1樓：匿名使用者
為貫徹實施《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法），制定本實施方案。
附件三：公務員職務與級別管理規定
第一章 總 則
第一條 為完善公務員職務與級別相結合的制度，健全公務員激勵和保障機制，根據《中華人民共和國公務員法》，制定本規定。
第二條 國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務對應相應的級別。
第三條 職務和級別設定遵循科學、規範、效能的原則。
第四條 職務和級別是實施公務員管理，確定公務員政治待遇、工作待遇和生活待遇的依據。
第二章 職務與級別設定
第五條 公務員職務根據規定的機構規格、編制限額、職位等設定。
公務員職務名稱應當與機構規格相一致。
第六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
第七條 領導職務層次由高至低依次為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第八條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律法規、職務層次和機構規格設定確定。
第九條 非領導職務在廳局級以下設定。
第十條 綜合管理類的非領導職務由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
第十一條 公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。
第二十二條 公開選拔或者調任的公務員，其級別按照新任職務及工作年限等，參照機關同類人員確定。
第二十三條 公務員職務晉升後，原級別低於新任職務對應最低階別的，晉升到新任職務對應的最低階別；原級別已在新任職務對應範圍的，在原級別的基礎上晉升一個級別。
第二十四條 公務員在受處分期間不晉升級別。受處分後，級別變動按照有關規定執行。
第二十五條 擔任領導職務的公務員辭去領導職務或者公務員降職後，其級別確定按照有關規定執行。
2樓：匿名使用者
1、公務員退居二線是不合法的。按照我國《公務員法》等相關法律法規，規定公務員職務實行選任制和委任制；領導成員職務實行任期制，並都沒有「退二線」的法律規定。《公務員法》明文規定，公務員享有「非因法定事由、非經法定程式，不被免職、降職、辭退或者處分」的權利。
可見，年齡因素導致幹部退居二線是有違法律規定的。
2、公務員「退二線」一般是指一些臨近退休的領導幹部離開領導崗位、等待退休的現象。從退居二線幹部存在的問題看，這些曾經是行政事業管理崗位的管理者大多數人並不是沒法用，而是為「讓位」而「退一步」用，造成了事實上的人才閒置與浪費。
3、幹部退居二線是目我國對幹部隊伍實行「能下」所採取的方式。在領導崗，叫一線，退下來，稱做到二線。處級正職一般改任調研員，副職任助理調研員（副調研員)。
這些幹部離開領導崗後，要等到退休年齡，才能正式辦理退休手續。退二線的年齡一般是五十多一些，具體還要看各個單位的情況和男女的差異。退二線也代指人退出直接管理而轉任監督、保障等職能的職務。
以及曾經居於主導地位的公司、機構、產品等隨時間的發展而淪為鮮有亮點的配角。
3樓：逢毛必拔
沒有任何法律和檔案規定，屬於潛規則，明目張膽的大面積腐敗。
4樓：匿名使用者
《中華人民共和國公務員法》
國家公務員退二線指的是什麼？
5樓：匿名使用者
1、公務員退居二線bai是不du合法的。按照我國《zhi公務員法》等相關法律法dao
規，規定公務回員職務實行選任制答和委任制；領導成員職務實行任期制，並都沒有「退二線」的法律規定。《公務員法》明文規定，公務員享有「非因法定事由、非經法定程式，不被免職、降職、辭退或者處分」的權利。可見，年齡因素導致幹部退居二線是有違法律規定的。
2、公務員「退二線」一般是指一些臨近退休的領導幹部離開領導崗位、等待退休的現象。從退居二線幹部存在的問題看，這些曾經是行政事業管理崗位的管理者大多數人並不是沒法用，而是為「讓位」而「退一步」用，造成了事實上的人才閒置與浪費。
3、幹部退居二線是目我國對幹部隊伍實行「能下」所採取的方式。在領導崗，叫一線，退下來，稱做到二線。處級正職一般改任調研員，副職任助理調研員（副調研員)。
這些幹部離開領導崗後，要等到退休年齡，才能正式辦理退休手續。退二線的年齡一般是五十多一些，具體還要看各個單位的情況和男女的差異。退二線也代指人退出直接管理而轉任監督、保障等職能的職務。
以及曾經居於主導地位的公司、機構、產品等隨時間的發展而淪為鮮有亮點的配角。
6樓：匿名使用者
退bai2線是指一般的幹部男55，女du50，之後，從領導
zhi崗位dao到非領導崗位去工作，比如一版個男的，他是副處，年齡權到了55歲，那麼他就很可能從副處變成副調研員，這樣職級待遇不變，但是因為不是領導崗位，所以就沒什麼事情幹，等於是半退休狀態。再過5年就正式退休了。
7樓：匿名使用者
退二線就是保留工資待遇，調到閒職崗位（比如調研員之類） 不幹正職了。
8樓：匿名使用者
比如政協啊，人大副職啊，農業局，還有體育局，文聯啊等等。退居二線，沒有年齡規定的，呵呵，去了不重要的崗位，就是二線了唄，也許這個人還很年輕呢。
9樓：匿名使用者
二線一般指領導幹部正職退下來，去一個清閒的職位，明升暗降。具體規定應該沒有，都是不成文的。要看各地的具體做法了。
10樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
國家公務員退二線指" >國家公務員退二線指一般的幹部男55，女50，之後，從領專導崗位到非領導崗位去工作，比屬如一個男的，他是副處，年齡到了55歲，那麼他就很可能從副處變成副調研員，這樣職級待遇不變，但是因為不是領導崗位，所以就沒什麼事情幹，等於是半退休狀態。再過5年就正式退休了。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
11樓：匿名使用者
應該是領導的年紀到了
正處級和副處級領導幹部的退二線年齡？
12樓：匿名使用者
正處任職市級單位副局級在57週歲。一般正處級和員工在55週歲 。
退居二線是指我們黨為了使國家機關和企事業單位的工作得到延續與發展，對在職**或企事業領導幹部接近退休年齡在職**或企事業領導幹部，提前解除領導職務，而擔任相應級別顧問或調研員職務，但仍享受原崗位的政治、經濟待遇做法的政策概括。
黨政領導幹部職務任期暫行規定對黨政領導幹部年齡都進行了初步規定。黨政領導職務每個任期為五年，在任期內應當保持穩定；除達到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應當任滿一個任期。國家級領導幹部一般沒有明確的退休年齡規定。
13樓：js塔林諾夫
你要知道一點：退二線不等於退休。退二線是放權，喝茶看報等著退休。 退休則是指徹底不用上班了。
處級幹部的話，一般55歲或者57歲退居二線，各地區的情況不完全一樣。一般就是任命為副調研員或者調研員。
按照慣例，一直手握實權幹到60歲，比較少見。畢竟官僚隊伍龐大，茅坑不能你一個人霸佔到老。
14樓：匿名使用者
國家並沒有明確規定領導幹部退二線的年齡規定，各地根據當地的實際制定相關政策。
所謂到點退二線，是指實職領導幹部達到一定的年齡點後，按照政策規定，不再擔任領導職務，而改任非領導職務退居二線。到點退二線是地方的一項政策，只要領導幹部到了年齡點，組織上就讓其退下。到點的「點」的確定上各地不盡相同，有的以50歲為年齡點，有的以52歲為年齡點，國家並沒有統一的規定。
弊端：領導到點退居二線，儘管組織上明確了他們的工作關係在原單位，並提出了希望發揮餘熱的要求，但事實上形成了這些退下一線的幹部，更多的是卸下了擔子便離開了單位，或在家休息或從事其他事業等狀況，因而在公務員隊伍裡出現一批各種待遇不少而又不需要在單位上班的特殊群體。
15樓：千山路
正、副處級幹部退居二線，沒有硬性年齡規定。
一般在其任職處室中，工作到最後配備了新處長後，即退居二線做輔助領導工作。新配備正、副處長，時間有早有晚。新任正、副處長培養，提拔不會揠苗助長，或者不成熟提拔。
因此時間必然有早有晚。原正副處長退居二線也很難一刀切確定了。
16樓：年方半百忽然二
以往正處級、副處級都是55歲退二線，現在沒有這個規定了，可以工作到法定退休年齡。
17樓：匿名使用者
所謂到點退二線，是指實職領導幹部達到一定的年齡點後，按照政策規定，不再擔任領導職務，而改任非領導職務退居二線。到點退二線是各地的一項硬性政策，只要領導幹部到了年齡點，組織上就讓其改非退下，從目前筆者所瞭解的情況看，留下繼任的特例極少。到點的「點」的確定上各區縣不盡相同，有的以50歲為年齡點，有的以52歲為年齡點，市上並沒有統一的規定。
領導到點退居二線，儘管組織上明確了他們的工作關係在原單位，並提出了希望發揮餘熱的要求，但事實上形成了這些退下一線的幹部，更多的是卸下了擔子便離開了單位，或在家休息或從事其他事業等狀況，因而在公務員隊伍裡出現一批各種待遇不少而又不需要在單位上班的特殊群體。
18樓：匿名使用者
正處級領導幹部退居二線的00是57歲副處級領導幹部退居二線的年齡是56歲
正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線？
19樓：智障班班長
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。
《中華人民共和國公務員法》第十四章
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（注：2023年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高階職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。
同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。
擴充套件資料
提前申請退休需滿足的條件
國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：
（1）男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的；
（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。
領導退到二線什麼意思什麼叫退居二線啊
所謂 退二線幹部 是對達到一定年齡由領導職務轉任非領導職務的幹部的俗稱。這類幹部在職在編，享受原任領導職務的工資待遇，但不再承擔領導職責。他們既不同於退休幹部，也不同於正常晉升為非領導職務的幹部，在相關法規規定的公務人員序列中無法對號入座，屬於特定時期由各級黨委 通過自定政策予以調整的特定幹部群體。...
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