1樓:中公教育
主要有以下幾個方面:
工作穩定,公務員辭退人目前是比較難的,只要不違法,不犯大錯,一般都不會辭退
社會地位高,目前公務員不管在社會上,還是在家庭裡,都是公認地位比較高的
好處物件(原因參考以上兩點)
為什麼中國那麼多人都想考公務員?
2樓:八道嶺
你說的這幾條,除了收入不多,其他全佔。但是公務員很少有老老實實當的,都會有灰色收入或者第二產業。
3樓:瀟灑偉男
你去稅務局試試,不專業能不能幹?能不能混日子。公務員的職位不是都簡單輕鬆的。
就像私企也不是都很累的,很多私企老闆是權貴的裙帶,天然具有競爭優勢。主要看你有沒有背景,有沒有權勢做後盾。
4樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
當公務員精神和物質上的有十大好處
1.公務員工作時間有規律,「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
而現代社會中,很多人的工作強度非常大,職業病現象非常普遍。所以這點很重要,因為「身體就是革命的本錢」。
2.公務員不會亂加班,這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升,在現代社會中,「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。
3.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。
4.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言,公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5.公務員工作更穩定,只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」,基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。
6.公務員不需要繳納社保,這裡就節省很大一筆支出,別小看「社保的總支出」,很多時候,最高可以佔到基本工資收入的31.1%。
7.公務員有公費醫療,而且比醫保更好的是,醫保是要重大疾病或住院才可以報銷,「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷,而一個人正常來說,很少有大病的情況,基本上都是「小病」,但在城市中,區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有,最可怕的是,在環境汙染比較嚴重的現代社會,城市亞健康的現象非常普遍。
「大病很少,小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。
8.公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要
9.公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面,享有雙重保障。
所以,只要你沒有追求暴富,發大財的想法,公務員是非常不錯的選擇
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓:悉邁楚高卓
這應該說是中國人的特色,很多其他的國家不是這樣的。
6樓:雲昕邗俊楚
工作穩定收入好有體面。
7樓:蔣簫戲端靜
公務員雖然收入不高,但穩定,並且隨著經濟社會的發展有所增加,且工作還算輕鬆吧。
8樓:勤瑾冼水風
現在的公務員,待遇不算好,工資也不高,就是中國人的傳統觀念,認為吃公飯好,面子問題。
9樓:慶思巨翰飛
工作穩定而已,一般而言吃不飽餓不死
10樓:南嬡校芳藹
相對來說工作算是穩定的了 而且福利待遇都很好,競爭壓力也很大 要是想參加的話 還是提前備考吧 有問題可以諮詢綏化中公教育
11樓:強豔邢夢
只是,穩定而已,收入一般
12樓:泉修翁凡桃
公務員當然好,誰不想考呀?
13樓:乙萱譚情文
公務員的工作是又體面,又清鬆,收入還多,旱澇保收,我知道的我周圍都有好多同學考了,他們是在浙大博學教育考的,很正規。
14樓:智翊端秋穎
國情決定的啊,很多的人都想找一個鐵飯碗,公務員就成了首選,浙大博學考公務員挺不錯的。
15樓:懷貝嶽香巧
1、穩定,所有的行業都會跟著政策走,比如前一陣房地產的政策好,房地產公司上班的人都得了好的待遇。幾年過後**要壓房價,房地產公司關門轉業,會造成很多人下崗。但是公務員,房產局建設局之類的,即使房地產專案少了,但是基本工資還是有保障的。
所以,這個工作讓人安心,不會天天去考慮是不是會倒閉下崗。
2、地位,這個是個軟優勢,沒有實質的收入...
1、穩定,所有的行業都會跟著政策走,比如前一陣房地產的政策好,房地產公司上班的人都得了好的待遇。幾年過後**要壓房價,房地產公司關門轉業,會造成很多人下崗。但是公務員,房產局建設局之類的,即使房地產專案少了,但是基本工資還是有保障的。
所以,這個工作讓人安心,不會天天去考慮是不是會倒閉下崗。
2、地位,這個是個軟優勢,沒有實質的收入。但是你給別人辦事的時候,至少都是平等的,但是如果你去外面公司搞推銷,去推銷經常要被人罵,對你心裡是一種壓力。
3、淡定,你考上公務員,是國家組織聘用了你,你的工資不是某領導發,而是組織發給你,所以你如果看他不順眼,又不想升官,直接可以拍桌子和他對罵,做人爽氣的多,如果想下你的崗,需要開人大會或者常委會,非常繁瑣麻煩,基本你只要正常上下班,沒有把柄就基本沒事。在公司就得小心,和老闆搞僵了明天就下崗了,不需要理由。
只是,收入相對較少,特別是遇到某些不受重視的部門,比如**局水文局之類的,可能事情也不多,比較閒。全部
為什麼那麼多人都想進國企或者考公務員
16樓:中公教育
其實就是一個安全感的問題,國企各方面的福利和相關的制度還是比較完善的。
1、工作時長固定
工作時間非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手裡有多少活,到了5點鐘必須準時下班。
2、假期非常寬鬆
國家規定的假期是肯定有的,有些單位甚至還有寒暑假,過年放半個月非常常見。即使所有的年假已經用完了,臨時有事,只要跟領導打聲招呼隨時可以不來,而且一點工資都不用扣。女性員工規定的產假時間是128天,但很多人都休半年甚至更長時間,完全不用擔心會被單位開除。
3、逢節必有過節費
對於普通公司的員工來說,除了工資之外,估計一年到頭也只有中秋能領到一盒月餅、過年能領到一些乾貨。但是公務員就不同了,五一發1000元,中秋發2000元,過年發5000元,可以說是逢節必有過節費。
4、各種生活補貼樣樣不缺
除了基本工資之外,公務員每個月還可以領到各種生活補貼,交通費、話費、餐費必不可少,這些都是直接以現金的形式發放,或是直接發充值卡;除此之外,單位還經常發一些生活用品,家裡的洗衣液、洗手液、洗髮膏、食用油、毛巾什麼的從來就沒有自己買過。
5、另類補助琳琅滿目
除了一些基本的生活補貼之外,公務員還有很多私企員工從未接觸過的補助,比如剛入職就會發安家費,工作前幾年有住房補貼,6-9月份會發高溫費或降暑費,開個會議要給車馬費,如果是保密性質的單位還會發保密費...當然,還有一些更隱祕的補助是大家都不知道的。
以上這些隱性福利可能並非每個公務員都有,但是這些福利也確確實實存在。
為什麼那麼多人報考公務員
公務員都被大家稱為 鐵飯碗 首先是工作比較穩定，不像一些私企都是跟著專案走，專案在哪工作就在哪，而公務員的工作地點特別的穩定。而且很少產生加班，公務員很多都是準點下班，朝九晚五的固定工作方式受到了很多人的喜愛，並且還有雙休日，要是在其他私企單位上班，每天不但要加班，而且有時連雙休日也沒有。而且還有工...
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