的,並不會很麻煩,相對來說,很多人覺得生育保險報銷時間還是挺長的,這樣也是方便很多人做完月子之後進行材料的提交,在提交的過程中是需要根據實際的流程進行的。

報銷本身是很簡單的事情,不過,很多人對於生育保險報銷時間就是比較關注,現在的時間一般都是5個月還是挺方便的,建議是可以在這樣的範圍之內進行報銷,女性朋友也是需要及時的瞭解這些情況,這樣在自己生育之後就是能夠享受這樣的報銷,可以減免很大一部分資金。

2樓:職場導師

報銷時間說明】生育保險報銷有時間限制,勞動者可以向相關單位申請報銷。錯過了生育保險報銷時間,是沒有補辦申請的。由於各省市大部分會針對當地實際情況而制定相關條例,所以各地生育保險報銷時間都有所不同,生育保險報銷時間應當以當地的社保中心規定為標準,時間長的可在18個月內報銷,但部分地區及城市限制於6個月內。

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3樓:職場導師瑞顯

生育保險報銷是有時間限制的。在懷孕3-8個月間要選定生育定點醫院,有單位專管員攜帶準生證到生育部門辦理生育登記,否則不予報銷生育醫療費。辦理報銷時效:

在女方分娩6個月以內。由單位經辦人辦理。需提供材料:

準生證,出生醫學證明,6個月內。

4樓:師紅偉

法律分析:生育保險報銷是有時間限制的。女職工在懷孕3-8個月間要選定生育定點醫院,由單位專管員攜帶準生證到生育部門辦理生育登記,否則不予報銷生育醫療費。

對於生育保險的繳納,由用人單位承擔,職工個人不需要繳納。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險**支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育險報銷時間有限制嗎?

5樓:東莞刑事辯護胡

報生育險有時間的限制。生育保險是國家通過立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。生完孩子報銷生育險一般是第二個月,最晚當年內報銷即可。

【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第五十四條。

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險報銷時間限制嗎

6樓:趙智林

法律分析:生育險報銷是有時間限制的。參保職工應在每年第一季度內到其所在地的生育保險經辦機構申領完上年度應享受的生育保險待遇。

生育女職工在妊娠三個月後,由本人或其委託人到其所在地的生育保險經辦機構辦理《職工生育就醫證明》。

法律依據:《生育保險條例》

第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用,符合生育保險藥品目錄、診療專案及醫療服務設施標準的,由生育保險**支付。需急診、搶救的,可在非協議醫療穗鬧服務機構就醫。

第十七條 社會保險經辦機構具體承巧跡辦生育保險事務。社會保險經辦機構的人員經費和經辦生育保險發生的孝族並基本執行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。

生育險報銷時間限制

7樓:呂娟

法律分析:需要繳納夠一年才可以進行報銷,生育保險時間累積滿一年是指用人單位為職工累計繳費滿1年以上,談備慎可以進行生育的醫療報銷。 生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

就是繳納社保的那個月起累計繳納12個月即為滿一年。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規含敬定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三滾純)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育保險報銷時間有什麼限制

8樓:成都張伯樂

生育保險報銷時間有下列限制:大多數省份規定需在生育後的18個月內及時向社保經辦機構申請報銷生育醫療費和領取生育津貼,但是部分省份規定為6個月。具體則看各地的規定來執行。

法律依據】企業職工生育保險試行辦法》第六條。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

第七條。女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。

第八條。生育保險**由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。

生育保險報銷有時間限制嗎,生育保險報銷有沒有時間限制啊,出生後多久

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