1樓：幸福千羽夢
企業改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。
企業改制的形式有：
1、公司制
公司制企業主要是指有限責任公司和股份****，有限責任公司中還包括國有獨資公司。
1）有限責任公司：是依據《公司法》設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。
國有獨資公司是指國家授權的機構或者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。國有獨資公司不是建立現代企業制度的主要方向，它適用範圍很窄，如涉及到國計民生的、國家壟斷性的（軍工）及非競爭性行業，一般競爭性行業不宜於改製為國有獨資公司。
2）股份****
股份****是指依照《公司法》設立，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。
工業性企業、高新科技企業等資金密集型和技術密集型企業適用於有限責任公司，其中規模較大、技術先進、業績良好、發展前景好的企業，經過***的授權部門或者省級人民**批准，可設立股份****，並通過上市募集更多的發展資金。
2、股份合作制企業
股份合作制是以合作製為基礎，吸收股份制的一些做法，實行以企業職工的勞動聯合與資本為主的企業組織形式。
勞動密集型企業，如餐飲業、旅店業等中小型商業企業適合於股份合作制，因為職工勞動合作是創造財富的基礎，效益跟資本之間的結合不明顯，而跟職工勞動結合明顯，比較靈活。
3、合夥企業
合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的組織形式。合夥企業不具有法人資格，有二個以上承擔無限責任的自然人作為合夥人，簽署局面合夥協議，有各合夥人實際繳付的出資，有企業名稱，有經營場所和從事合夥經營的必要條件即可。
4、個人獨資企業
個人獨資企業是指由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。個人獨資企業設立條件要求比較低，一個自然人即可。一些規模較小、資產數額不大的服務業、修理企業改制可選擇此形式。
5、內外資企業互轉
內外資企業互轉是指內資企業變更為外商投資（中外合資、中外合作、外商獨資），或外商投資企業（中外合資、中外合作、外商獨資）變更為內資企業的企業型別的轉變。
內資企業可以通過向外方轉讓股權或吸收境外資金的方式，將原有企業改製為外商投資企業。原企業權利和義務繼續由新的外商投資企業承繼。內資企業轉為外商投資企業，需經對外經濟**管理部門批准但須注意的是原有企業的主辦單位或股東為自收自支事業單位、社團法人、工會組織及自然人的，不能做為新的外商投資企業中方股東。
外商投資企業外方通過股權轉讓，不再持有企業股權，經原對外經濟**管理部門批准，可將外商投資企業改製為內資企業。
2樓：手機使用者
公司制企業、股份合作制企業、合夥企業、個人獨資企業是原有企業改制的主要形式。此外，內資公司改製為外商投資企業和外商投資企業改為內資企業是比較特殊的形式。
1.公司制
公司制企業主要是指有限責任公司和股份****，有限責任公司中還包括國有獨資公司。
(1)有限責任公司
有限責任公司是依據《公司法》設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。有限責任公司是中小企業改制的方向，按《公司法》要求，有限責任公司的股東人數為2個以上50個以下，自然人、法人(不含機關法人、自收自支事業法人)都可以成為公司的股東，註冊資本依據其經營業務分別規定了最低下限，如生產經營或商業批發公司的註冊資本不得低於人民幣50萬元;商業零售公司的註冊資本不得低於人民幣30萬元;科技開發、諮詢、服務性公司註冊資本不得低於人民幣10萬元等。
國有獨資公司是指國家授權的機構或者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。國有獨資公司不是建立現代企業制度的主要方向，它適用範圍很窄，如涉及到國計民生的、國家壟斷性的(軍工)及非競爭性行業，一般競爭性行業不宜於改製為國有獨資公司。
(2)股份****
股份****是指依照《公司法》設立，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。
股份****設立有兩種形式，一種是發起設立，股本金全部由發起人認購，發起人為五人以上，這就是一般所說的非上市公司，其註冊資本要求1000萬元人民幣以上;另一種是募集方式設立，發起人認購部分發行股本(不少於35%)，其餘部分向社會公開募集，這就是上市公司。股份****是今後大力發展的一種企業組織形式。現根據先改制，後上市的原則，股份****一般為發起設立。
工業性企業、高新科技企業等資金密集型和技術密集型企業適用於有限責任公司，其中規模較大、技術先進、業績良好、發展前景好的企業，經過***的授權部門或者省級人民**批准，可設立股份****，並通過上市募集更多的發展資金。
2.股份合作制企業
股份合作制是以合作製為基礎，吸收股份制的一些做法，實行以企業職工的勞動聯合與資本為主的企業組織形式。原有改建為股份合作制企業，職工個人股和集體共有股的股本總額應當在企業總股本中佔主體，即不低於總股本的51%。特殊情況，經股東和職工(代表)大會或合作股東大會三分之二以上股東同意，可以適當降低。
股份合作制企業不設立國家股，國有資產可以作為借入資金並按規定繳納資金佔用費，也可由本企業職工出資購買或實行融資租賃，實行融資租賃的，由企業按租賃合同在規定年限內向出租方繳納租金。國有企業及其他具有法人資格的企、事業單位、社團及聯合經濟組織可以參股，但其出資額不得超過總股本的49%。
勞動密集型企業，如餐飲業、旅店業等中小型商業企業適合於股份合作制，因為職工勞動合作是創造財富的基礎，效益跟資本之間的結合不明顯，而跟職工勞動結合明顯，其註冊資本3萬元人民幣以上即可，比較靈活。
3.合夥企業
合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的組織形式。合夥企業不具有法人資格，有二個以上承擔無限責任的自然人作為合夥人，簽署局面合夥協議，有各合夥人實際繳付的出資，有企業名稱，有經營場所和從事合夥經營的必要條件即可。
4.個人獨資企業
個人獨資企業是指由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。個人獨資企業設立條件要求比較低，一個自然人即可。一些規模較小、資產數額不大的服務業、修理企業改制可選擇此形式。
5.內外資企業互轉
內外資企業互轉是指內資企業變更為外商投資(中外合資、中外合作、外商獨資)，或外商投資企業(中外合資、中外合作、外商獨資)變更為內資企業的企業型別的轉變。
內資企業可以通過向外方轉讓股權或吸收境外資金的方式，將原有企業改製為外商投資企業。原企業權利和義務繼續由新的外商投資企業承繼。內資企業轉為外商投資企業，需經對外經濟**管理部門批准但須注意的是原有企業的主辦單位或股東為自收自支事業單位、社團法人、工會組織及自然人的，不能做為新的外商投資企業中方股東。
外商投資企業外方通過股權轉讓，不再持有企業股權，經原對外經濟**管理部門批准，可將外商投資企業改製為內資企業。【延伸閱讀】公司法註冊資本公司章程公司設立
國有企業改制有哪些法律法規？
3樓：vampire丷
一、總體
1、《關於進一步規範國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》
2、《關於推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》
3、《關於規範國有企業改制工作的意見》
4、《關於進一步規範國有企業改制工作實施意見的通知》
二、產權管理登記
1、《國有資產產權界定和產權糾紛處理暫行辦法》
2、《國有資產產權登記管理辦法》
3、《企業國有資產產權登記管理辦法實施細則》
三、清產核資與財務管理
1、《國有企業清產核資辦法》
2、《國有企業資產損失認定工作規則》
3、《企業國有資本與財務管理暫行辦法》
4、《企業公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定》
四、資產評估
1、《國有資產評估管理辦法》
2、《國有資產評估管理辦法施行細則》
3、《資產評估操作規範意見（試行）》
4、《關於改革國有資產評估行政管理方式加強資產評估監督管理工作的意見》
5、《國有資產評估管理若干問題的規定》
6、《國有資產評估專案核准管理辦法》
7、《國有資產評估專案備案管理辦法》
五、國有資產處置與產權轉讓
1、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》
2、《關於加強國有企業產權交易管理的通知》
3、《關於**國有小型企業中若干問題意見的通知》
4、《國有企業改革中劃撥土地使用權管理暫行規定》
5、《規範國有土地租賃若干意見》
6、《國土資源部關於加強土地資產管理促進國有企業改革和發展的若干意見》
7、《關於改革土地估價結果確認和土地資產處置審批辦法的通知》
8、《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》
9、《企業國有產權交易操作規則》
10、《關於企業國有產權轉讓有關問題的通知》
11、《關於加強對國有企業改制及國有產權轉讓監督檢查工作的意見》
12、《關於加強企業國有產權轉讓監督管理工作的通知》
13、《關於企業國有產權轉讓有關事項的通知》
14、《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》
15、《關於做好貫徹落實企業國有產權轉讓管理暫行辦法有關工作的通知》
六、勞動關係處理與職工補償安置
1、《失業保險條例》
2、《社會保險費徵繳暫行條例》
3、《工傷保險條例》
4、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
5、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》
6、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》
7、《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》
8、《關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》
9、《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止後有關終止勞動合同支付生活補助費問題的覆函》
10、《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》
11、《關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》
12、《關於破產企業職工安置有關政策問題的覆函》
七、主輔分離輔業改制分流安置富餘人員
1、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法》
2、《國有企業富餘職工安置規定》
3、《中小企業標準暫行規定》
4、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關係處理辦法》
5、《關於做好國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員有關工作的通知》
6、《關於終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的覆函》
國有企業改制，所謂的買斷工齡的一次性補償費用是如何計算的
首先需要明確，bai買斷工du齡是違法的。買斷工齡的計算zhi方dao法需要參照員工在專企業的工作年限 屬工資水平 工作崗位等條件，結合企業的實際情況，還要經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關係。這種經濟補償根據不同的工作年限...
浙江有哪些大型國有企業
名次 企業名稱 2007年銷售或營業收入 萬元 地區1 浙江省物產集團公司 8440002.00 杭州2 中國石化股份 鎮海煉化分公司 7333109.01 寧波3 杭州鋼鐵集團公司 4292116.00 杭州4 浙江省興合集團公司 4287000.00 杭州5 廣廈控股創業投資 4089150.0...
我表姐原某國企職工，後該企業改制，原企業員工以買斷工齡款轉為
你可以按照公司法的規章操作程式嚴格執行，有啥子異議的，可以在股東大會上提出並商議並解決。不能夠由廠長一人說了算。按照公司章程規定執行 縱橫法律網 北京東元 廈門 律師事務所 於平律師 我是原有國企人員 現在國企改制成為私企我才買斷工齡，我的社保身份是否還是國企員工？不知道你在哪個地方，也不知道你這裡...