1樓：船帆煇
得罪了小人不要擔心，首先說話要用腦子，做事慎言，話多無益，嘴只是一件揚聲器而已，平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。
遇事不要急於下結論，即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。
2樓：網友
1、涉及別人利益的事情，請領導做決定職場中有些人做事情是沒有原則和底線的，為了維護自己的利益，或者給自己解氣，就會在我們看不到的地方背後使壞，職場中有些老實人，跟這種根本不在乙個段位，所以保持距離，儘量遠離。在職場中，被小人陷害也要分析自己的原因，是否在日常工作中不委婉導致得罪人，或者不願意幫助別人，只做自己眼前的工作，或者做事循規蹈矩不懂變通，都有可能在日常中得罪人。
3樓：維奇學姐
因維護集體利益得罪了小人之後可以謹慎低調，注意防守，只要你防守得當讓他無處可擊，在關鍵時刻，適當的給點甜頭就會避免與小人之間的矛盾。
4樓：記錄生活的寶媽
職場是一門深奧的學問，而總是以為做好自己的本分，為公司利益著想就是對的，處理好人際關係才是公升職的最快捷徑；萬萬沒想到的是，這類為公的事情。
換來的是被淘汰。和公司談業績的結果是，業績是公司的決策和投入，和業務員的關係不大。
5樓：網友
你為集體的利益而得罪了一些不應該得罪的人，那也沒有辦法，畢竟人是需要有正義感的。
在公司裡得罪了小人，被同事抱團排擠怎麼辦？
6樓：格雷森的小甜餅
你可以向上級領導反映一下這個問題，如果領導表示你忍一忍的話，那你看情況能忍就忍，不能忍的話趁早跳槽。其實你也可以多接一些業務，然後提高自己的能力，向上面爬，那就遠離小人了。
7樓：阿公尺巴
應該用發展的眼光去看待這些事情，因為即使在這種公司待下去是毫無意義的，也得不到自身的發展，還不如直接辭職。
得罪了小人怎麼辦？
8樓：情感解惑小站臺
得罪了小人之後我覺得你可以有兩種辦法來處理利。一種就是看能不能跟對方和解，維持表面的平衡。另外一種就是在日常工作中要多留個心眼，防止對方給你下絆子。
9樓：義柏廠
人和人之間的交往可能都有會得罪人的時候，其實人得罪也沒什麼，只要兩個人以後還能和好就可以了。
小人其實每個人看起來都是差不多的，他也在生活中不能稱之為小人，可能比較自私的一種性格。
10樓：真誠無怨無悔
「寧得罪君子不得罪小人」。既然已經冒犯了他們，就多給他們一些小恩小惠。「小人曉於利」。
11樓：劉煜
得罪了小人，他一定會想方設法的報復你，所以現階段你就應該謹慎一些，不要再和他產生瓜葛。
12樓：王肖
這樣得罪了小人，這是比較麻煩的事情，你可以先避讓一下他或者是遠離一下，他也可以跟他和解道歉。
13樓：淨淨心靈
得罪了小人，也就是意味著你將來的路可能會有點不好走，他可能會處處阻礙你。如果能向他道個歉，表面上疏通一下也可以。
14樓：來自白龍洞胸懷大志的大羽梅
我認為寧可得罪10個君子，也不得罪乙個小人，小人是防不勝防的，你可能是對於他是沒有防備的情況下，他會對你做出不好的事情。
15樓：活著魂有靈人
小人是不能得罪的。
那你可以給他去道歉，讓他原諒你，因為小人是得罪不起的。同樣你也可以離開他，離得遠一點。
16樓：延安新曲
對付小人，是敬而遠之，躲得越遠越好，因為君子報仇，十年不晚；小人報仇，從早到晚！
17樓：小花千骨
得罪的小人的最好，還是離他遠一點，如果非要接觸的話道個歉比較好。
18樓：情感e解憂
也沒有必要擔心的。
自己注意一些。
心中有數就可以了。
另外也要和他保持距離。
19樓：一生平安
如果是得罪其他人的話，可能要負一些責任，因為這些東西的話他是小男孩怎麼辦？你最好不要理會他，因為小人的話他們講不通道理，所以呢不要去理會他們。
20樓：童話王子
首先感情方面沒有誰對誰錯 愛乙個人肯定是想要了解她多一些 這很正常。
21樓：比佛
古人說唯女子與小人難養也，那麼那就要小心了。
22樓：石仔小
對小人要客氣，多誇獎他，把他誇死，過後遠離。
23樓：數碼小達人l先生
這個還能怎麼辦呢？主動向他道歉吧，示弱就是了。
24樓：我本熱情
得罪了小人，那就儘量去解決這個問題，小人不好對付。
25樓：嬌妍老師
得罪了小人，你對這種人就應該置之不理，或者比他更兇。
26樓：帶你去北極
默然處之，多念念觀世音菩薩。
27樓：檀以彤
你好！如果得罪了小人，也不要怕，多留意一下就可以了，不要把這事記在心上，不要影響到自己的日常生活及工作，祝你生活愉快。
職場得罪小人怎麼辦
28樓：孚藏軒
若是採取「寧可得罪君子，不可得罪小人」的方式，緊接著自己也會變成小人。對待小人，需要適當的回擊。能否得罪小人，關鍵看單位的一把手是否支援你，如果單位一把手站在你這邊，那麼問題不大，繼續堅持自己的立場。
如果得罪小人，單位一把手領導又是偏向小人的，比如是領導親密的駕駛員，和領導特別親密，那麼可以考慮辭職了，我覺得，因為單位的總方向盤不對勁，至少對你而言不對。
29樓：法鴻哲
只想得罪了小人，你不用太在意了，得罪就得罪了，本身他是個小人，處處給人示範的。不要去理會他這種小人。你該怎麼做就怎麼做。
30樓：網友
這場絕對不能得罪小人，他們會拉幫結派打擊你。平時一定要跟他們維護好關係，保持一定距離。
31樓：yokocandy雙子
那就以後防著點他唄！對他敬而遠之，然後有句話叫寧可得罪君子也不要得罪小人。
32樓：愛笑的陳慶財
職場帶進小人怎麼辦？你自己好好想一想，你怎麼辦？你自然得罪他了，你要反過來再對他好一點，不要再給都不會找你的事。
33樓：沅水彎彎流
那也沒辦法，只能硬著頭皮工作，除非你另謀高就。
34樓：後珍
這種職場不能得罪小人，他們會給你小鞋子穿，防不勝防，多多益善，不能得罪小人。
得罪小人了怎麼辦?
35樓：來自大佛寺的楊修
如果你還打算在這幹，就找機會跟對方緩和，低下頭道個歉，看對方給不給面，之後做事是否收斂。反之依舊對你有傷害，就跟對方據理力爭，不論是找對方上級還是還是走法律，該上告就勇敢去，前提自己不能著急生氣，平和心態去做。對方給你小鞋穿出不了大圈！
要相信勞動法的威力。
36樓：我們往事如舊
寧得罪君子不得罪小人，但如果得罪了小人，就儘量理他遠點。
37樓：敬真一
既然你身邊有小人的話，那還是要防著點，因為小人這種東西特別特別的讓人噁心跟反感跟討厭這種人就像粑粑坑裡的蒼蠅，特別的讓人噁心，走到哪都會嗡嗡直響，所以還是要遠離這種人。
如果得罪了小人，你該怎麼辦？
38樓：橙子聊情感
遇到背後說你壞話的小人、造謠你的小人，應該怎麼辦？
39樓：相信簡單就是美好
小人記仇 請他吃個飯 陪個表面的理 他報復你是肯定的 以後防著點。
40樓：網友
清者自清 濁者自濁 你做好本職工作 打小報告也沒有人信 。沒必要為了小人影響心情吧！
41樓：網友
如景得冤了小人你識怎么辦對小人這種人不耍和他訂汶擔事幻訁義他。
得罪了小人。怎麼辦
42樓：緱閒戢思敏
有能力的話讓大家都知道那個是小人。沒有的話就假裝和他關係搞好點。等他的什麼破綻也被你抓住後。再漸漸疏遠。
43樓：在家居士
不理他，他做什麼都不回應，忍著一段時間，他沒法子，其他的人也看清楚他，他自然走了。
44樓：網友
為小人與女子難養也，你可有罪受了。
45樓：北冥有魚為鯤
不理他就是了，君子不記小人之過。
46樓：琴正思
1，如果你得罪小人，那就要小心小人陷害；
籂盯焚故蒔嘎鋒霜福睛2，如果事情直接或間接牽扯到與小人利益有關千萬也要小心小人陷害。 特別是惡毒的小人，他會將陷害牽連到你身邊的重要物，小人善於利用你身邊重要的人來報復陷害你，甚至致於你死地。所以要小心小人的伎倆。
因為在私利面前，小人就沒有了做人的概念。
3，你的各種密碼(如電腦密碼)要絕對保密。
4，如你被「害」，要抓住機會證明你的清白，不要一味忍讓，以防受小人再次陷害。
5，多觀察周圍的人和事，爭取做到防患於未然。
6，不要將自己的私隱的事情告訴他人，以免小人握住你的「把柄」，以此要挾你就不好了。
我是乙個沒菱角，得罪了小人怎麼辦
47樓：黯笑著
知道他是小人，避而遠之就好了。
48樓：崔清雅
自己注意點就好。遠小人是對的。
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