1樓:騎妹妹的唐僧
只要是存在僱傭關係,僱主應該為你購買社保。最少也要買商業的短時意外保險,這樣一旦有意外發生對你和僱主都是有利的。以上,謝謝!!
2樓:匿名使用者
你應該這麼想,公司給你交了三個月
我是暑假工,是不是一定要交社保,可以不
3樓:匿名使用者
沒有規定,暑假工需要繳納社保,可以不繳納。
4樓:馬會鋒無悔
最普遍的介紹:社保問題特點是什麼:暑假打工
舉例說明應用場景:勞動合同法
其它含義:暑假打工,屬於臨時工,以小時結算工資,即日清。工作時間短。
舉例說明應用場景:可以不交社保,更不得強迫繳納。
5樓:匿名使用者
學生暑假期間打工可以不繳納社保。
暑假工要扣社保嗎
6樓:舍予
暑期工肯定是不會幫你們繳納社保的,不繳納社保就沒有理由扣除什麼社保的,你應該多少錢就需要給你多少錢,一分錢都不能少的,所以你還是跟老闆講清楚,別被騙了的好!
7樓:骷髏多力量大
學生無法
抄與企業建立正式勞動關係襲,檔案在bai學校也無法繳納社du保。
如果是在校學生打工的話,是zhi不用繳納社保的。如dao果是非全日制用工,通常每天不超過4小時,每週工作時間累計不超過二十四小時,非全日制用工可以訂立口頭協議,任何一方都可以隨時通知對方終止用工。非全日制終止用工時,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
叫你交錢很可能是**
8樓:匿名使用者
暑假臨時用工無需辦理社保。
請問高手,如果是學生在暑假期間打暑假工可以憑藉學生證而不需要購買社會保險嗎??
9樓:匿名使用者
其實這是一些商家的託詞,推死責任,學生因為在學校時已買了保險,不用他們負責
不必借別人的學生證,這是違法的,真的有事,也沒人保障你的利益
還是到一些正規的公司做吧
10樓:哎露
你可以告訴公司,你是來做暑假工的,也就是兼職,那樣他就沒有任何權利要你買保險了
暑假工扣社保?可以不扣不
11樓:愛丫女人坊
可以,臨時工不
抄用繳納,但是正式工的bai社保是必須繳納du的。
zhi《社會保險費申報dao繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
企業需要為暑假工繳納社會保險嗎? 5
12樓:超級無敵豬八戒
學生無法與企業建立正式勞動關係,檔案在學校也無法繳納社保。
（法律）暑假工，有什麼法律是保護暑假工的？
你毛都不用付，僅僅不籤合同這一項，就全部是對方的責任了 不過不籤合同這事吧，多的很，你就先幹著，兩個月的時候你說有事要走了 這都不是問題，關鍵是看工資是怎麼發的，要不要壓一個月，壓一個月的話你別別幹，吃虧的 呵呵，老闆最多就是少給你工資而已，不會怎麼樣你的，你又沒違法又沒犯罪何來坐牢。這個不需要太擔...
高考完,是去打暑假工,還是玩,高考後想打暑假工,該幹什麼
看你的經濟情況,如果你缺錢用,應該打工。如果你生活富裕,應該去玩,因為高考剛考完,應該去放鬆放鬆 先放鬆玩幾天,再找合適的工作補貼家裡 高考後想打暑假工,該幹什麼?你可以做兼職什麼的,發傳單等 肯德基或者麥當勞,那裡工作環境好。忽略樓上那些吧,告訴你,你應該去書店,又舒服又能補充知識。沒重活 如果不...
在電子廠打暑假工是一種什麼體驗，去打暑假工要注意什麼，電子廠是幹什麼的，難嗎？
在外地流水線幹了三個月晚8到早8，辭職的時候天空下著小雨，吹著涼爽的風，感覺是那麼的輕鬆 外面全是黑中介，打暑假工得，千萬別通過中介進廠，但是一般又都會通過中介進廠 自己找廠比較麻煩 說白了就是出來幫中介賺大錢得，等你結工資得時候這裡扣，那裡扣，搞不好還要拖你工資。我現在還在等中介結賬呢！拖了一個月...