1樓:啊啊
(一)加快
推進抄文化襲創意產業園區頂層設計bai和總體規劃。
(二du)zhi加快推進文化創dao意產業園區公共服務平臺建設。
(三)加快推進文化創意產業園政策配套體系建設。
(四)加快推進文化創意產業園區與校區、社群融合。
(五)加快推進文化創意產業人才培養。
(六)加快推進文化創意產業園區智慧財產權保護工作。
上海文化創意產業園區發展過程中存在哪些問題?
2樓:啊啊
(一)缺乏戰略層面的全盤設計和整體規劃。
(二)缺乏有效統籌和推進合力。
(三)缺乏園區個性培育和產業鏈打造。
(四)缺乏有力的政策扶持。
(五)缺乏文化創意人才。
(六)缺乏有力的園區智慧財產權保護體系。
上海文化創意產業園區有哪些 5
3樓:釋界
田子坊,1933老場坊,m50.等等。。
上海文化創意產業園區發展模式有什麼特徵?
4樓:啊啊
(一)從整體規模看,上海文化創意產業園區體量大、數量多、分佈廣。內(二)從園區類容別看,上海文化創意產業園區多形態、多型別、開放度高。
(三)從運作經營看,上海文化創意產業園區發展空間大、附加值高、市場需求大。
(四)從產業佈局看,上海文化創意產業園區品牌企業多、主導企業集聚度高。
(五)從園區管理看,上海文化創意產業園區執行規範、服務完善。
文化創意產業如何促進傳統行業的轉型和發展
可以圍繞以下幾個思路來進行組織 1 優化產業結構 培育新的經濟增長 回點。現代產業答體系指以高科技含量 高附加值 低能耗 低汙染 自主創新能力強的有機產業群為核心,以技術 人才 資本 資訊等高效運轉的產業輔助系統為支撐,以自然生態健康 基礎設施完備 社會保障有力 市場秩序良好的產業發展環境為依託,並...
如何做企業文化
診斷分析 分析工作主要從企業文化現狀的外部和內部兩個方面，然後進行企業文化現狀總結。外部因素的影響可以主要從社會文化狀況 傳統文化影響 地域文化的影響 行業特徵的影響 巨集觀環境狀況的影響等角度去分析。內部影響主要從企業管理者對於企業文化的影響和企業發展過程中的重大事件的影響兩方面進行。設計提煉 對...
如何才能幸福？如何做才能幸福？
有人說過 真正的幸福是不能描寫的，它只能體會，體會越深就越難以描寫，因為真正的幸福不是一些事實的彙集，而是一種狀態的持續。幸福不是給別人看的，與別人怎樣說無關，重要的是自己心中充滿快樂的陽光，也就是說，幸福掌握在自己手中，而不是在別人眼中幸福是一種感覺，這種感覺應該是愉快的，使人心情舒暢，甜蜜快樂的...