1樓：雜談趣事
機器能夠大規模地取代普工，但是撼動不了高階技工的位置，普通的工人就是單純出賣勞動力的這種，所以這個是沒有什麼大的職業競爭力的，也就是說你能做別人也能做，只要別人願意跟你承擔一樣的身體體力上的付出，那別人就能做這個就會被技術而不斷淘汰。<>
真正的高階技工並不會那麼被淘汰的，因為高階技工的意思是說機器做不到的只有人才能做的事情，這是獨到的本事，現在越來越多的產業都出現了自動化的這種技術機器做機器做確實是比人有優勢的，因為他不知道累他不會要工資，你只要設定好程式它就會一直運轉下去，它的效率也會比人高很多，但是它也有同樣的缺點，就是機器它只會按照設定好的程式去做，它是不會靈活變通的，是不會根據實際的情況來改變應對措施的。<>
你要在自己這個行業發展，成為發揮人的主觀能動性的這種事業崗位，而不是說跟機器搶工作的崗位。你要做到的是機器做不到的事情，而不是說機器能做的你也能做，那你有什麼競爭的潛力啊，我買一臺機器，他乙個機器可以盯10個人幹活，而且他不跟我要工資還不會跟我抱怨，我也不用給他上社保，那多好啊，但是有些工作他就是機器做不了，只有人能做，你必須得成為這樣的人，你才能永不失業。<>
成為乙個高階技工可不是那麼容易的事情，很多職業院校培養出來的確實在技術這方面也有自己的一點基礎了，但是有點基礎，頂多就算是個普工，你可以做這個行業相關的工作了，但是距離高階技工還遠的很，你必須得做到那種你能做到別人做不到的程度，或者說只有很少一部分人能做到的程度，那才具備職業的發展前景，而且乙個高階技工賺的錢絲毫不比乙個白領少，甚至是更多。
2樓：那麼反
因為機械人不是萬能的，很多時候都代替不了人的大腦，高階技工崗位仍然缺乏人才。
3樓：浩宇星辰
因為他們的那些崗位是需要技術的，是需要很多靈活的運用的，機器是很難實現的。
4樓：劉心安兒
這是因為這種崗位非常需要人工，而且需要的人也非常的優秀，而且非常考驗他們的動手能力。
5樓：注意防滑
因為現在的機械水平還完全達不到人工的機動程度，所以還是需要有動腦子的人來解決這個問題。
機械製造行業，為什麼招技術工人越來越難？
6樓：巢雨靈
對於機械製造行業，可能現在瞭解的朋友並不是很多，因為機械製造行業多是一些傳統行業，如果對於年紀稍長一些的人就會很瞭解，因為年紀大的朋友找工作的時候很多都是選擇去機械製造行業的工廠上班，所以瞭解的也會多一些。
原來機械製造行業招聘技術工人是十分容易的，但是現在這幾年招聘技術工人越來越難，很多機械製造工廠招聘技術工人，但是卻乙個都招不到，在以前這樣的事情是不會發生的，但是為什麼現在招技術工人會越來越難呢？下面就來說一說原因吧：
第。一、現在職場多是年輕人為主要，基本上都是90後，而90後很少喜歡機械製造行業，所以想要當技術工人的也越來越少，90後年輕人更喜歡一些潮流的行業，比如網際網絡行業，所以網際網絡行業的年輕人還是非常多的，對於機械製造這樣的傳統行業，年輕人喜歡的並不多。
而且技術工人的工資不是很高，在工廠上班也是十分壓抑，這樣的工作生活並不是現在年輕人喜歡的，他們更喜歡自由，不喜歡約束，不喜歡工廠的生活，而且工廠的工作環境也讓很多90後受不了，髒亂差也是很多工廠的通病，所以很多年輕人不願意去做技術工人。
第。二、在工廠當技術工人的確是累，每天的生活都是三點一線，這樣的生活方式的確太單調了，而且夏天和冬天的時候是最讓人受不了的，夏天熱的難受，冬天冷的發抖，還有一點就是在工廠經常需要上夜班，對人的身體傷害是非常大的。
第。三、現在高工資的行業把機械製造行業掩蓋過去了，機械製造行業的平均工資比一些高薪行業的確遜色不少，比如網際網絡行業，金融行業等等，這些平均工資都比機械製造行業高出很多，所以吸引力自然也會更大一些，機械製造行業給不起高工資，所以很多人放棄這個行業！
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