人事一般雙休還是單休,雙休就一定比單休和單雙休好嗎

2021-03-03 21:28:35 字數 1954 閱讀 7515

1樓:清茶醉人

人事是否單休還是雙休取決於公司的行業性質與管理模式。

單休於與雙休都各佔一半。

雙休就一定比單休和單雙休好嗎?

2樓:牛牛

我們都知道,現在的工作一般有單休,雙休,單雙休3種休息模式,而對於許多求職者而言,哪種選擇的人比較多呢啊?首先我們來分析下:

雙休雙休一般是工薪階層的比較多,一般而言比較穩定,朝九晚六,週末雙休。像文員,商務,行政,人事,財務等這些基層工作者,一般而言只要季度健全,工作人員足夠,一般都是雙休的,其中也以女性居多。

我們對比也發現,許多女性在求職的時候,首選的求職一般都是雙休的,因為這樣可以利用週末逛逛街,朋友間聚聚等等,工作生活都比較輕鬆。而這一部分人,大多數人都拿的是死工資,或者差異不是很大,績效要求不高,只要按時完成工作即可。

而許多習慣雙休的人員在去找工作,一般還是會偏向於找雙休的工作,單休或者單雙休就會感覺時間變短了,而不適應。

單雙休單雙休也存在於許多企業中,這一部分企業可能需要利用週末的時間工作,但是任務量又不是很大,所以選擇單雙休。也可能是一個企業,個別部門週末有上班的需要,所以需要週末值班,輪流來,這樣也造成了單雙休這樣的狀況。或者,許多企業在創業初期,人手不足,制度不完善,想充分利用一下週末的時間,來實行單雙休這個舉措。

一般這些情況下,週末加班只能通過發放加班工資來補償。

當然,對於許多找工作的人來說。如果辭職前是雙休工作,又不想找單休的工作,單雙休也是一個不錯的選擇,對於許多求職者而言,只要給加班工資,也會比較容易妥協一下。而對於上一份工作是單休的工作者而言,如果找不到一份雙休的工作,單雙休的工作也是一份比較好的選擇。

比上不足比下有餘,最起碼每月可以多休兩天,比單休好多了不是嗎?

然後,每次盼著放假休息,也是一個不錯的盼頭,對於勞累的工作也是一個不錯的調劑。

3.單休

單休算是一個比較勞累的休息模式了,而對於許多行業工作者而言,單休也是必不可少的。其中,除了單休,像許多工廠裡的工作都是兩班倒或者三班倒的。在午夜許多人在休息的時候,他們為了生計,還在上班,真的非常辛苦,每週唯一的休息日就顯得難能可貴了。

許多人可能都會利用難得休息日,大睡特睡,緩解一週工作的疲勞。

而,單休的工作,其實服務行業佔了大多數。像門店類的餐廳,麵包房,超市這些一般都是全年無休的。所以許多工作人員的休息日,都只能通過調休來完成。

像我有一個是有,是做的門店銷售,就是做六休一,而且還是週末兩天比較忙,在週一到週五調休。像這些型別的工作,很多薪資都是與業績掛鉤的,所以要比別人花費更多的時間和經歷,多勞多得。

所以,許多人在找工作的時候,雖然也想找一份雙休的工作,但是往往因為行業限制或者公司要求,只能單休。而許多單休的人也會經常抱怨說,工作好累,好想雙休,但最終為了工資或者其他原因,也一天一天堅持下來了,真是非常令人敬佩。

每一份付出,可能會有一份收穫。但是想收穫更多,只能通過自己的努力。單,雙休是個人的選擇,但不是必須,我們可以為了更好的生活放棄一部分休息時間,但切不可因為工作勞累損害了身體,必須給身體充分的休息。

單休,單雙休,雙休的工作都有許多人在做,既然存在,就有一定的價值,你會怎麼選擇呢?歡迎討論。

3樓:匿名使用者

昨天公司決定單休變雙休,好事還是壞事?

各位hr是休假是單休還是雙休

4樓:紀小言

雲南這邊都是節假日正常休息 週末是雙休 但具體還是得看公司詳細制度和檔案

5樓:阿曼達的書架

我們是雙休,公司是企業服務行業,供你參考

現在有個單休的人事文員,還有個雙休的庫管,應該如何選擇呢

6樓:職

看自身怎麼選擇吧,首先先生存,也就是說看待遇,要有一定的物質基礎,然後看前景,最後綜合考慮哪個更加適合咯 來自職q使用者:黃女士

根據個人情況 審視評判之後再決定 來自職q使用者:李女士

每週雙休的工作一般節假日也正常休,而單休的工作節假日只休國家放的不補週六日一起休的,比如清明或五一

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