1樓：彭高峰
我覺得求職自我心態的挑戰可能就是，比如我知道我自己能有多大的能力，然後去找什麼工作。
求職時如何調整心態
2樓：寒愉真
為什麼有些人可以短時間內找到乙份適合自己的工作，而有些人幾個月都沒有什麼收穫呢， 今天教大家怎樣調整自己的求職心態，爭取儘快找到乙份真正適合自己的工作！以下是為大家整理求職時如何調整心態的方法，希望大家喜歡！ 一、要懂得換位思考。
求職者換位思考就是將心比心，嘗試站在面試官的`角4102度思考問題，這就要去判斷自己1653如果是一名面試官在面試過程中他最注重的是什麼，最看中求職者的是什麼。 二、清楚面試官的心理。 一般來說，一般企業的面試都是集體進行的，面試官在每位求職者身上都要花上15——30分鐘，一天下來，每位面試官有可能會面試10——20個人，有時甚至需要進行超額人員的面試，這不管是在腦力上還是體力上，都讓人吃不消。
在這種情況下，面試官對於長篇大論的求職者一般不會有太好的印象，並且很多面試官會認為這個求職者總結能力不強、分析問題不是很清晰、思路不夠邏輯性。 三、不要求完美但要足夠好。 我們都知道無論準備得多麼充分，求職者也不可能**到所有面試現場所遭遇的情況和問題，所以沒有必要要求面試前準備得多麼完美，而是需要認清自己已經做足了準備，只需要自己在面試時對準備的內容無誤就足夠了。
求職時如何調整自己的心態？
3樓：徐州良哥情感導師
第一，充滿自信。
自信是乙個人最好的敲門磚，伏畢自信的人整個身體都洋溢著積極向上和無法抵擋的氣息，這種氣息可以影響一整條街的人，當然也包括面試官。所以，當你要準備去面試的時候，在內心裡頭一定要默唸：我是最好的，我是最棒的，我可以勝任這份工作，不錄用我是你的損失！
讓自己充滿自信，用自信的魅力去打敗內心的膽怯。
第二，充分準備。
有備無患，只有充分的準備，才能讓你滴水不漏，遊刃有餘。作為乙個面試者，做好一下準備：
瞭解面試的公司的基本情況，比如這個公司的規模，主營業務面試崗位的具體職位等。
給自己備上一套有分量體面的西裝，一雙擦得錚亮的皮鞋。「人是衣服馬是鞍，狗配鈴鐺跑得歡」，這句俗語告訴我們，裝備的重要性。人就是這樣，當一身得體的衣服穿在身上，自信就油然而生，相反，如果乙個乞丐破衣爛衫，鬍子拉碴，無論如何也建立不起來自信。
準備乙份措辭得當的自我介紹，多數的面試官都要你做一下自我介紹，他會希望從你的介紹裡看出你表達能力，邏輯思維能力，溝通能力等。
臨進門之前去趟洗手間，整理一下自己的髮型，向上推一下自己的嘴角，微微露出自己自信的笑容，沒有人願意見到乙個哭喪臉的人，倒是笑容可以直擊心底。
第三，降低期望值。
降低期望值是避免自己心態崩潰的重要準備。乙個熱門的職位，儘管你自己看上去有多麼的符合你的能力，但是在成百上千的應聘胡敗者中，面試官非常有可能錯過發現你能力的機會，或者有更加優秀的人會勝出，因為僧多肉少，所以未被選中，實在是正常不過的事情，不要因此而念念不忘，憤憤不平。
第四，靈活機動。
當面試官丟擲一些完全出乎意料的問題，可以靈活激動的化解尷尬，可以岔開話題，也可以直接告訴他，我需要一些時間思考，或者直接告訴她，我可以不缺做芹這個問題嗎？這也是避免心態崩潰的一種解決方法。
如何調整良好的求職心態?
4樓：網友
第一要成功零庫存。將過去一切的輝煌與成功徹底清零，即一切從頭開始。
第二要空杯心態，要將原有的心智模式進行清零或者調整，接受新的職場規則。
第三要學生心態，虛心學習。到哪個山唱哪個山的歌。致力於新的企業文化的學習與研究。
第四要不卑不亢，保持尊嚴。
第五切記不要詆譭原來的工作單位。
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