1樓：沉夜孤星
這個問題之前我曾經在乙個下面過，在這裡就不重複了，只是做乙個總結：為自己而奮鬥的是奮鬥者，為老闆和公司而奮鬥的是奮鬥逼。如果你的奮鬥能夠提公升自己的價值和能力，那麼你是屬於為自己奮鬥的奮鬥者：
如果你的奮鬥不過是重複工作，沒有或者極少個人提公升，那麼你只是為老闆和公司而奮鬥的奮鬥逼。奮鬥者不一定能夠成功，但肯定是乙個明白人和進取者。而奮鬥逼只是乙個搞不清自身位置，不明白利益關係的糊塗蛋。
奮鬥逼的最終結果，是被榨取了時間精力和健康之後，某一天被新的奮鬥b所取代掃地出門。
為什麼知道同事在努力，反而讓我有一種不好的感覺
2樓：允如曼
你好，我是檸檬心理諮詢師-路真老師。
也是檸檬心理諮詢特約二級心理諮詢師。
看到你因為發現同事考證學習而出現了不太舒服的感覺，特別能夠理解你的感受和心情，鏈禪這是正常的，不要因此而質疑自己。
首先，肯定自己。
出現這種狀況說明你是乙個對自己有要求的人，小的時候經常被父母和別人比較，可能一定程度上造就了你爭強好勝的性格，這是好事，每個人都希望自己變的更好。
其次，看到優勢。
可能在你發現同事在考證學習的那個瞬間，只用這乙個標準答喚衡和對方進行比較了，難免會覺得說為什麼我沒有考或者沒有學習呢，繼而感覺到不如對方，所以特別失落；其實跳出這乙個標準，你也一定有比對方出色的清做地方，要及時看到自己的優勢，不只用單一標準進行比較，可能你的心情會變得不一樣。
第三，關注成長。
同事的進步給到你乙個訊號，可能需要你也對自己要有更高的要求並付諸行動了，當然不是為了和對方競爭或者比較，而是越是關注自己的目標和成長，越有可能積累更多的閱歷和信心，讓自己變得更強大，未來就越不會輕易地被外界的人和事所幹擾。
希望你能有收穫。
3樓：網友
之所以你身邊的同事都在努兄敗力讓你覺得有一種不好的感受，這在一定程度上說明了你是乙個比較要強的人，但是在工作中也不應該過度的給自己壓力，自己的同時都在努力，雖然會讓自己產生了很強烈的競爭意識，但是對於這種情況，我們也應該調整好自己的心態，避免自己在情緒上的焦慮，找到一種正確的努力方法和途徑，這樣才會真正核塵漏的減輕自己在工作上的壓力改爛。
4樓：藍天說生活
因為你心虛了沒有他有上進心。
5樓：朵朵仙
估計是有點害怕，或者恐慌，別人進步了，顯得自己就退步了。
6樓：啊我是你們在
你怕他搶了你的飯碗吧，
感覺自己工作很認真，但是還是不如別的同事效率高，這是為何？
7樓：合作如意吟哦
感覺自己工作很認真，但是還是不如別的同事效率高，這是為何？
1.他們基本上是在尋找客觀原因，而忽略了自己的原因。客觀原因是受影響工作效率。
低，自身原因是自己、工作的人、思想開小差、工作中釣魚、工作計劃。
不合理、心態等。心不在焉往往是一件沒有完成的事情。當你在做某件事的過程中想到了某件事，做了其他的事情，完成的事情並不多。工作雖然靈活，可以當天完成，但可以按輕重緩急排序。
2.解決不了的是如何堅持下去。無法解決的是，在我們已經做了這些之後，如何制定更好的工作計劃。
工作效率低，工作質量有問題。沒有人推你，你一定要強迫自己嗎？每天像陀螺一樣工作，這不是艱苦的工作，積極的進步，實際上，你一直在鬼混，忙碌意味著無能。
更好地處理工作。為什麼大驚小怪？被淘汰了。
熟練的工作技能在職場新人中很常見。畢竟在學校理論知識和實際操作還是有區別的。在日常工作過程中，一旦接觸到新的任務，就要重新學習新的技能，這在一定程度上會影響工作效率。
3.對於工作多年的職場人來說，也會出現專業技能不熟練的情況。在以往的工作中，只專注於眼前的工作內容，沒有跟隨公司的發展需求，及時學習新的工作技能，最終導致工作困難，影響效率。
在職場中，低效率也可能是資訊對接的不對稱，從而導致低效率。任務釋出一般需要多個人員和部門的配合。沒有良好的溝通能力。
會導致需求對接不清晰，不同部門之間存在資訊缺口，從而陷入反覆確認溝通的惡性迴圈，使工作進展難以推進。
8樓：要天天喝
很有可能是因為自己沒有掌握到真正的工作方法，或者是因為自身的職業技術不夠強，對於這種事情，我們應該經常去其他同事進行溝通，去學習對方的工作技巧和方法，在同時也要注意提高自己的職業技術能力，增強自身的學識。
9樓：創作者
可能是沒有找到工作的技巧，或者是不瞭解具體的工作方法，也有可能是工作太過於仔細，所以效率不高。
10樓：謔輾馱副股
可能是你沒有找工作的技能，也可能是你不瞭解具體的工作方法，也可能是工作太細心，所以效率不高。
11樓：羅文
可能是自己沒有掌握具體的方法，導致工作速度變慢，這個時候一定要做出改變。
12樓：港盼什
可沒掌握具體，導致工作速度變慢。此時，必須進行改。
感覺自己工作很認真，但是還是不如別的同事效率高，這是為什麼？
13樓：瑞娟的歌聲
人總是太驕傲，高估自己努力的人，總覺得自己很了不起。他們認為他們做事情是有原因的。他們比普通人更努力。
他們覺得自己其實很漂亮，但是沒有批圖**，也沒有整容。每個母親都覺得她教育孩子很成功，每個父親都覺得她在外面為家庭努力不容易。有些人以工作為目標，有些人以工作為手段。
有的同事家人朋友都只是混混。
其他有背景，有背景，有資源，有人脈，混夠時間就能公升職。他的價值是他自甚至只是某個人的兒子。比如我同事有個合同工，家裡有十幾套拆遷房子，但是工作還是很敬業的。
他對事業的追求和唯一乙個多子女的外國家庭的博士生，要在當地打拼，買房，娶媳婦，紮根，融入環境。他們對同乙份工作的要求可能不同。
做好自己的事，讓別人去說。畢竟每個人都是既外向又內向的。沒有人知道他說的是真話還是假話。
如果他們為你努力，那不算。看領導的話。既然領導沒說你不好，你也不用理他們。
你要努力。可能別人只是羨慕和努力，不管結果如何。其他方面呢，比如體驗如果你覺得自己各方面都比他強，可以找領導談，要求加薪，但儘量不要說誰比我高。
原則上這些都是保密的。從公司的角度來說，你不知道別人的工資。想要加薪，拿點東西證明自己的工作能力就行了。
如果不行，可以換工作。這種情況不是那麼絕對的。有的人加班是因為工作辛苦，或者是為了在領導面前表現進步，或者是為了加班費。
這種情況下，一般都是主動的人來做。但是也有一些工作能力不足，導致完成工作後不得不加班。不過從我們單位這些事情來看，老實人一般都是加班。
14樓：撒的謊
很有可能是自己沒有掌握這個工作的方法，所以導致自己的工作速度不是很高，可以適當的去做出改變。
15樓：王志剛剛剛
說明自己沒有集中自己的注意力，所以才會有這樣的結果，就應該嚴格要求自己，就不會出現這樣的事情了。
16樓：王祿
可能是你性格的問題，你做事是比較慢一點的，所以效率並不是非常的高，你可以著重提公升一下你的效率。
為什麼知道同事在努力，反而讓我有一種不好的感覺？
17樓：000七
我覺得是你的好勝心在作祟，而這個好勝心讓你忐忑，不是因為劇透，也不是因為玄學，而是因為擔心跟別人比較，擔心被別人趕超，所以你做事都是默默努力。
你擔心，「我的規劃那麼清楚，被同事說很棒，會不會同事也會模仿我的做法，他反而做的比我更好。「
你擔心，」可能同事本來規劃不清晰的，聽了我的規劃，會不會就點醒了他，從而我被反超了。」
你擔心，」把人生規劃說出來了，萬一以後沒有往這個方向走，會不會很丟臉，別人怎麼看我。「
說到底，還是對自己能力的不自信。自信的人，會喜歡分享，和他人一起進步，多人同行，會有更多的學習機會，成長也會更快。哪怕某個時間段他走的比我好，我會替他開心，對自己也有更大的激勵作用，相信自己在不久的將來也會趕超。
即使將來走的路跟現在的設計不同，也不會覺得不好意思，人生拐角處處是驚喜。
第一，大概因為你對自己要求很高，沒有達到自己要求的那種努力。
第二，你對自己的認知和定位不夠，需要依靠別人的行為來評判自己。一般還伴隨著在意別人的看法，愛攀比的一些毛病。
如果我上面說的對的話，那麼我們來說說解決辦法。
第一，要認識到這並不是什麼嚴重的問題，正視它，平常心對待。
第二，多看點情商類的書籍來提高自己的認知。建立起屬於自己的價值觀和認知，擺脫通過他人來定位自己的毛病。
18樓：情感諮詢安老師
看到別人在努力，其實我們心裡也是很緊張的，因為我們害怕落後，害怕被別人超越，每個人都希望自己做的是最好的，所以，自己也要努力。
19樓：閒擲葡萄
首先說這是一種人的本能感覺，不必過分地苛責自己。二是要正確對待這類事情，現在不但是身邊的同事們在學習，很多參加工作的人，也都在不斷充電、考證、晉級。三是自己也可以嘗試著加入學習的大軍，畢竟刷螢幕之後我們一無所得，真是不如安安靜靜看本書或者學習。
20樓：小洛答疑
這是因為自己內心已經產生了恐慌，害怕同事遠遠的超過自己。
21樓：金融分析師伊帆
因為你覺得自己有危機感，所以就感覺很不好，所以你要加強自己的學習知識，才會有可以跟他抗衡。
22樓：花花
我覺得既是嫉妒又有羨慕的感覺，但是我覺得你也可以去努力的做一件事，然後別人做什麼東西不要管，自己做好自己就可以。
23樓：龍之喵喵豬
知道同事在努力，反而讓你有一種不好的感覺，這也是正常的，要激發你也要努力了，不然就落後了。
24樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
你是在嫉妒他，因為他在利用業餘的時間在考證，你感覺到有壓力，在工作當中，你可能會被對方超越。
25樓：職場達人
知道同事在努力，而自己感覺不好，言外之意就是它的能力和水平要超過你，你這是一種嫉妒心在作祟，希望你能夠認清自己，努力做好本職工作。
26樓：華電闖天涯
你可能的專案是跟同事沒有協作，其實同事之間互相協作，工作效率會更高，如果單打獨鬥成績，誰也做不好？
27樓：小**感老師
你知道同事在努力的考資格證書，讓你覺得有一種不好的感覺這種感覺不是因為嫉妒，而是因為感覺自己在墮落沒有上進心，每個人都在往前走，而你卻停在原地不動。
28樓：帳號已登出
知道同事在努力，你有一種不好的感覺，那是因為你不想他超過你，所以一定要把心態放好才行，他努力的同時你也要努力，他才不會超過你。
29樓：教育達人冰雨
你知道同事在努力，那你應該努力呀，他努力了，你覺得趕不上了，你才會這樣感覺的，小小的嫉妒心在作祟。
30樓：盤影
知道同事在努力，其實你內心應該是替同事高興的呀，所以說你自己也必須要提公升自己的工作能力和各方面，這樣你們應該是共同的齊心協力，把自己的本職工作幹好，不應該有一種不好的感覺。
31樓：情感諮詢白甜老師
當你遇到你的真正的另一半你卻什麼也幫不了他只會成為他的累贅那這段感情終會破裂。
32樓：網友
知道自己的同事在努力，反而讓自己有一種不好的感覺，這說明別人的努力超過了目前你的努力。讓你產生了一種危機感。應該是在你周邊有很多的人被離職。由此給你帶來的心理影響吧。
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