1樓：匿名使用者
對於初進入職場的新手，永遠是我們年輕人關注的首要問題。如果在進入職場初期，沒有一些方法去做的話，將會走很多彎路。那麼下面我們就講一下如何成為一個給力並且深受賞識的職場新人。
以下講的這幾點雖然不可能面面俱到，但也足夠在初入職場中，大有一番作為。無論你是青年還是新手，都能感受頗多。
1、多幫助上司減少麻煩和負擔，就是在給自己解決問題。
剛進入公司的時候，你不會被分配很重的任務，因為你還在試用期，能力和經驗還十分不足，所以能幹的高階活很少。但是就是這些最沒有技術的端茶送水的零活，其實也能表現出你工作的能力。因為工作的任務不分貴賤，只有做好和做不好之分。
只有你做好了，才能幫公司減少麻煩。
2、接受辦公室政治，但是不要做最積極的參與者。
職場中新手如何對待私底下存在的辦公室政治呢？總的來說就是接受這種狀況的存在，但是不做積極的參與者。如果把過多的精力投入在搞辦公室政治當中，你就會處於危險的境地。
同樣這種做法也是不可取的。
3、初入職場的時候，心一定要鎮定。
初入職場的我們還沒有改掉愛玩的習慣，尤其是經過漫長的假期薰陶，導致自身很慵懶。所以我們必須要戒掉這些愛玩的習慣，打起十二分的精力對待自己的工作。
總而言之，工作沒有捷徑，都要靠自己一步一個腳印的走下去。
2樓：匿名使用者
剛步入職場的新人一定要多為公司做事情做貢獻，多和同事打好交道，打好關係。
3樓：匿名使用者
少說話多做事，幹活主動一點，上下班不要遲到早退，對同事領導有禮貌，不懂的地方要不恥下問，要虛心好學，這樣才能更好的融入職場。
4樓：零是我我是零
初入職場，少說話，多做事。謙卑一些，多思考，用腦子。
5樓：王葉專
剛步入職場，記得多虛心請教，其次就是多努力一點。
6樓：經驗一點通
多做少說，多做多問，善於思考自己的工作中優化點，要善於表達自己的看法！
7樓：匿名使用者
一定要多看多聽多想，千萬不要莽撞行事啊。
8樓：墮落之處
多做事情，少說閒話，這是不管在**都是比較適用的一句話，同時對待他人，禮貌問題是一定要做好的。
9樓：善良的
多聽多看少說話，多做多學少站隊，職場菜鳥是難得的經驗，好好把握，珍惜現在，因為以後再不會有人把你當傻白甜了
10樓：聖通達財稅
多學習，少說話多做事，做好自己。切記說三道四搞小團體。自己成長了強大了。路自然就好走了~
職場新人怎麼學習少走彎路
11樓：匿名使用者
我們的新人都是從學校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己專期望值相差很大的現狀，屬這個時侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，撲通一聲跳了出去。
到了另外一家，發現好像好一點，但是跟理想中還是有差距，算了先做著吧，做著做著又發現好像沒什麼機會，還要受氣，這怎麼行，另謀高就吧，撲通一聲又跳了出去。最後又找到了一家，這個時候發現自己的同學好像升職的升職，加薪的加薪，而自己卻還在基層苦苦掙扎，心情那個鬱悶啊，於是拼命表現，拼命做業績，結果發現短期內還是沒有效果，心裡那個浮躁更甚了，心裡想看來每人識得我才了，還是換個地吧，撲通，又跳了。
這不是講故事，而是現實中存在的，以前有，現在仍然有，以後還將有。
浮躁是職場大忌，要幹得好，首先要沉下來，現在儘管不如意，但是要相信困境是暫時的，只要我一直在努力，就有出路。
二、好奇心
我該如何取捨，我該如何做取捨？
你還是初中生，不管怎麼樣先中考，至於感情問題，先放一放，如果你一定要一個答案，兩個都不要。這樣你或他或另外一個，心裡都會好受些。應為你那邊放手，都是痛苦。你們三個人這樣的情況是比較特殊的，一般人都會因為戀愛而影響學習，但是你們在不影響學的情況下還能有如此豐富的愛情史，確實很不容易，如果是這樣，目前最...
什麼人最容易招人忌恨？職場中，如何做才能不招人忌恨呢？
忌恨 很容易理解，就是嫉妒別人的才能而心生怨恨，所以關於這種有招惹 忌恨 體質的選手，我認為應該具備以下特徵 第一，這種選手應該是在某方面表現突出，很有才華，且頗有成就的人。按照常理這種有能力的人多半都是老師領導面前的工人，大家都想著能跟他走近點，且不說帶著你飛黃騰達，說出去吹吹牛逼也可以啊。不得不...
我該如何做？100分
不能借。你就學會臉皮厚一點 反正在 裡，他也看不到你的 撒一個謊或是什麼的，說你現在也沒錢了。要不就說剛去郵局的路上被人搶了，現在你都沒錢吃飯了，不就頂過去了嗎。當然，要是真的覺得不好拒絕，就拿你認為出得起的數額，給他，就當給乞丐，做福利。以後，他要是還你了那還是兄弟，不還了就當這錢買斷關係。另外，...