1樓：會飛的大牛牛
靠譜的人會遵守和別人約定時間，說到做到，對時間安排有調理。對工作三天打魚兩天曬網，完全沒有規劃，對感情朝三暮四一般是不靠譜的。
2樓：閒閒杯酒
想知道乙個人靠不靠譜，應該從他工作、責任感等方面來看。乙個靠譜的人會認真對待自己的工作，在職時完成自己的工作任務，離職時會交接好自己的工作。責任感包括對家庭的責任，對自己自律的要求。
如何判斷乙個人靠不靠譜？
3樓：帳號已登出
首先，乙個人第一眼是絕對看不出來的， 尤其是段位比較高的人，能讓你指猛看出來的，大概率故意演給你看的。
第二，你一定要認識到，尤其是老闆，乙個專案幹不好可能負債幾百上千萬，你敢說他的行事風格不會變化？
乙個人在順境時他是大善人，逆境中他可能變成了人人唾棄的罪人，賭人性風險太高。
但是返敏有一些人是你必須要提高警惕的，如果遇到了，儘量遠離，千萬別合作。合作了被坑就是大概率事件。
第一點，身邊很多人對他評價都很低的。
身邊人10個有8個對他評價都不高，那就是他太不會做人了。他對別人這樣，下次就會對著你這樣。而且只會更糟糕。
第二點，滿嘴跑火車，對上諂媚對下打擊的。
自己初中畢業敢說清北博士的，自己大西北211敢說自己傳媒大學研究生的， 自己明明沒幹過，說有一大堆專案經驗的。不知道她的話哪句真哪句假。好吧，那就全是假話吧。
跟這樣的人，會增加很多溝通成本。尤其是合作伙伴，你的重要專案交給這樣的人，專案算是倒血黴了。
第三點，借錢不還的。
現在借錢的是大爺，很多人趁大半夜大週末的，有急事跟你借錢，而且哭窮裝可憐，180的大老爺們跟乙個160的小女子借錢，你礙於情誼沒打借條要利息，他們很可能就不還了。首先，現在借錢的渠道多的是，如果真缺錢，唯世橋花唄借唄信用卡比你到賬還快，所以誰跟你借錢，把網際網絡借貸詳細攻略發給他自己研究去吧。
以上這幾類人，點頭之交就好。
乙個人靠不靠譜看**
4樓：伊一
是否誠信。看乙個是否靠譜，就看這個人能否遵守自己許下的承諾，是否有一定的執行力。
生活之中總會遇到這種人：
他經常缺如塌說的一句話就是「包在我身上」，可是等到真正體現他實力的時候就不見了人影，出了什麼錯誤，就知道把責任推給別人，反正自己從來都沒有錯。
一般說來，把話說得很滿，誇誇其談，不留餘地的人是不靠譜的；而那些經常拒絕別人，但是答應別人就會全部做到的人，一般都很靠譜。
乙個不靠譜的人將會失去很多機會。別人將任務交給你，你一開始便滿口答應，到了最後卻無法完成，久而久之便沒人再相信你了。
因此，你不要怪別人看不到你的才華和能力，只能說你的不靠譜害了你自己。
不靠譜之人還容易失去朋友，因為每個人都喜歡和信守承諾的人在一起，你若總是說到卻做不到，漸漸地，朋友們也會遠離你。
乙個靠譜的人，不會輕易向別人許下承諾，因為他們知道，承諾既是對他人的一種責任，更是對自己內心信念的堅持，不能捨棄。
是否厚道。乙個靠譜之人，肯定是乙個敢作敢當、有修養的人。
靠譜之人，會給別人留有餘地，不會將事做盡做絕，他們也不會佔小便宜，不貪婪，懂得讓利與分享。
靠譜之人，會從對方的角度思考問題，為別人著想，他們不會自私自利，懂得橡橡推己及人，不會強迫別人。
靠譜之人，懂得尊重別人，他們不會強勢，也不會霸道，心胸寬廣。
因此，靠譜之人也會被人稱為厚道之人，因為厚道，所以才能更讓人放心，才更能讓人們相信他。
婁師德是武則天時代的宰相，以仁厚寬恕、恭勤不怠聞名於世。
鳳閣侍郎李昭德伏圓罵他是鄉巴佬，他笑著說：
我不當鄉巴佬，誰當鄉巴佬呢！」當時名相狄仁傑很有點瞧不起他，想把他排擠出朝廷，他也不計較。
狄仁傑聽了非常感動。
乙個人的厚道便是如婁師德一般，即使別人冒犯、輕視你，你也不會想著去報復人家，因為你的內心是光明的，從來不屑做那些小人行徑。
靠譜之人，通常都是寬容待人，不會將別人的過失太放在心上，因為他們還有更高的追求，沒必要將一些「小摩擦」惦記在心，困擾自己。
怎麼判斷乙個人靠譜不靠譜？
5樓：掌黑姆
有的人先從面相上看，認為尖嘴猴腮、賊眉鼠眼、賊頭賊腦的，就不怎麼靠譜圓圓悉；而慈眉善目、和顏悅色橘乎的忠厚老實靠譜。然後，通過言談舉止，看是否端正大方，有些氣質、風度來判斷。雖不一定十分準確，但可交往或拜託。
靠譜的人，給人一種堂堂正正、不卑不亢、不冷不熱；不說大話，聲音不高不低、語速不快不慢的感受。
人，靠不靠譜，也不會是一成不變的，有的是帶有先天性的，有的是後天而成。過去，有話說叫以身作則又時常進行自我批評的人靠譜，或說是有說服力、影響力的。自已靠譜，別人才能靠譜。
物以類聚，人以群分，能夠做腔笑到：得人一牛，還人一馬，良性迴圈！
判斷乙個人靠不靠譜，就看哪3個細節？
6樓：處處時尚鑑賞
作為人類最重要的品質是什麼，有人負責。有人說可以信賴。有人說它足夠親切。
但歸根結底，它只有兩個詞，可信。作家地理是這樣說的。可靠，說話簡單，掉下來很複雜，聽起來像感覺，做是原則。
乙個人靠不住，看看這細節就知道了。在約定時間內反饋。閉環事故強調，如果別人開始做一件事，不管怎麼做，最終都要把閉環還給這個發起者。
尤其是面對上級時，上級說明一件事。作為下屬要盡力完成，最終不管完成質量如何，都要在約定的時間內給領導反饋。這就是閉環。
例如，上司要求下屬在一週內完成培訓計劃，這可能需要作為下屬，就計劃的內容和要求與領導溝通並達成共識。後續研究可能需要很多研究，制定符合領導要求的培訓專案後，可以通過系統傳送給領導。及時溝通，做好階段性反饋。
基於這個事件，如果領導安排你向其他領導傳送方案。你傳送後你應該做什麼。由於工作的性質關係，經常需要與諮詢公司溝通和合作。
顧問的溝通過程打動了我，每次他需要問我日程，後期不管這個專案能否成交，都會給我答覆。甚至如果交易不能達成，就會告訴你原因。在合作過程中，我會及時告訴你日程、食物、天氣等資訊。
給我的感覺是這個夥伴很可靠，事實上，這也是工作場所的閉環。做事要找可靠的人，聰明的人只能聊天和很多聰明的人接觸的時候，對話真的很有益。不管他們現在是否和我合作，一開始都有對我們有幫助的觀點。
但合作後，太聰明的人認為自己的利益大於什麼，隨著時間的推移，很難長期合作。至少在心裡，我們為什麼給了他比別人更多的東西，但總有不能滿足他們需求的困惑。
7樓：網友
上班是否準時；領導佈置任務時，是否會問領導的任務截止日期；對待工作時，這個人有沒有做到實事求是。這就是判斷乙個人靠譜的細節。
8樓：小李美死了
應該看有對方的說話方式，而且是對於對方的承諾，或者是對方遇到問題時，勇於擔當的責任，等等，這三個細節都是非常靠譜的，並且會非常不錯。
9樓：浩海永寧
看乙個人靠不靠譜，需要看，是不是誠信，對待他人的態度，品德好不好，從這三個細節就可以看得出來這個人好不好。
怎麼判斷乙個人靠不靠譜，主要看哪些地方呢？
10樓：依妙細語
人在生活中的做到這幾點，會讓別人對你刮目相看。
11樓：唯有努力
判斷乙個人靠不靠譜？就要看他平常的為人處世跟做事的風格，如果他是乙個比較靠譜的人，他做事會比較認真，也會也會注意別人的感受，會考慮這件事情的後果。
12樓：30秒不
乙個人如果特別靠譜的話，他們是有原則的，他們會按照自己的原則去做事情，不會去改變自己的原則，再就是他們在生活中是特別厚道的，是比較說話算數的，而且也特別重情義。
13樓：職若行
判斷乙個人靠不靠譜，就看他這幾個方面：
1、做事認不認真；認真做事的，一般都比較靠譜，你交給他的事，他會認真的去做。
2、能不能做到事事有反饋，事事有著落。事事有反饋真的很重要，別人交代給你一件事，短期的事，昨晚及時回覆，長期的事，即時完成情況溝通，這樣會讓別人瞭解進度。
3、很少做出承諾，但是做出承諾，言出必行。
符合以上3點的人，都比較靠譜，你認同嗎？
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