1樓：茫茫人海一亮星
19年全年獎金7萬，應交的個人所得稅是多少？一、現行政策根據。
國家財政部 國家稅務總《有關本人所得民法改動後相關政策優惠對接難題的通告》（稅務總局〔2018〕164號）
全年度一次性獎金（通俗化稱年終獎金）的現行政策。住戶本人獲得全年度一次性獎金，在2021年12月31此前，不併入當初綜合所得，以全年度一次性獎金收益除於12月獲得的金額，參考《按月計算後的綜合所得稅率表（下稱月度總結稅率表）》明確稅率和速算扣除數，獨立測算繳稅。自2022年1月1日起，住戶本人獲得全年度一次性獎金，應併入當初綜合所得測算交納本人所得稅。
留意：住戶本人獲得全年度一次性獎金，還可以挑選併入當初綜合所得測算繳稅。
二、年終獎金本人所得稅稅率表。
等比級數。全月應繳稅所得額。
徵收率（%）
速算扣除數。
不超出3000元的。
超過3000元至12000元的一部分。
超過12000元至25000元的一部分。
超過25000元至35000元的一部分。
超過35000元至55000元的一部分。
超過55000元至80000元的一部分。
超出80000元的一部分。
三、年終獎個稅計算方法。
01按全年度一次性獎金測算。
不管當月工資多少錢，先將全年度一次性獎金除於12獲得商數，用這一商數做為應納稅額先往稅率表中尋找相匹配的徵收率和速算扣除數。
應納稅所得額＝全年度一次性獎金收益×稅率－速算扣除數。
02劃入綜合性個人所得。
假定1月派發年終獎，年終獎 1月工資做為1月工資收益測算個稅：
年終獎 1月應發工資-1月不徵稅收入-（起徵點）5000*1-1月本人承擔三險一金-1月重點額外扣減-1月別的扣減）
年終獎個人所得稅如何合理避稅：每月工資不繳個人所得稅或交的個人所得稅較低，提議挑選方式2（劃入綜合性個人所得）。每月工資個人所得稅較高，提議挑選方式1 （全年度一次性獎金特惠優化演算法）。
2樓：網友
居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
按月換算後的綜合所得稅率表：
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
注意新的年終獎臨界點。
根據按月換算後的綜合所得稅率表，會產生新的年終獎臨界點，發生「年終獎多發一元，到手收入少千元的」現象。
比如，萬元就是乙個臨界點，如果發放萬元年終獎，個稅需要繳納36000×3%=1080元，到手34920元。如果多發一元，也就是發放36001元年終獎，個稅需要繳納36001×10%-210=元，到手元。相比之下，多發一元年終獎，到手收入反而少了元。
另外，萬，30萬，42萬，66萬，96萬也是臨界點，提醒各位小夥伴和單位財務人員，注意這些新的年終獎臨界點。
又有小夥伴問了，年終獎是不是國家規定每個公司都要有的呢，還有十三薪是什麼？十三薪和年終獎有什麼區別？
其實，公司可以根據自身情況，來考慮是否發放以及如何發放，十三薪和年終獎。
所以到年底能不能拿到這兩筆錢，主要還是取決於公司的效益和老闆。
十三薪和年終獎的區別。
十三薪」：即第十三個月工資，也稱「年底雙薪」，是指單位按照規定程式向個人多發放乙個月工資。
年終獎：是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。
兩者區別在於，「十三薪」更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。
3樓：姑蘇佩杉
實際上我們年終獎計稅方法有兩種，一種是按照綜合計稅法，一種是按年終獎計稅方法計稅。某些情況下，綜合計稅方法計稅並不合適。
現在我們每個月究竟是怎樣扣繳稅費的呢？目前是預扣預繳制。
每個月我們都有5000元的免稅額度，每個月發放工資時進行累計，我們在計算納稅額度時，要扣除累積的專項附加扣除和專項扣除。
2019年終獎金個人所得稅。
比如我們月收入是1萬元，每月繳納社保公積金個人部分2000元，可以享受到專項附加扣除是獨生子女贍養老人2000元、子女教育費用1000元。
這種情況下，實際上我們第乙個月的納稅額是1萬元-5000元-2000元-2000元-1000元，結果是零，也就是第乙個月不需要繳納任何個人所得稅。
其實，以後各個月的工資如果都是1萬元，也是這樣扣減的話，就不需要繳納任何個人所得稅了。
可是，萬一企業在2月1號發了一筆3萬元的2018年年終獎怎麼辦？不要說這是2018年的，就要按照2018年的計算方法計稅，這是不對的。只要是2019年發放，就是2019年收入，應當按照國家規定的方式進行預扣預繳。
2月份如果正常工資是1萬元，年終獎3萬元的話，我們實際的應稅額度就是3萬元。不過不要擔心會上公升到10%，甚至20%的稅率。因為我們的預扣預繳制，如果累計應稅額三萬六千元以內就會按照3%的稅率進行預扣預繳，並不是按照月均值來了。
也就是扣繳個人所得稅900元。
4樓：環球網校
這個年終獎多帶帶算是7萬*10%（70000/12=5833選擇稅率10%）-210
年終獎7萬交多少稅
5樓：趙啟太
法律分析：年終獎7萬交6790元稅。
法律依據：《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》
一、關於全顫哪年一次性獎金、**企業負責人年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵的政策。
一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
居民個人取得全消灶年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當茄橋碼年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年終獎7萬交多少稅
6樓：王義
法律分析：年終獎為70000元人民幣的，適用10%的稅敗皮陪率，並扣除速握閉算扣除數210元后，應當繳納6790元的個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條？下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
察蠢八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
年終獎7萬交多少稅
7樓：王雨昕
法律分析：個人所得稅計算公式：應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點。
擾伏應納稅額=應納稅所得額 x 稅率-速算扣除彎局數。個稅法修稿後，個人所得稅的起徵點調到了5000。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條。
個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百緩鬧攜分之二十。
2019一年一萬六的獎金要交多少稅呢？
8樓：
按照規定， 2019年1月1日至2021年12月31日期間，居民個人取得的全年一次性獎金，有兩種方毀舉法計算繳納個人所得稅，由納稅人自行選擇。
第一種：不併入綜合所得。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，對應下表確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
採用這種方法，年終一次性獎金拿了36000元，36000÷12=3000元，對應下表，不超過3000元，稅率是3%，速算扣除數是0，所以，應繳納的個人所得稅額為36000×3%=1080元。
第二種：併入綜合所得。發放的獎金數併入當年綜合所得，累計計算個人所得稅。
兩種不同的計算方法，會有兩種不同的納稅金額。我的建議是：如果不含一次性年終獎的全年綜合所得不需要繳納個人所得稅，那麼就將年終一次性年終獎併入綜合所得計算繳納個人所得稅；如果不含一次性年終獎的全年綜合所得也需要散大繳納個人所得稅，那麼，一次性年終獎單獨計算繳納個人所得稅。
注意：衝餘豎自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。不存在兩種計算方法了。
年終獎交個人所得稅7千元獎金是多少
9樓：
摘要。您好親，個人所得稅繳納7000元，獎金繳稅比例為20%，所以年終獎的金額為7000/元。
hello，親愛的朋友，您好，您的問題我已收到，預計需頌虛要3分鐘的時間衡櫻畢，請稍等一會哦～不會不的，請耐心咐芹等待！❤
您好彎肢親，個人所得稅繳納7000元，獎金繳稅比埋拍世例為20%，所賀漏以年終獎的金額為7000/元。
今年的年終獎演算法是根據工資的演算法來定的，頃辯可以將年終獎的金額平均雀臘缺到每局雹個月的工資裡，所以，可以按照20%的速算來計算。
2019全年一次性獎金個稅問題？
10樓：暢談金融de辰老師
分析如下：
1、按全年一次性獎金計算。
無論當月工資是多少，先將全年一次性獎金除以12得到商數，用這個商數作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數。
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數假設1月發放年終獎，年終獎+1月工資作為1月工資收入計算個人所得稅：
年終獎+1月應發工資-1月免稅收入-（起徵點）5000*1-1月個人負擔三險一金-1月專項附加扣除-1月其他扣除）
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