1樓：師者
中小學的女教師評為高階教師，可以到60歲退休。有的朋友說一線高階女教師往往55歲就勞累成疾，真的沒有多少選擇到60歲退休，可是在領導崗位的女教師幾乎都選擇到60歲退休，現實中真的是這樣嗎？<>
筆者是一名鄉村教師，我來說一說自己身邊的情況。筆者從事教育工作十多年來，在鄉鎮初中，鄉村小學均任教過。認識的在一線教學的高階職稱女教師非領導職務一共不到五人。
領導職務的有十幾人。領導職務的高階女教師，課務較少，一線高階女教師課務基本與其他級別的老師任務量相當。同等條件下優先照顧。
去年我們鄉一共有六個高階女教師申請延遲退休，只有乙個通過了稽核。也就是說，只有乙個女教師可以享受延遲退休的「待遇」。其餘的五個教師都沒有通過稽核。
並不是想不退休就不退休。你想繼續幹工作，那得看你平時是不是在一線工作。不能不在一線，又是高階教師，領著高工資，還不教課吧。
作為一線教師，我覺得女高階教師延遲退休還是要根據自己的身體情況，如果身體狀況很好。覺得還可以繼續在一線發光發熱，多工作五年也無可厚非。可是，這肯定會有一些需要晉級的老師有意見，因為有乙個高階教師不退休，就有乙個晉級高階的教師無法兌現高階工資。
所以，很多沒有退休的女準高階教師，都不贊同高階教師延遲退休，因為這影響到她自己的工資及時兌現。
乙個人從事了自己熱愛的行業幾十年，都會不捨，但是再不捨，總有退休的一天。所以，退休了，就要好好享受自己的美好生活。朋友，如果你是高階教師，你是選擇及時退休還是延遲五年再退休，交流一下吧。
2樓：你們的張小二吖
中小學女高階教師可以延長到60歲退休，個人覺得這是一種對教育人才的保護，以及對教育人才發光發熱的政策保護，是應該提倡的好政策。
3樓：綜合管理小助手
即便沒有延長退休，這類優秀的老師本身就會被學校返聘執教。好的老師應該多傳播知識。
4樓：網友
我覺得這樣也是很不錯的，因為這樣可以拿到更高的退休工資。
中學高階女教師退休年齡最新規定是什麼
5樓：上海法和
法律分析】：目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60週歲，女教師55週歲。按照國家的退休政策，男工人、幹部是60歲退休，女工人是50歲退休，女幹部是55歲退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及其他各種靈活就業人員參加職工養老保險的，男年滿60週歲，女年滿55週歲就可以辦理退休手續。農民合同制職工，退休年齡也是男年滿60週歲，女滿55週歲。不過，企業職工身份和靈活就業人員身份可以出現轉換，國家對此並沒有制定更詳細的規定。
目前靈活就業職工退休年齡的確定，在全國各地是依據當地的政策規定執行。
法律依據】：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
中學高階教師到60歲退休嗎?
6樓：張晨光
法律分析：新規定女高階教師60歲退休應該是彈性政策。正常女教師應該是55週歲退休，如果老師身體扮吵數健康，碰蘆可以繼續從事教學工作，個人提出申請，教育部門批准後可以延遲到60週歲退休，如果身體或其它原因不能繼續堅持工作，可以選擇55歲退休。
法律依據：《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十廳首五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
女高階教師在55歲退休，還是延後到60歲退休？哪個比較好？
7樓：神俊的
按照現如今國家規定，女教師55歲就必須退休，有高檔教師資格證書。
的女教師可以做雙選：既可以55歲退休，還能夠申辦到60歲再退休。到底該做何選擇，我以為：第一，要看本身的心理健康。
和思維邏輯靈活度。身體不健康，當然挑到點就退，好好休息，多掙2年退休養老金。
思維邏輯方面倘若沒法緊跟，記憶力差，無法再度使用新物件，就無須不懂裝懂，曠班早好。
第二，不差錢的，不容置疑到點退，好好去賞欣中華文化。
的壯麗錦繡山河或者安度晚年。第三，倘若身體健康，精力充沛，思維邏輯仍然年輕，那麼就選擇60歲退休。從資產的角度看，在職員工的工資比退休的高的可不但一點點，而且延退。
之後的退休養老金也比同齡的退休教師高過很多，因為你個人繳費基數高，工作中年金也高家庭經濟情況是管理決策什麼時候的辭職的關鍵因素。常說家裡的主要因素包括家中的社會經濟發展規範、兒女的情況，老伴的情況等。
55歲退休有利於解決家中的具體艱辛，也有利於家裡的和諧；倘若要鍥而不捨到60歲辦理退休，極有可能兒女會不高興，會使你壓力，家裡鬧得雞犬不寧，在那樣的情形下，55歲退休或者有一定優勢的。最後乙個因素，便是以是社會經濟發展盈利和退休後的薪資待遇來充分考慮。55歲退休雖然特級教師的養老金已經不低，但是倘若60歲辦理退休，要多領的5年的下崗工資，養老金再高，與下崗工資這也是沒法比的，雖然提前5年申辦可以具有我國對退休工人養老金的調整提高，但是每一年5%的調整佔有率加下去，或者並並沒有下崗工資高，<>
而且要多交5年的個人社保。
年金和個人公積金，尤其是多交5年的公積金，測算下來就是好幾十萬。60歲辦理退休，要多5年的繳費年限，養老金水平與55歲辦理退休比照，每月養老金至少要距離500元以上。依據相關離休的制度要求，特級教師屬於高階專業技術，可以在55歲辦理退休，還可以選取在60歲辦理退休。
對於是55歲辦理退休好或是在60歲辦理退休好，因為每乙個人的實際情況不一樣，挑選的標淮也就不一樣。假如在本人人體、家中、企業必須、養老保險金水準的提公升等要素來充分考慮，我還是覺得在60歲辦理退休更強。
8樓：邂逅浪漫
在法定的年齡退休會比較好。因為在法定的年齡滿足退休的條件之後，所得到的養老**就能夠提取得出來，這樣就可以讓自己的晚年生活過得更好，也能提高晚年生活的質量。
9樓：無能為力大蒜
肯定是60歲退休比較好，畢竟有高階教師拿到的工資可不少，多等5年多賺點錢，養老金也會高。
10樓：黎昕科普知識小屋
如果你的社保繳納了15年的話，這個時候就應該選擇在55歲的時候退休。還可以多領幾年的退休金。
以評上高階職稱的女教師還沒有被聘上就到了退休年齡.她可以延遲到60歲退休嗎
11樓：
摘要。您好，按照國家規定機關事業單位正副處級及具有高階職稱的女性技術人才可以延長至6o歲退休，那么有了高階職稱的女教師也應該按照個人意願延長至6o歲退休。
以評上高階職稱的女教師還沒有被聘上就到了退休年齡。她可以延遲到60歲退休嗎。
您好，按照國家規定機關事業單位正副處級及具有高階職稱的女性技術人才可以延長至6o歲退休，那么有了高階職稱的女教師也應該按照個人意願延長至6o歲退休。
就是隻評上還沒聘，但也可以延長到60嗎。
您好，只要具有高階職稱的女性技術人才可以延長至60歲退休。
延長後就可以等到聘文下來即可享受高階職稱待遇了對嗎。
您好，按照國家規定是這樣的呢，地方人社局是否有另行規定，您需諮詢地方人社局。
估計差乙個月下聘文，我是否可以到了時間先不辦理退休，拖後乙個月，等聘文下了再辦理。
您好，不行，退休只能選擇延長至60歲或者不延長，不能自主選擇延長時間。若聘文下的時間是您退休後的時間，即使按照高階職稱待遇發放退休金，以後審計也是存在問題的呢。
這邊建議您與您單位、當地人社局、職改辦進行溝通諮詢呢。
好的謝謝！您還有其他問題需要問麼？很高興為您服務！如果沒有其他問題，麻煩請給贊哦！！！謝謝您的配合！
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