1樓:富智者康
請攜帶你的廠牌,憑你的工號,前往人力資源中心查詢即可!
2樓:ni若安好不病
年資0.15是啥意思?
富士康年資查詢系統
3樓:
富士康不允抄許辭職後再進,而你又進去bai並續上年資,
du說明在富士康電腦系統中你沒有辭職zhi,所以dao發年終獎應該是全額的,但是這也要看你和領導的關係了,因為富士康年終獎是分發給部門由部門領導按考核來分配的,不給你或者少給你別人就得到的多,給了你全額就等於別人得到的少,所以和領導搞好關係,我是說處.科級領導,不是線組長。
我在富士康 查的年資是0.27是啥意思
4樓:富連網
你好,我來跟你解釋一下年資定義吧。
富士康有內部年資還有廠外年資:內部年資就不多講了,你來富士康多久就有多長的年資;外部年資的話是看你在外面的企業做了多久,然後富士康人資稽核你的年資(離職證明之類的)。
如果你以前是在大型企業工作。那麼年資的折算比例是1:1.如果是小企業貌似是1:2。也就是說你在外面做兩年,富士康只給你算一年。
你的這個0.27應該就是這麼算出來了。
富士康黑名單查詢官網
5樓:響開心媽媽
07年在太原富士康自離現在被拉入黑名單,沒記過大過,也沒違反廠規,為什麼
6樓:匿名使用者
在富士康做警衛自離走的有沒有拉黑名單432524198703112532
7樓:匿名使用者
410184198410139028
8樓:匿名使用者
410221199108207428x去年是自離的,能查下能進嗎
富士康續年資有什麼好處,二次進富士康續年資問題如何
我總結了一下,有以下好處 1 不用經歷什麼試用期。2 返聘續上年資後就有年休假。3 只要能續年資的,基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話,那麼現在進去就比別人要高一些。你好,我總結了一下,有以下好處 1 不用經歷什麼試用期。2 返聘續上年資後就有年休假。3 只要能續年資的,基本上都...
富士康集團年資有啥用，富士康集團年資有啥用？
年終獎都是按來照年資算源的，而且公司會按照你進公司的年數給你補助。1 富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。2 1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30...
富士康停年差026是什麼意思,富士康年資024是什麼意思啊
停年差是指 待升資位與現有資位之間的年限,比如說你師一,現在要升師二,既使兩年績效全是優,停年差0.26是肯定不夠的,不會給你升的。富士康年資0.24是什麼意思啊 富士康有內部年資還有廠外年資 內部年資就不多講了,你來富士康多久就有多長的年資 外部年資的話是看你在外面的企業做了多久,然後富士康人資稽...