1樓：慢慢觀世界
該企業的負責人表示：員工不是上廁所而是去抽菸，而且是故意的，借上洗手間去抽菸玩手機。負責人有跟這些上廁所的人說不能這樣。
導致頻繁上廁所就會影響績效，績效乙個月有幾百塊錢。而且上廁所也沒有罰款，只是乙個警告，沒有實際上的扣錢。目前當地的人社局已經介入了，調查這個公司也已經撤銷了這條常規。
人有三急，人吃五穀雜糧也要消化，上洗手間。乙個班只允許上一次廁所，上兩次廁所還要被罰款20元，這是我聽過最荒唐的事。確實有一部分員工經常偷懶，會把大量時間花在上廁所上。
這也是對企業來說非常難管理的，不過我覺得乙個班只上乙個廁所，這乙個班是多長的時間？不過一班的時間要三四個小時的話，那就代表今天乙個上午就儘量不要喝水，喝了水總要上廁所。 <
實在不行就像上次公廁。裝乙個計時器，乙個人只允許10分鐘， 如果有特殊情況需要時間比較長的可以先告知一下。如果有人經常往廁所跑，而且天天如此，就可以跟這個員工進行約談，實在不行就好聚好散。
我們公司有乙個同事，就經常幹這種事情，動不動就往廁所跑。非常會磨蹭一下，喝一下茶，然後就說尿急，去上乙個廁所，上個廁所還要在裡面抽了根菸，，乙個上午三四個小時，他就可以在廁所花了乙個多小時因為當時的事情是大家一起完成的，如果他沒有完成事情，其他人就要做完，他老是這樣偷懶，後來直接被公司給辭退了。<>
沒有必要一刀切。這種一刀切要是剛好碰到這個人，今天吃壞了肚子多跑兩趟廁所。那麼今天干一天的活，是不是就有機會被扣掉了。
2樓：網友
公司負責人表示稱，有些員工多次上廁所就是為了藉口進去玩手機，所以才會做出這個規定。
3樓：是啊芳啊
防止部分員工偷懶。因為現在很多年輕人都喜歡借上洗手間去抽菸玩手機，所以公司這麼做是防止部分偷懶員工上廁所時間過長，影響公司績效。
4樓：乾燥溫度
公司負責人表示這樣的乙個舉動一定程度上就是在規範他們員工的行為，但是我認為這樣太不通情達理了，畢竟人有三急嘛。
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