1樓：皆有可能
這樣報下來的錢應該屬於你的。生育保險一是產假的工資，還有就是生孩子的醫療費用。既然你有生育保險的發票去報銷，說明你產假已經休好，這工資一塊單位已經支付給你，不存在問題。
2樓：答題顧問小晴
您好，根據您的問題，顧問小晴老師如下1.到賬時間一般不會超過三個月。根據生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。
2.企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款後攜帶規定資料前往當地社保機構辦理申領手續。一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。
親，或者建議你撥打12333進行更全面的諮詢哦。
3樓：揮劍難斷你我他
生育險報銷了半年，還沒有到賬。你要到當地的醫保中心報銷的視窗去諮詢一下，看看問題出在了哪乙個環節。
4樓：沉睡的筆桿
這類保險基本上都是這個樣子，交錢的時候積極保障的時候，就是我要緩慢一些，你要主動去詢問主動崔處。
報了生育保險遲遲沒有到賬
5樓：
親親，根據您的問題做出以下，僅供參考：報了生育保險遲遲沒有到賬原因：1、個人繳費顯示未到賬，這可能的原因是資料交換存在時間差導致。
個人繳費後，銀者跡行劃款資訊還沒有傳到社保局導致銀行系統和社保繳費系統之間的接軌出現資訊延誤的時間差問題。2、單位繳費顯示未到賬，可能是由於單位負責申報的同事還沒有在網上點選扣款，具體情況可諮詢單位申報負責人。3、資料沒有完善齊全：
根據相關的規定生育險的到賬時間通常為90內之內，如果投保人的資料沒有提交到位，那麼需要及時完善資料即可差告。4、遇上節假日：如果是不巧碰上了節假日，那麼社保局稽核的時間也會向後進行推遲，投保人可以撥打當地社保局的**進行進度詢問。
5、系統出現錯誤：由於社保系統是在網上進行資料的轉存，每天需要生育報銷牽扯的金額較大，社保系統遇到需要更新，才能進行生首慶並育險的報銷，也可能會導致報銷推遲。
生育險到賬了生育津貼怎麼還沒到？
6樓：易社保
一般情況下不是，是逐月撥付的，直到你產假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，你申報生育津貼交材料交的晚，拖到產假快休完了才辦理，這種情況下就是一次性付清。
生育津貼和產假工資不一樣，員工只能享受其中一種。
產假工資：顧名思義就是企業給正在休產假的員工，發放工資。
生育津貼：是由國家社保機構，在職業婦女因生育而離開工作崗位期間，寬大悄給予生活費用。
產假工資≠生育津貼，二者也不能同時領取。
雖然二者本質類似，但發放主體不同，一般是由員工自行選擇生育津貼還是選擇工資。
注意：如果公司的社保繳交基數是按照全額工資繳交的，那麼選擇生育津貼和工資皆可。
如果公司社保繳費基數不是按照全額工資繳交的，那麼公司可以按月發放工資，員工不領取仿汪生育津貼，報銷的生育津貼由公司入慎渣賬即可。
7樓：曹英彥
把大千世界、濃濃宇宙全部掠來，感受真善美！讓胸懷擁有一派陽光，一派生機，一種青春不衰的活力，乙個蓬勃興旺的永恆，胸懷將變得日臻成熟。親愛旁檔的朋友啊：
讓胸懷給紛昌攜繁世界乙個好去處吧！奮發而平和地度過每一天，藍天就會穿著美麗的衣裳，太耐啟伏陽才會綻露歡笑的臉龐。生命一端是墳墓，一端是開闊地。
生育保險已發放,但是社保裡卻沒到賬
8樓：
摘要。你您好，根據您提供的情況，可能是由於系統資料對接的問題。社保稽核，批准下發後，發指令給當地財政，由財政通知銀行放款。
所以，你可以繼續跟當地社保局聯絡，瞭解生育險稽核情況，另一方面，可以跟銀行聯絡一下。通常，次月就可以收到了。
生育保險已發放，但是社保裡卻沒到賬。
你您好，根據您隱扒困提供的情況，可能是由灶念於系統資料對接的問題。此信社保稽核，批准下發後，發指令給當地財政，由財政通知銀行放款。所以，你可以繼續跟當地社保局聯絡，瞭解生育險稽核情況，另一方面，可以跟銀行聯絡一下。
通常，次月就可以收到了。
你您好，根據您隱扒困提供的情況，可能是由灶念於系統資料對接的問題。此信社保稽核，批准下發後，發指令給當地財政，由財政通知銀行放款。所以，你可以繼續跟當地社保局聯絡，瞭解生育險稽核情況，另一方面，可以跟銀行聯絡一下。
通常，次月就可以收到了。
生育險三個月沒到賬
9樓：陳樂年
一般情況下不是，是逐月撥付的，直源粗察到你產假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，你申報生育津貼交材料交的晚，雹茄拖到產假快休完了才辦理，這種情況下就是一次性付清。
社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基凳搭金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育險三個月沒到賬
10樓：姚曈
1、生育保險申請條件：至分娩前連續繳納生育保險費滿12個月的（即含生育月之前的連續十二個月均需參保繳費，應繳保費未在三個月內到賬的，視為繳費中斷）；
2、符合國家、省、市計劃生育政策。滿足條件的，在分娩的次月15日起，自分娩之日起計算，一年內提交材料到所屬的醫保中心辦理。）
3、女職工產旦彎州假期間工資應按照以下標準支付：女職工依法享受產假期間，已參加職工生育保險的，按照當地有關職工生育保險的規定享受生育保險待遇（順產98天；難產的增加15天；生育多胞胎的，每多生育乙個嬰兒，增加15天）。女職工按上述規定享受生育津貼期滿後，在符合當地規定的產假期間由用人單位按照其正常工作時的工資標準支付工資。
法律依據：《中華人民共和國社保保險法》第五十三條 職工應當參加鬧搜生育保險，由用人單位按照國家規模蔽定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社保保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
社保一直有交但是其中有乙個月未到賬會影響生育險嗎怎麼報銷
11樓：
親親您好，社保一直有交但是其中有乙個月未到賬不會影響生育險，社保局報銷個人社保：是個人在戶口所在地辦理的城鄉居民社保，含養老保險和醫療兩險。職工社保：
是企業為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。個人社保：城鄉居民社會保險繳費基數為60%~300%，可自主選擇繳費基數並進行繳費。
養老保險=當地純信上年平均工資×（60%~300%）×醫療保險=當地上年平均工資×（60%~300%）×職工社保： 按職工工資一定比例繳納，由個人與單位共同繳納個人社保：
社保繳納的費用全部劃入個人社保賬戶。職工社保：職工社保繳納的費用分為個人繳費部分和單位繳費部分。
個人繳費部分直接存入個人賬戶；單位繳費部分按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分存進統籌**賬戶；（統籌**賬戶就是單位繳費都統一放到乙個公共的**部分，然後再從這個統一的統籌**中支出**給那些需要享受待遇的參保人員。）個人社保：繳費低，**補貼大，公共投入較多，為實現全民參保立下了汗馬功勞；同時，居民社保也彌補了一些就業不能覆蓋群體的保障問題，例如學生兒童的醫療問題、農村居民的養老和醫療問題。
但它待遇水平也相對低一些，且城鄉居民社保要求一年一繳，不繳就不能再享受醫保待遇了。附：城鄉居民社保的養老金領取計算方式是：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。① 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×繳費年限×1%② 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數職工社保：職工和就業單位共做公升輪同繳費，是強制性社會保險。
它的繳費基數就是職工工資，繳費相對居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更豐厚，且職工社保繳納滿一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休後可享受終身醫療報銷。附：城鎮職工社保的養老金領取計算公式是：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。① 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%② 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數醫療保險：可以報銷醫療費用養老保險：
不再「靠兒養老」，有退休金（養老金）生育保險：生孩子的補貼工傷保險：因公受傷的補償失笑碧業保險：
被辭後可以領取補助每個月公司都要交大部分費用，自己也需要承擔一部分。
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