1樓：欺日無窮
為什麼醫保劃入個人賬戶的金額那麼少的這個問題實在是無法，這是醫保局經過科學驗證和綜合核算，每個有醫保的人都已經習慣了這個金額。
2樓：網友
職工醫療保險每月劃入個人賬戶的金額，主要是有兩部分，乙個是個人繳納部分，另外一部分是由單位繳納部分當中按比例劃入部分。
3樓：棲姑娘書坊
醫保繳存比例可選擇5%或者8%來繳費，而選擇的是低繳存比例，那麼在整個繳費期間並不設立個人賬戶的，自然醫保卡里也就沒有錢。對於他們來說，只有退休後才會享受設立個人賬戶的待遇。舉例來說，如果按照8%的比例來繳存，根據年齡不同，45週歲以下每月劃扣至個人賬戶，45歲以上則劃扣，只不過這部分錢並不顯示在受保人「個人賬戶」上而已。
第三，繳存了社保費，但是社保卡沒有啟用。如果社保卡未啟用，那麼自然無法正常查詢餘額的。其實要啟用非常簡單，直接去對應銀行網點或者直接到社保中心辦理就行。
第四，因為工作變動或者戶籍更改出現的社保並戶時，也可能無法準確查詢到餘額。之前有過兩個及其以上的社保編號，現在需要合併資訊，那麼就可能會導致賬戶出現異常，從而無法準確查詢餘額！
第五，因為社保劃撥的錢還未到賬而造成查詢沒錢。在私企就業的時候，在試用期內雖然參保了，但所在公司一般不會當月就繳納費用。而且，醫保資金一般是在繳費到賬後，次月底前才進行劃撥的，因此如果提前進行查詢，那麼賬戶自然會顯示沒錢。
第六，繳納了其他險種，但是沒有繳納醫療保險，自然沒錢。社保的主要險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險因此，辦理社保只繳納養老保險，沒有繳納醫療保險，那麼醫保卡里自然沒有錢。總而言之，在正常繳費的情況下，如果卡里沒有錢的話，那麼就屬於異常情況，建議第一時間直接諮詢當地社保中心解決問題。
4樓：網友
這個東西就和公積金一樣，給你乙個月存點乙個月存點，需要看病的時候用就可以了。一般情況下，年輕人用不到多少醫藥費，這樣乙個月存點，到老了需要經常看病的時候就可以用了。
醫保賬戶的金額為什麼比繳費的少?
5樓：社會暖暖風
醫保賬戶的金額比繳費的少是因為醫保總共有兩個不同的賬戶，乙個是個人，乙個是統籌，而且報銷的時候比例也會有所不同，而且這些交入的錢要扣除一部分保險的費用。
職工醫療保險個人賬戶的金額會減少的情形通常有以下可能：
第一種：在職職工的醫保繳費基數比以前低了。
對在職職工而言，繳費基數和年齡與醫保卡劃入個人賬戶的金額成正比。繳費基數越高，年齡越大，劃入的金額越多。人的年齡只會越來越大，所以造成劃入醫保卡功能賬戶金額減少的原因往往是繳費基數下降的問題。
用人單位每年都會向社保機構給員工申報繳費基數，勞動者更換勞動單位，繳費基數也會出現變動。
對大多數人而言，合理的邏輯是隨著工作年限的提高，工資會逐步提高，醫療保險的繳費基數也會逐步提高。
但不排除特殊情況。比如用人單位效益不好，或對員工不滿意降低工資，或者降低醫療保險繳費基數，都有可能會導致劃入醫保卡個人賬戶的金額減少。
另外出現工作變動時，也可能新單位申報的繳費接受比上一家單位低，也可能造成劃入醫療保險個人賬戶金額減少。
第二種：屬於醫保改革率先落實地區，單位繳費不再劃入個人賬戶了。
現在是醫療保險制度改革的過渡期，一些地區已經開始實行單位繳費部分全部劃入醫療保險統籌**，個人繳費處理仍然全部劃入醫保卡個人賬戶。如果你在這樣的地區，那麼今年醫保卡個人賬戶金額會減少，就很正常了。
醫保的特點
醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。
參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
醫保劃撥金額為什麼少了
6樓：賈寶驊
因為2022年醫保進行了改革，我們只需要繳納個人賬戶的錢，所以醫保劃撥金額變少了。這主要是由於我國的職工醫保是由單位和個人共同繳費的，一般情況下，單位繳納的費用比例是比較高的，能夠達到7%左右，而個人只需要按照比例繳納2%，就可以享受醫療保險政策了。而在我們的個人賬戶裡，團仔金額指的是我們自己繳納的那一部分和單位繳納的那一部分的30%，在進入到2022年之後，我國的醫保進行了改革，個人賬戶裡的錢就只是我們個人所繳納的。
所以，在經過2022年的醫保改革後，以後大家去醫院看病，哪怕是去門診，也是可以享受到費用報銷了。
畢竟大部分人平時都只是生小毛病，如果在門診看病時無法報銷，那麼，醫保的繳納就沒有太大的必要性，要是這麼想的人數增多，那就有可坦或鏈能會讓孫不利於我國的醫保發展。
除此之外，人們還可以享受到另外的乙個福利，就是咱們在賬戶裡面的醫保資金，可以和自己的家屬共同使用。
所以總得說來，大家醫保賬戶裡面的錢並沒有少，而是以另外一種方式回報給了老百姓，我們的就醫範圍不僅擴大了，就連家庭成員也可以共同享用醫保賬戶，這是一件非常好的事情，也是值得許多老百姓支援的。
法律法規。醫保法律法規條例》第七條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的2%。
第八條 從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低於所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60%，低於部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。
醫保個人賬戶劃入金額降低了
7樓：
摘要。親，您好，根據您的問題，現在給您答覆：親，醫保個人賬戶劃入金額降低了是因為2022年醫保進行了改革，我們只需要繳納個人賬戶的錢，所以醫保劃撥金額變少了。
這主要是由於我國的職工醫保是由單位和個人共同繳費的<>
親，您好，根據您的問題，現在給您答覆：親，醫保個人賬戶劃入金額降低了是因為2022年醫保進行中餘了改革，我們只需要繳納個人賬拿猛戶的錢，所以醫保劃撥金額變消培橋少了。這主要是由於我國的職工醫保是由單位和個人共同繳費的<>
一般情況下，單位繳納的費用比例是比較高的，能夠達到7%左右，而個人只需要按照比滲好例繳納2%，就可以享受醫療保險政策了。而在我們羨薯的個人賬戶裡，金額指的是我叢派鉛們自己繳納的那一部分和單位繳納的那一部分的30%，在進入到2022年之後，我國的醫保進行了改革，個人賬戶裡的錢就只是我們個人所繳納的。<>
醫保個人賬戶劃入金額降低了
8樓：易科普法律
今年城鎮職工醫保個人賬戶當中，所產生的每個月的餘額，比起去年整整少了100元，請問這是怎麼回事呢？今年城鎮職工醫保個人賬戶進行了改革，確實是降低了個人醫保賬戶的劃轉比例和標準。如果你是一名在職人員，那麼也會降低劃轉的標準，因為之前這個在職人員的劃轉標準，是個人所繳納的2%和單位所繳納總額的30%,都會旅碧一併劃轉到個人賬戶當中。
而經過改革以後，僅僅只劃轉個人所繳納的這2%,不再劃轉企業單位所繳納的總額30%。所以很顯然會明顯降低我們的划船比例，按照之前的這樣的乙個划船，比例來看，基本上每個人都可以達到3%~4%左右，這樣的乙個劃轉比例。而且它是根據年齡階段來劃轉的，年齡越大的人群更加佔有優勢。
但是今後企業單位的劃就會取消，那麼僅僅只是根據你個人的繳費者2%來劃轉，也就意味著，你每個月從工資當中扣除醫保多少錢，那麼所扣除的這個錢，會全部進入到我們的醫保賬戶當中。
這樣一看的話，那麼我們每個月的個人醫保賬戶少了100元就很正常了。除了這個在職人員會有影響以外，對於我們城鎮職工醫保的退休人員，也是有乙個明顯的影響。而且嚴格來講，退休人員的影響可能比起在職人員會更大一些，因雹鎮散為退休人員的年齡偏大，以往他的劃轉標準，是要考慮年齡的因素，但是今後退休人員也降低了劃轉水平，可想而知他們的影響比起在職人員還要更大一些。
很多地區採用這樣的一種方式，是根據所在地區平均養老金的2%來劃轉，那麼很顯然源氏平均養老金的標準，可能比起在職人員所扣除繳費基數的2%還要少，也許每個月只有五六十塊錢，或者說七八十塊錢。對於他們的影響可以說是非常大的。但是我們要知道的是，雖然降低了個人醫保賬戶餘額的整體水平，但同時將門診的報銷納入到了行列當中，我們職工醫保在門診看病就醫是可以直接享受報銷，並且沒有起付線，直接就可以享受到50%起的報銷待遇。
同時去藥店買藥，那麼部分藥品，比如說慢性疾病的藥品，納入到醫保目錄當中的一些藥品。都能夠享受到直接的報銷，所以說從客觀角度來說，我們實際的待遇並沒有降低，只是降低了個人醫保賬戶當中的餘額。而這樣做法的好處是，能夠最大程度上，有效地來啟用我們個人賬戶的使用，因為你只有去使用它，只有去醫院看病就醫或者是買藥，才能夠真正意義上享受到醫保的報銷。
所以說這樣的做法就是，啟用個人醫保賬戶的使用率。不至於讓自己的醫保賬戶成為休眠賬戶。
醫保劃入個人賬戶金額下降了
9樓：王長玉
醫保劃入個人賬戶金額下降了的原因如下：
1、社保繳費基數降碼跡型低；
2、職工退休；
3、醫保政策調整。
交醫保有如下好處：
1、保費低，居明醫療保險每年的繳費水平為200-400元之間，就可以享受到全年的醫保報銷待遇；
2、享受醫保福利州做，有的城市職工醫保繳滿20年之後就可以享受到終身的醫保福利待遇（不同城市年限不同）；
3、門檻低不限年齡，醫保不論是帶病投保還是對於年齡段都沒有很嚴格的投保要求，而且投保方式也很簡單，職工醫保一般由單位進行繳納，城鄉醫保鄉鎮合作醫療點也可以繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條遲猜。
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
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