1樓:陸露
只要沒有正式簽訂勞務合同,都不會交的
2樓:匿名使用者
暑期工是作為臨時工的,應該不享受社保和公積金的。
3樓:星詭丶
沒有的,實習都沒有,只有畢業了才有的。
4樓:匿名使用者
不交的呀, 臨時的嘛
暑假工不交社會保險和住房公積金
5樓:古巴
是的,因為是不能和人家籤合同的,所以不交社保的!
我在公司工作了兩個月,公司一直沒有給我繳納社保和公積金,我不知道怎麼辦了
6樓:贏了網
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:公司沒有給您繳納社保的,您可內以解除勞動合同,且可以要求容公司支付您半個月工資的經濟補償金。鑑於上述分析,建議您:
1.可以與公司溝通協商,若協商不了,公司也不支付經濟補償金的,您可以向勞動監察大隊投訴或者提起勞動仲裁。2.
您可以向社保管理部門投訴,要去單位補繳社保。最後,關於本解答所涉及的相關法律條文,您可以參考:《中華人民共和國勞動合同法》
7樓:13609029349曾
社保和公積金從你簽訂勞動合同開始公司就要為你繳納
如果公司沒有幫你繳納可以到相關部門投訴補繳
8樓:重慶惠人社保
最開始上班說的福bai
利說du過要買沒有,還有就是籤的
zhi合dao同上有沒有說要幫你回買五險一金嘛,如果有的話答你就可以去直接問老闆,這是自身利益的 問題,不要覺得不好意思或者什麼的,因為是你應得到得,或許是人力資源那邊的人搞漏了也有可能
9樓:曼曼
當地戶口的話,自己可以交靈活就業,或者找靠譜的代繳公司交。
社保兩個月不交，社保上的餘額會不會自動取消了
社保bai兩個月不交，社保自動du 封停，但zhi是你繳納的社保還是會繼續存dao在的，也回就是說你交過社答保都不會被清零的。等到以後你繼續繳納社保的時候，你原來繳納的社保和後來繳納的社保會自動合併累計。社保需要在你法定退休年齡之前累計繳滿15年，否者不享受退休金待遇。鑑於此，建議對斷交的部分給予補...
暑假工勞動合同籤兩個月，試用期是什麼時候。暑假工有試用期嗎
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試...
我17歲第一次出來打暑假工簽了兩個月的合同1請
暑期工屬於短期和臨時用工，可以雙方協商解除勞動合同關係。提前三天通知用人單位就可以。工資支付暫行規定 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。一般未成年，屬於沒有完全民事能力的個體，應該由監護人或者 人簽訂勞動合同。在這個合同中，只要雙方的權...