廠裡工人受傷怎麼報銷醫藥費
1樓：欲哭無淚
這個的話要看你們公司的領導持什麼態度了，如果公司願意支付醫藥費的話，按法律在工作中受傷無論是自己不小心還是因工作受傷公司都應該支付工人全部的醫藥費的。
這個還要與你們公司領導協商，不是說光靠法律的，因為每個廠還有廠規約束的，比如說違反了公司上班時間不允許的不安全操作方法或流程等，這些都是不同的。
2樓：生活百事通小張
應該報銷。工傷報銷屬於工傷的是可以辦理工傷保險的。工傷保險參保範圍：
1.凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；2.繳費比例：
工傷保險**的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標準為工資總額的至。工傷辦理程式：1.
職工傷殘鑑定結論或工亡批覆下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯絡辦理待遇申報撥付手續；2.申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批覆、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一併上報；3.屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；4.
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；5.工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
員工上班受傷醫療費怎麼報銷
3樓：崔小攀
法律分析：職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結影印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據，由單位到醫保經辦機構申請報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**塵敏工傷的醫療費用和**費用。
二)住院伙食補助費。
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用歷如。
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫派爛枝卹金和因工死亡補助金。
九)勞動能力鑑定費。
在工廠上班受傷醫藥費該誰出
4樓：尹鳴鶴
廠裡出了醫藥費， 工傷賠償後 ，如果是賠償的醫療費用的，因為用人單位已經承擔，應還給用人單位的，如果構成傷殘的，傷殘賠償由勞動者獲得的。 《社會保險法 》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從 工傷保險** 中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經 勞動能力鑑定 委員會確認的生活護理費； （六） 一次性傷殘 補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的 一次性醫療補助金 ； 八）因工死亡的，其遺屬領取的 喪葬補助金 、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）**工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘 就業補助金 。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
自己的加工廠幹活受傷的醫療費醫保能報銷嗎？
5樓：
自己的加工廠幹活受傷不能報銷醫療費醫保的哦。在自己的加工廠做事意外受傷屬於工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的哦。
親，很高興為納李你解答：自己的碧大加工廠幹悔茄豎活受傷的醫療費醫保能報銷嗎：自己的加工廠幹活受傷不能報銷醫療費醫保的哦。
在自己的加工廠做事意外受傷屬於工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的哦。
親，以下是為您拓展的內容，法律分析：職工因工作受傷，應該由單位或工傷保險給予承擔醫藥費，醫保不報銷工傷發生的費用。法律依據：
中華人民共和國社會保險笑啟法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：(一)應當從工傷保險**中支付的(二)應當由第三人負擔的(三)應當由公共衛生負擔的(四)在境外就醫的。醫療費用依法應改差當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。
基本醫療保險**先行支付後，有權向第三核公升皮人追償哦。
廠裡工傷報銷醫藥費流程
6樓：李顯詩
法律分析：職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結影印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、**、手術經過、**後轉歸情況、出院注意事項。
加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：藥物、檢查、**、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項扮梁總價)、有效報銷單據(有財政部門監製章或稅務部門監製章和就診醫院收費專用章)，由單位到醫保經辦機構(稽核一部)申請報銷。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救餘察。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報豎缺茄經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
自己受傷了住院廠裡給報銷嗎
7樓：
摘要。親，您的心情我完全能夠理解，但是不能誤導您，是這樣的，視實際情況而定，如果是交通事故並且非本人主要責任的話屬於工傷，可以找廠裡報銷醫藥費，如果不屬於工傷，但有繳納社保的話，直接走醫保報銷。如果單位沒有繳納社保，那醫保可以報銷的部分可以由單位賠償。
不能報銷部分，仍然由自己承擔，希望我的對您有幫助！感謝。
親，您的心情我完知鏈全能夠理解，但是不能誤導您，是這樣的，視實際情況而定，如果是交通事故並且非本人主要責任的話屬於工傷，可以找廠裡報銷醫藥費，如果不屬於工傷，但有繳納社保的話，直接走醫保報銷。如果單位沒有繳納社保，那醫保可以報銷的部搭核孫分可以由單位賠償。不能報銷部分，仍然由自己承擔，希望我氏侍的對您有幫助！
感謝。理解您的心情，但是確實如此，需要蘆拆根據實際情況區分是否廠裡給報銷，不能一概而論，如果您還有運碧其他疑問，可以隨時諮詢我或者給我留言，陪悄棗我會第一時間回覆您，廠裡有繳納社保的，我是說有社保住院了，出院了還能在廠裡報銷嗎？
親，是這樣的，如果情況屬實，社保已經報銷，廠裡則不予報銷，不能誤導您，住院費總共花了1萬多，出院了自己交了2千7百多是醫保報銷了，是之這樣嗎？
親，是這樣的，如果您受傷和廠裡並沒有關係，是這樣的，非常確定，理解您的心情，但是不能誤導您。
上班幹活受傷醫藥費怎麼報銷
申請工傷認定 享受工bai傷du待遇。工傷保險條例 第五章 工zhi傷保dao險待遇 第三十條 職工因工回作遭受事答故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷...
工地受傷，包工頭不出醫藥費怎麼辦
工地受傷，包工頭不出醫藥費，想辦法先借錢治傷。然後向法院起訴，將三個僱主 房東 大包工頭 小包工頭全部告上法庭，讓他們承擔連帶責任。工傷事故由用人方承擔一切責任，如果用人單位沒有資質的由發包人承擔！如果是沒有勞動合同的有證據證明有勞動關係就行！受傷人有違章過錯的賠償仍然有效，不影響工傷事故的成立！最...
在工作期間生病公司會報銷醫藥費嗎
也就是說，如果職工的情形無法認定工傷，公司原則上不用承擔醫療費。但如果公司未為職工繳納基本醫療保險的，那麼應當賠償職工根據基本醫療保險可以報銷的部分醫療費。首先，公司應當根據職工實際參加工作年限和在本單位工作年限給予相應期限的醫療期。根據 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 第三條規定 企業職工因患...