1樓：受映冬
你這個問題我從兩個方面：
一、職業前景的問題，你現在已經做到主管了，可從你的提問中可以看出，你還沒有想明白 你是誰？你想成為誰？你如何能夠成為你想成為的人？
職業前景和職業規劃要看自己的想法，而沒有什麼固定模式，如果你是個夠牛b的人，完全可以從倉庫做到pmc、採購甚至專案這都有可能，關鍵是要看你自己想走到哪！
二、如何轉型的問題，如果你確認想轉型成為pmc說明你自己具備主觀意願，乙個具備了主觀意願的人，方法會有n多種，要看你的意願有多強，用「馬奇諾理論」來說明此問題的話，如果你已經到了吃不上飯的時候，根本不用別人教你如何吃飯，要看你的需求有多強，「有多麼想吃飯？有多麼想成為pmc」，如果有了充分的、強烈的主觀意願，方法你會找到一萬種！
2樓：網友
pmc和倉庫管理都屬於**鏈的一部分，pmc可以分開為兩部分：pc和mc.
pc是生產控制，mc為物料控制。
其實倉庫的職能在不同企業裡面也有不同的界定，除了傳統的進銷存以外，現代的**鏈體系賦予了倉庫很多的新功能，比如配送，發貨，甚至於物料的控制和計劃，這部分就屬於mc的功能了。
我認為沒有必要去最求所謂的轉型，pmc和倉庫本來就密不可分，都是乙個體系的。既然已經做到了主管，建議你加強一下管理方面和**鏈管理方面的知識，你下乙個目標應該是倉庫經理，甚至於物料部(**鏈經理)
本人畢業一年多了，之前在廠裡面做過倉管，做過pmc，現在辭職了，不知道該往哪方面發展呢，沒有什麼特
3樓：延泰華
創業去吧兄弟，打工太累了。創業我會給你投資。
pmc和倉管員哪個好
4樓：雪夜
1全部看個人情況吧。我以前暑假的時候做過2個月的倉管員，倉管員主要是保管、整理、配發貨物，主要是和貨物打交道，省卻了一些和人打交道的瑣碎事情，工作形式不是那種流水線作業的，自由度相對來說比較大，比如我同學在流水線工作就不能在幹完自己的工作後玩玩手機啊什麼的。不過有時候需要自己去用叉車拉貨，這個有時有點累。
倉管員公升職情況是自己單個的倉庫主管位置，因為大公司倉庫分為好多個不同型別倉庫，比如原料庫、包材庫、成品庫，再往上公升職到總倉庫部長就比較難了哦。 pmc具體工作內容及職責我不是太清楚。
我現在做的是倉管,但我覺得在這沒什麼意思,所以我想做pmc方面的工作
5樓：德信誠學院
參加了培訓就能找到合適的工作，邏輯上來說這肯定是不可能的，但是參加了培訓一定會對找工作有幫助，能不能找到好工作要看人家缺不缺人，你能不能幹得了，培訓只是提公升和鞏固自己呢，關鍵還是靠自己，慢慢來，自己有個規劃就好！
pmc的 發展方向怎麼填。求詳細的
6樓：網友
工廠pmc 一般先從 mc(物控）--pc（計劃）--pmc主管 先做物控 熟悉工廠產品結構 物料前置期，後做計劃 瞭解產品生產週期 和業務 採購 mc qa qe 的溝通 後面做pmc主管就不用擔心什麼了。
7樓：仲次明
1、pmc部門一般下轄3個部門：pmc辦公室（pmc部長、pc員、mc員、pmc文員）、採購部（採購部長、採購員、採購文員）、倉儲部（倉庫主管、倉管員、倉庫文員），從狹義上來說，pmc部一般是指：pmc辦公室(包括pmc部長、pc員、mc員、pmc文員)。
2、pmc的發展方向其實就是職位的定位。也就是說，你選擇做：pmc部長、pc員（計劃員）還是mc員（物控員）。
3、因此，pmc的發展方向填寫你所應聘的崗位就可以了。也可填寫未來更高層次的崗位，比如：pmc部長等；
8樓：網友
pmc發展方向就是pmc經理。
9樓：網友
一。從本身職位上發展，pmc現在在各大製造型企業已逐步成為舉足輕重不可缺少的部門，而且越來越多的工廠已漸漸將此部門擴充套件，所以，在本職位上的方向可發展為pmc主管，pmc經理，pmc總監等等。
二。從職能拓展上分析，pmc部門的職能涉及到了工廠內部很多方面的部門，比如生產，採購，倉儲，物流等等，所以今後也可以發展為生產經理，採購經理，倉庫經理，物流經理，**鏈經理等等。
答非所問，都不知道你想問什麼。。
問問題就把你的情況寫清楚點，浪費哥的時間。。
倉庫管理混亂，管理流程不夠清晰，這樣的情況如何做好pmc工作？
10樓：匿名使用者
想要做好，就得下大力氣整治。首先，得確定你有足夠的管理許可權；設定管理制度，培訓倉管按照正規正確的方法進行倉庫日常維護。然後開始從頭開始，物料全部盤點、分類，整理物料編碼。
三定原則」擺放有序、標示清楚。進出有序、有單子、有記錄、有標識。
前期整頓是關鍵，持續改進更重要。後期的資料維護、出入庫的記錄、日帳日結。
倉庫內部整頓好了，pmc才能發揮作用。
11樓：天枰
這種情況使用軟體來管理肯定是最方便的，去了解下里諾倉庫管理軟體吧，
12樓：巨集方倉庫軟體
可以試著用下巨集方的倉庫管理軟體。
pmc主管和倉庫主管那個有發展前途？
13樓：倉庫社群
個人認為pmc主管可能更有機會一些，接觸的可能會更多一些，倉庫主管的話可能更多時間在倉庫，接觸生產管理這一塊就比較少，你有時間可以去pmc之家和倉庫社群看一下，這兩個剛好都是pmc和倉庫管理人員專業的交流平臺，訊息和知識都比較不錯，一下，第乙個就是的。
pmc部倉管員是幹什麼的
14樓：張氏香雪
倉管員主要負責倉庫物料的有依據、有記錄收發，並且對自己管轄內的物料進行分類，安全、科學的擺放！簡單地說，就這麼點事。
15樓：網友
pmc部的倉管員一般都是負責外發產品的進出管理的。
16樓：網友
簡單點就是管理倉庫的唄。
倉管的職責是什麼
小公司來說倉管需要乾的事情無非是倉庫材料的收發，物料進銷存賬目的登記，不過還要幹許多的力氣活，說白了，就是會記個流水賬的搬運工。大公司一般都有健全的流程，工作內容和上面一樣，不過要乾的雜貨少了點，要你會用用電腦做報表，會erp等 erp庫存管理就是要你錄入入庫，出庫，列印作業單據等，不要怕，這個對於...
如何回答面試官你為何應聘倉管這句話
從你能為招聘方帶來什麼的角度回答 比如 你對倉管有什麼樣的認 內識 你有什麼特點比較容適合倉管 還有就是主觀意願，總之就是讓招聘者覺得你就是倉管的專業人才，這個崗位非你莫屬。但是切記，不要花哨。倉管這個崗位比較低調，而且樸實一些給別人印象忠厚實誠些，比較能獲得好感。可以稍微提一下自己曾制止學校部分同...
倉管的工作內容和職責
這是我公司的制度，你可以拿去參考 倉管員工作制度 1 任何時候與工作無關的人員，倉管員不準放入倉庫。違者每人每次罰款100元。2 只要倉庫內有人，倉管員不能離開半步，同時應緊盯庫內人員，包括下班時間，但生產部主管應及時給以協調 違者每人每次罰款100元。3 公司二道門由倉管員負責看守，全天上鎖，沒有...