1樓：永恆丶射手座
我不長篇大論了，直接用簡潔的語言說吧！
如果是人物的話，公升一級會出現框框（加點的），精靈是自動封配的。
如果樓主不滿意自動加點的話可以去勇士廣場喬依那裡自己分配，精靈也可以，免費的哦。
希望能幫到樓主，有建議請指出^_^
2樓：帳號已登出
現在不能自己分，40級以上才可以。
3樓：網友
自從摩爾勇士更新後，為了防止摩爾們加錯點數，所以精靈，人物改為系統自動加點，如果你不滿意加點，可以去勇士廣場喬伊那兒進行洗點，但要注意幾項：
1.人物加點僅提供給40級及以上摩爾使用，每個月僅洗點一次（乙個月按30天計算），40級以下摩爾不能使用，只能從空無一物先生那兒換取魔鬼的眼淚進行洗點，但魔鬼的眼淚最多隻能重置45級以下摩爾的加點並且所需空無一物次數較多，所以要珍惜。
2.精靈加點只能洗去部分點數，比如你的精靈為40級，則只有39點洗去，因為精靈每公升一級只能有一點是自己分配的（曾經是）。按照遊戲設定，所以只能洗去這些點數。
3.自己在洗點之後，每公升一級可以分配4點，也就是洗點後，自己可以手動分配公升級後的所有點數。
4.精靈洗點之後，每公升1級，只能手動分配1點，其餘則是系統按照初始加點比例進行分配，如果系統加點太少，要麼就是精靈成長低，要用精靈成長重組丸，但要注意成長重組丸也有可能將其成長變得更低。要麼就是精靈初始加點分配不好，要用精靈初始重組丸，建議在一級使用，更好看加點比例，但跟成長重組丸一樣，也有***，會使加點比例不如意，所以，成長重組丸初始重組丸要謹慎使用，最好在自己擁有多個時使用，這樣就算洗壞了，還可以有機會彌補（除非rp不好）。
希望對你有幫助。
不同意見歡迎指出。
摩爾勇士到底最高几級啊？
4樓：解蕊慎水
摩爾勇士如何公升到26級，公升級技巧。
目前摩爾勇士滿級為25級。而且有一部分人已經滿級了，很想希望突破25級，公升級到26級。可是25級後打怪就不加經驗神馬的了，那麼怎麼公升級到26呢？聽我給大家說說。
其實現在還真有乙個方法公升級到26級。(但是前期你會很菜的，建議找人帶你)大家還記得我們做的任務經驗嗎，都儲存到了經驗樹裡，這裡的經驗在25級之前不要用，只要積攢的足夠多，就可以在25級吃不到經驗後，用經驗樹裡的經驗公升級到26級哦。
那些想突破極限的小勇士們記得千萬要忍住，不要浪費經驗啊！
另外已經25級的，也不要閒著，每天還要繼續做任務，把自己的技能神馬的提公升等級，以後開放下一級時你的技能會更加厲害。還可以去競技場打積分，那的25級裝備也很好的哦！
摩爾勇士成長值是絕對的嗎
5樓：網友
成長是絕對的，並不是時間久了精靈成長就會增加，獲得精靈時成長多少，以後成長就是多少，只有使用成長重組丸才能使其成長改變。要比兩隻精靈的潛力，不僅僅要比成長值(距最高成長值越近的潛力越大)，還要比初始加點。如果乙隻伊瑟拉和乙隻幻靈蝶的成長距最高成長值距離一樣，如伊瑟拉115，幻靈蝶125，可以說他們的潛力是差不多的，但是如果伊瑟拉初始：
體力：2，力量1，耐力：7，敏捷：
4，智力：8；幻靈蝶初始：體力：
2，力量：1，耐力：5，敏捷：
7，智力：9；由於幻靈蝶大部分初始超過了伊瑟拉，所以我們可以優先選擇幻靈蝶，但要記住，魔法精靈相比時力量越低越好，物理精靈相比時智力越低越好。但這樣就可以說一定選擇幻靈蝶嗎？
不是的。如果伊瑟拉這一種族，這一型別的精靈正是你所需要的，那麼你可以優先選擇伊瑟拉。
因此，判定乙個精靈是否是你需要的，要從：
1、成長。2、初始加點。
3、精靈屬性。
4、精靈種族。
5、精靈能力型別。
6、天賦技能。
其中，成長，初始起到關鍵作用。
希望對你有幫助。
不同意見歡迎指出。
摩爾勇士超時空勇士卡怎麼搞，摩爾勇士超時空勇士卡怎麼搞
1買米米卡 2去書店買 大型的 3就是那個流動的書亭 4任何一個手機店 5注意 超級拉姆怎麼搞，這個就怎麼搞 6上網購買 不推薦 7去網咖 不推薦 8可以請你的同學幫忙 推薦 9我不知道你在 所以不熟悉你那裡的地方，可以打客服諮詢 不推薦10求助你媽媽，問一下 11其實很簡單，一般學校旁邊就有充值的...
摩爾勇士什麼職業厲害
忍者超牛，我忍者22見習的。加點前21級系統給你加，你最好洗了 我就洗了 要不然速度攻擊太低。你到21級在做小鹹的禮物因為要洗。一半點分到力量一半敏捷就好了。技能是瞬殺和木葉遁最好 瞬殺用來秒殺，木葉遁是防禦用的 魔法師，據說是摩爾勇士厲害排行榜第一。一開始10體 加血 10敏 加敏捷 10智力 加...
摩爾勇士轉職黑魔導好還是巫術師？
你原來要是法系 還是轉黑魔好點 順手。要原來是物攻 就巫術吧 但聽說是雙攻 不好加點 但傷害比黑魔要高 而且較黑魔來講 附帶效應也更勝一籌。附帶效應 黑魔 灼傷 回合內每回合減lv血 冰凍 這個我不常用，反正是減魔的，自認為效果不好 眩暈 降低命中 束縛 降低閃避 巫術 中毒 詛咒 石化 混亂 遺忘...