1樓：鞁犾澑
年終獎都是按來照年資算源的，而且公司會按照你進公司的年數給你補助。
1、富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2、2023年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
3、2023年12月12日，據國外**報道，富士康宣佈，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
4、2023年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。
這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。
5、2023年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2023年5月20日，富士康籌建武漢研發中心目標總投資達百億元。
2樓：秋天落葉的回憶
集團年資簡單說就是員工的一份資歷，根據工作年限計算的。年資可以決定升專職加薪。比
屬如新進員工工作一年，只有4天年假，第二年有了一年年資，年假就變為5天，工作年資15以上，集團每年還會組織免費出境臺灣旅遊等。希望幫到你！
富士康續年資有什麼好處
3樓：匿名使用者
我總結了一下，有以下好處:
1、不用經歷什麼試用期。
2、返聘續上年資後就有年休假。
3、只要能續年資的，基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話，那麼現在進去就比別人要高一些。
4樓：共同學習吧
你好，我總結了一下，有以下好處：
1、不用經歷什麼試用期。
2、返聘續上年資後就有年休假。
3、只要能續年資的，基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話，那麼現在進去就比別人要高一些。
富士康是做什麼的公司？
5樓：無名之人
富士康是一家以製造業為主的高新科技企業。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2023年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司industrial ai system。
6樓：啊傻彤彤
富士康主要業務是製造和代工，蘋果的手機電腦，諾基亞的手機，戴爾的電腦，惠普的電腦，intel的主機板，富士康自己的電腦機箱，各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的。
1、富士康主要業務是製造和代工，蘋果的手機電腦，諾基亞的手機，戴爾的電腦，惠普的電腦，intel的主機板，富士康自己的電腦機箱，各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的，深圳龍華有一個大工業園區，大概40萬人，簡直是一個小城鎮，製造企業是勞動密集型，很多產品，很多生產線，所以人很多。
2、除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的電腦機箱，你知道intel是「intel inside」富士康的夢想是做到「富士康outside「 就是說電腦外邊看到的基本上都是富士康生產的，機箱，各種介面，你插顯示器的介面，插cpu的介面等等。
3、近幾年富士康也在嘗試代工製造之外的業務，比如，有一個叫萬馬奔騰計劃，就是資助自己的員工回家創業，開零售店賣富士康的零部件產品。
富士康廠外年資要什麼證件
7樓：匿名使用者
身份證影印件一張，在影印件右上角寫上上次的進廠日期和辭職日期還有工號和畢業時間就可以了，然後交給你們線長他會交給助理幫你續的
二次進富士康續年資問題如何？
8樓：大狗
之前來的年資只能算做廠外源年資,不會再自動續的bai,這個場外年資也是有用du的,例如:可以決定每年zhi休年假的天數等等。
富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。富dao士康持續提升研發設計和工程技術服務能力，在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。
2023年富士康出口總額佔中國大陸出口總額的3.9%，連續7年雄居大陸出口200強榜首。2023年進出口總額達2446億美元，佔中國大陸進出口總額的4.
1%，2023年旗下15家公司入榜中國出口200強，綜合排名第一。2023年躍居《財富》全球500強第30位。2023年12月，富士康宣佈關閉印度工廠。
2023年6月，阿里巴巴集團聯合富士康向日本軟銀集團旗下機器人控股子公司注資。2023年6月，臺灣與香港勞工團體共同發起「2015國際反科技血汗行動周」。2023年1月20日，富士康智慧工廠全球認證中心將落戶重慶。
2023年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
9樓：恩哼我叫你好
之前的年資只能算做廠外年資,不會再自動續的,這個場外年資也是有用的,例如:可以決定每年休專年假的天數等等。屬
年資：【解釋】年紀和資歷
職業規劃：
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫"職業生涯規劃"。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。
適用人群
你是在校學生或者已經工作，需要謀劃出清晰的未來;
你正在求職或將要求職，卻沒有清晰而精準的求職目標;
你對未來感到迷茫，搞不清楚應該向哪個方向發展;
你不喜歡當下在做的工作，對工作提不起勁來;
你每天忙碌，但成果有限;
你感覺職業發展不順、徘徊不前，你看不到前途;
你對是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩定，收入更高，職業生涯發展順利;
你想創業，但不知道自己是否適合創業;
你希望能學些專業的方法、理念，從而有效掌控自己的職業生涯。
以上都是適合於通過專業的職業規劃解決自身的職業問題的。
富士康年資0.24是什麼意思啊
10樓：雲樂
富士康有內部年資還有廠外年資：內部年資就不多講了，你來富士康多久就有多長的年資；外部年資的話是看你在外面的企業做了多久，然後富士康人資稽核你的年資（離職證明之類的）。
如果你以前是在大型企業工作。那麼年資的折算比例是1:1.如果是小企業貌似是1:2。也就是說你在外面做兩年，富士康只給你算一年。
富士康科技集團請問還要人嗎,富士康科技集團富士康還招成型技術員嗎
就我部門目前仍在招人,每週三都會去三和招聘。來自職q使用者 吳禎加 要啊,各方面人才都要,你可以去試下 來自職q使用者 李陽 富士康科技集團 富士康還招成型技術員嗎?想去某抄個公司的時候,你應該襲提前詳細瞭解一下。比如富士康全世界都有。所以你該精確到哪個次集團,哪個廠區,哪個事業群,至於你說的成型技...
富士康續年資有什麼好處,二次進富士康續年資問題如何
我總結了一下,有以下好處 1 不用經歷什麼試用期。2 返聘續上年資後就有年休假。3 只要能續年資的,基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話,那麼現在進去就比別人要高一些。你好,我總結了一下,有以下好處 1 不用經歷什麼試用期。2 返聘續上年資後就有年休假。3 只要能續年資的,基本上都...
富士康年資查詢系統,我在富士康查的年資是027是啥意思
請攜帶你的廠牌,憑你的工號,前往人力資源中心查詢即可 年資0.15是啥意思?富士康年資查詢系統 富士康不允抄許辭職後再進,而你又進去bai並續上年資,du說明在富士康電腦系統中你沒有辭職zhi,所以dao發年終獎應該是全額的,但是這也要看你和領導的關係了,因為富士康年終獎是分發給部門由部門領導按考核...