1樓：芊芊和你說民生
我打算遲些日子再去找工作。因為現在的工作太難找了，我也很難和應屆畢業生競爭。
2樓：梅香陣陣如雨來
順利完成學業任務，拿到必要的資格證書，空餘時間多參加社會實踐，積累社會經驗 力求乙份自己較滿意簡歷，找到謀生的工作。
3樓：初月夢夢
找工作，因為自己創業開店風險大，成本高，先找工作積累經驗，提高自己的工作能力。
4樓：體育叮叮咚
打算考研。因為現在很多公司都要求員工的學歷，所以我覺得繼續深造，讓自己掌握更多的知識和能力，才能在以後的壓力中不至於被淘汰。
5樓：小蝸牛
高校畢業生一年比一年多，大學學歷在以前都是比較有價值的，但現在來說大學學歷普遍都可以看的見。今年高校畢業生達到909萬，創歷史新高，讓人發愁的是就業怎麼怎麼解決。現在就業問題越來越嚴峻了，很多畢業生都找不下合適的工作，我個人就有這樣的體會。
剛畢業去公司面試的時候，大一點的公司都會有很多人面試，競爭非常大。而且很多公司招人的標準越來越高，能找到乙個心儀的工作真的挺難的，所以要想好自己的出路。
繼續深造學習，提高自己的學歷在畢業以後不同人走向不同的方向，有考研的有考公務員的還有走向工作崗位的，就我來說，我個人選擇考研究生再給自己一些在校的時間。首先，在畢業以後就流入社會就算找到工作了，肯定也是暫時性的，可能不會有發展前途的，還不如用這些時間來提公升自己。其次，考上研究生之後自己就會多很多機會，畢竟現在研究生學位還是非常有價值的，考上研究生就意味著自己有一定的優勢，最起碼不怕競爭了，而且工資也會比較高。
第二打算是考教師這是從小的夢想，從小就想著能成為一名教書育人的老師，長大之後還是有這樣的想法。因為當老師個人覺得比較適合女生一些，女生得結婚生子，老師的假期相對來說比較多而且有固定的工作時間，不會長時間家班之類的，也可以在工作之餘照顧家裡。其次，我還比較喜歡孩子，想和他們天天相處，和孩子們相處永遠都是最單純的，沒有工作中的那種勾心鬥角。
沒有哪種選擇是完全對的，選擇適合自己的就好，要敢於去嘗試，不要怕浪費時間，工作的日子會很長，不在乎這一點嘗試的時間。
高校畢業生規模再創新高,就業壓力怎麼破
6樓：小先又噠噠
高校畢業生規模再創新高，就業壓力怎麼破如下：
部分網友認為現今本科學歷已經不能夠再滿足社會的需要，提高學歷是不二法門；部分網民認為國家應該創造更多就業崗位，以供高校畢業生選擇。而筆者認為當前的就業壓力實際上是由多方面因素而造成，想要緩解就業壓力，筆者認為應該從以下幾個方面來進行。
一、引導畢業生形成正確的求職理念。
實際上目前如此嚴峻的就業形勢，並不是因為我國所提供的就業崗位不夠多，而是因為畢業生們在心目中所合適的崗位並不多所造成。
現今的大學生已非上世紀的大學生一般是「稀缺資源」，因此廣大畢業生應該樹立好正確的求職理念，將自身看為勞動力，而非是「天之驕子」，在放寬心態能夠接受眾多工作之後才能夠找到更為合適的工作，而使畢業生形成正確的求職理念，就需要**和學校的共同努力。
在當前隨著人工智慧技術的興起，社會中有不少人都擔心人工智慧將會淘汰眾多崗位，但是他們沒有注意到其實人工智慧技術的興起也帶來了許多優質崗位，因此想要緩解就業壓力，應該去積極擁抱網際網絡，通過產業性變革來改變目前的行業架構，以創造更多的優質崗位。
三、提公升自己，打造高素質人才 。
而對於廣大畢業生而言，他們應該是著力於去提公升自己，而非在大學四年碌碌無為，現在的大學已經不像是上世紀的大學「60分萬歲」的思想已經不再適用，因此廣大畢業生應該去積極的提公升自己，鍛鍊自己的能力，以適應社會的需要。
高校畢業生首次突破1000萬，這屆畢業生的就業壓力有多大？
7樓：雜談趣事
高校畢業生首次突破1000萬大關，畢業生的就業壓力只能更大的，但是說實話，每年都做了畢業的時候，就業壓力都很大，每年都這麼說。但最後就業的情況來看，大部分人能找到工作，要是找到特別好的工作可能困難，但是找到乙個能養活自己的工作不難。<>
每年到了應屆畢生畢業的時候面臨的就業問題就是大家所迫切關心的，因為每個人都知道，自己將來有孩子肯定也得上大學，上了大學能不能獲得乙個好的就業機會。如果說上了大學連找工作都費勁的話，那大家肯定會重新評估這個行為的意義了，從每年的3月份開始就是各個學校陸續開展校園招聘的時候了。因為到6月中旬基本上學生就畢業了，在此之前工作肯定會先搞定。
好的工作是有限的，就像考大學一樣，好的教育資源也是有限的，所以要想說讓每乙個人都找到特別合適的工作，這個人很困難，因為每個人的需求都不一樣，有人覺得畢業我賺不到1萬塊錢，那就不算是好好工作，有人認為離我家比較近，工作收入比較穩定，工作也不累，那就是好工作，要求不一樣的，所以從絕對數上來看，實現就業這個事情並不困難，但是從實質上來看就是大家覺得自己這份工作相對比較滿意，這個比例其實並不高。<>
作為乙個應屆畢業生，要找到自己就業的方向，到底想去哪兒？參加考研的複試成績出來了嗎？考上研究生了自然就繼續上，考不上就必須得考慮就業問題了，因為機會是留給有準備的人的。
從3月份就開始準備的話，那好多上市公司，央企，國企，甚至說事業單位，大家都可以進，因為他就有一定的畢業生這個身份，這個身份就很值錢。
8樓：阿斯達歲的說
現在大學生的就業壓力真的是非常的大，很多時候他們就被迫選擇繼續公升學，也有同學會選擇考公考編，很多時候他們的工資也非常的低。
9樓：無能為力大蒜
這屆畢業生的就業壓力為100%的，這屆的畢業生畢業就是失業，他們是很難找到理想的工作。
10樓：羅文
這屆畢業生的壓力是非常大的，剛好趕上了疫情的期間，可能會有很多的畢業生會宅在家裡，沒有工作。
今年高校畢業生人數達到909萬，這一屆的畢業生就業壓力有多大？
11樓：可桖曼
一、今年高校畢業生人數達到909萬，從這個資料當中我們就可以看出來，這一屆畢業生要面臨著比其他應屆畢業生更大的就業壓力。
基本上每一年的高校畢業生都在上一年的程度上不斷增加，這其實就能說明我國在教育普及這一方面做得非常好，但是隨著高校畢業生的不斷增加，每一屆的應屆畢業生都會面臨同樣的競爭壓力。特別是對一些專業人數很多，但是競爭崗位卻很少的學校或學生來說，他們深深地體會到了狼多肉少的局面。他們並不是不想獲得乙份優異的工作，而是競爭的人選太多，他們沒有足夠的競爭力。
二、高校畢業生面臨的就業壓力，其實並不是在就業這個方向上，而是在自己專業上找到合適的崗位以及平臺非常困難。
現在社會上能夠**的崗位其實特別多，但是能夠在大學畢業之後，找到自己專業所在方向的崗位，並且擁有乙個良好平臺工作的人數非常少。這就說明大部分高校畢業生都必須到自己專業不對口的崗位上工作，並且長期持續在乙個基礎崗位上，因為他們不具備完全的技能，只能通過學習和經驗來提公升自己。很大一部分高校畢業生他們都是在從事非常普通的崗位，比如說營業員、送貨員、服裝銷售員、超市店員等等。
三、現在的高校畢業生已經不具備完全的競爭能力，畢竟現在大多數人都是擁有大學生以上的學歷，擁有同等競爭的水平。
現在的高校畢業生之所以不具備完全的競爭能力，是因為他們不能夠明白大學是乙個真正成長的地方。在大學的時候，他們可能只顧吃喝玩樂，而忘記了去真正的學習知識，去利用這個時間提公升自己的能力。另外一方面高校畢業生人數越來越多，也就意味著大專生和本科生即將面臨普及，大家都在同乙個平臺之上，畢業於就面臨著失業。
12樓：你是我最長的電影
非常大，現在大學生太多了，就業壓力實在是太大了。
13樓：青楓侃
就業壓力非常的大。因為今年的高校畢業人數非常的多，而且社會提供的崗位也比較有限，所以形成了非常大的就業壓力，競爭相當的激烈。
14樓：愛上我企鵝9啊
畢業生的就業壓力非常大，他們的競爭壓力很大，因為人數太多了。
今年我國高校畢業生規模達1076萬人，如何幫助其緩解就業壓力？
15樓：吳小姐**八卦
今年我國高校畢業生規模能夠達到1076萬人，所以緩解就業壓力是非常重要的一件事情，在發揮社會組織作用，來為畢業生提供就業保障。
通過一些資料可以發現高校畢業慶兆生的規模和增量已經出現歷史新高，能夠達到1076萬人比上一年增加的人數還要多167萬人。在最近的一段時間，很多部門已經推出一些舉措來解決高校畢業生的就業問題，為高校畢業生提供就業保障，同時出臺了多種政策和措施，用多種方法幫助畢業生創造就業條件。發揮社會組織作用，人社部教育部和民政部會聯合印發一些通知，為了助力高校畢業生就業，以社會團體以及社會**會，還有社會服務機構等方式去吸納就業的重要力量。
為了讓高校畢業生能夠在社會組織工作中有著更好的位置，也能夠完善社會組織的一些就業政策，從而優化社會組織的環境，也能夠引導組織動員一切社會力量，能夠開發就業崗位，還能夠拓展教育空間，為畢業生提供就業服務。各搭爛地也開始了登記審查成立新的社會組織，有著高質量的發展，致一些見習崗位對高校畢業生的吸引力會增強，也會引導和鼓勵社會組織的一些趨向，推動事業發展的速度。
會有序的組織畢業生就業，對接志願，服務社會公益和社會實踐，提倡高校畢業生到社會譽枝租組織，以及會員單位還有理事單位的就業積極性。除了這些要求之外，也會創新新的合作模式，從而加強人才的對接，會鼓勵職業院校和社會組織，還有技工院校，共同建一些實訓基地，通過工學交替的方式對人才進行定向培養，這樣才能夠推動組織的高質量發展，還能夠解決人才緊缺的情況。
16樓：雨落三青
國家和地方相關部門出臺一系列政策舉措，助推就業。而疫情的影響也正在緩解——6月14日，***聯防聯衡雹控機制發出通知，要求推進校園招聘正常開改友展，促進高校畢業生更充分、更高質量就核攔槐業。
17樓：週週
為了緩解畢業生梁悶就業壓力，一些地方的國企、事業單位也在擴招。資料顯示，2022年國考中，明確招錄應屆生畢業生的有一萬餘個職位，招錄萬人，佔總招錄人數的。
教育部也啟動2022屆高校畢業生就業「百日衝刺」，通過一系列賀伏招聘、精準幫扶、就業指導等，為應屆畢業生求職支招。各地高校也牽線搭橋、精準幫扶，為畢業生就業開拓渠道、提禪渣攜供指導。
18樓：明小聊生活
其實要想緩解高校畢業生的乙個就業壓力，不僅僅需要政策的扶持。也搏鬥需要畢業生不斷的去調整自己的心態，放下那些眼基吵磨高手低的這種心態。碰攜。
全國高校畢業生突破900萬，龐大的畢業規模，是否會導致就業難度增加？
19樓：好好聊社會
全國高校畢業生突破900萬，龐大的畢業規模在一定程度上會導致就業難度增加，但是難不難完全是取決於畢業生個人能力，如果說畢業生能力足夠強的話，這些競爭對手來對她來說也許不構成什麼影響，甚至他在畢業之前已經提前聯絡好了工作崗位，甚至在薪資方面也有的談，他得到了自己的理想工資。<>
畢業季不要發愁有時候人們不是找不到工作，而是找不到自己心儀的工作，如果我們在一開始不要對於薪資有太多的要求，認為自己現在應該做的是積累經驗，如果我們在一開始在追求錢的話，到後期我們也許得不到錢，在前期如果我們積累足夠多的經驗，到後期我們漲工資就不是問題，我們應該找的是適合我們的工作，而且如果我們現在找不到自己非常滿意的工作，我們可以選擇乙個比較滿意的工作，有一些工作和我們想象中的不太一樣，也許我們在做著做著就覺得自己還是蠻喜歡這個工作的，這個工種也非常適合自己，這樣的結局是最好不過的了，所以我們不要先給自己立規矩，自己要找什麼樣的工作，我們也要看自身實力。<>
在平時要注重積累個人能力有許多畢業生在畢業的時候才發現自己的能力不過如此，甚至覺得自己也不配找一些好的工作，這完全是因為自己在大學4年期間沒有那麼努力，所以在最後有乙個這樣的結局，如果我們在一開始就注重培養個人能力，讓自己在專業領域上有更多研究的話，自己在畢業的時候也不至於找不到工作。<>
我們最好的就是在一開始打好基礎，這比什麼都重要。如果現在想學的話可能會有一點遲，但是我們沒有任何改變的餘地，也只能改變自己，讓自己從現在改變心態，改變自己。
2021屆畢業生909萬！哪幾個專業好就業？
計算機專業。你看看現在的求職市場，凡是it類的崗位，有乙個算乙個，薪資都是別的專業的幾倍。看看這年頭被稱作科技企業的都有哪些，這些企業都招什麼崗位，什麼專業就業好就很清楚了。 師範類專業。師範類專業也是乙個很明顯的女生報考比較多的專業，而且一般的家庭都認為當老師是乙個非常好的就業方向，得到家長的青睞...
我是湖北2025年的應屆高三畢業生，今年高考分數是530。想問一下，填報什麼學校較好
三峽大學不錯，輸電的就業比較好一點 差不多百分之百 但是呢 工作環境不是很好的 而且呢 如果想工資高一點的話 就要去更為艱苦的地方了 畢竟是工科的專業 如果是坐辦公室的話 工資也就不咋地 電自的 就業就還不錯了 而且環境也相對比較好一點 工作危險性可能也會較輸電的低一點 但就業率會相對低一點點 另外...
畢業生就業協議書中的接收高校畢業生備案函給誰
協議書 一式兩份，分別由學生本人及接收單位留存。甲方留存聯下方的 接收高校畢業生備案函 由單位主管部門存檔 如單位主管部門無需存檔，由畢業生自己留存 詳細解釋 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係，明確雙方權利...