1樓：匿名使用者
《勞動法》規定，工資
按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：我有點聰明哈哈
去當地勞動監察大隊。準備好你的證據，不然在這裡瞎喊，沒人理你。
3樓：很穩狠吻
不會吧，一直是每月10號發啊
4樓：紫璇紫幽戀蝶
可以上報有關部門。。。。。
崑山富港電子拖欠工資怎麼辦 哎 別提了 媽的我是5月23進廠的這都7月底
5樓：書生之見是我
找當地復的勞動監察大隊申訴，要求解
制決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
崑山富港電子廠線長批離職系統沒離職會不會扣上個月的工資
6樓：匿名使用者
那樣的話肯定扣除你的工資的，除非你的線長已經給人事部遞交你的辭職申請了，否則的話人事系統不會認為你已經離職了，他會把你當做曠職處理，扣你的工資。所以你應該等到你的線長把你的離職申請遞交人事部批准以後你再走。不然還是會扣你的工資，線長是沒有權利批准你辭職的。
只有人事部門能給你批准的。謝謝！
7樓：匿名使用者
這要問在裡面幹過的人。當然，如果企業大的話可能會扣的，小的話教你的主管說一下就會沒事。
8樓：雨露
這個事情應該是領導說了算的呀
崑山富港電子廠9號10號沒上班 上個月工資能發嗎 5
9樓：吳詩妍好
你是說打算自動離職的嗎？自動離職的話上個月的工資可以拿到，只是說他會扣除一部分吧，我覺得可以拿到2/3差不多吧
崑山富港電子廠每個月啥時候發工資
10樓：匿名使用者
用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。
具體日期檢視所簽訂的勞動合同。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。
大多數公司是在每月的15日或30日發放工資。
我是在崑山富港電子上班5月2號進廠的5月份曠工兩天到6月份發工資時沒發給我說給我算成了自離，然後要恢... 20
11樓：匿名使用者
你應該合同還沒簽吧，去當地勞動所去問一下吧，或者報警，讓警察出面問一下。
12樓：專案
自離沒工資的，我也是富港的，來兩年啦
13樓：匿名使用者
對於這個問題，肯定你的過錯在先，你有事必須要提前請假人家批准，對於現在的你的狀況，你肯定不能強行進去，你應該找到公安人員調查才可以。不然你沒有資格隨便進廠子，
14樓：富港電子欺負人
工資發的是上個月的和自離沒關係 你完全可以投訴
在崑山富港電子醫幹了3個月,要離職了，保卡沒發放怎麼辦?
15樓：
需要離職證明崑山社保準許轉手續本社保卡身份證影印件其實崑山社保局問問每太
崑山仁寶電子廠怎麼樣，江蘇崑山仁寶電子廠怎麼樣？
本科畢業投簡歷到了仁寶，本科生在這裡都有個好聽的名字xx工程師。先說一下這裡的制度。6天12小時制，吃飯時間不算加班。只有40分鐘時間吃飯，排隊可能都要15分鐘意味著你必須25分鐘吃完飯上線。產線3小時休息一次10分鐘，大多數時候7分鐘就讓你上線，如果你的部門是跟隨產線的那麼你的工作時間就和產線一樣...
崑山滬士電子廠好嗎，有了解崑山滬士電子的嗎，待遇怎麼樣？
蠻好，福利待遇很不錯，底薪不怎麼高。但是獎金還是可以的，我以前是滬士財務部的 一般都是8小時，有的部門也經常12小時。新進員工工資不高的。假如上8小時的話工資在2000左右，而且要基本上不休息，績效也不是很多。乾的多年了還好一點。我有一朋友幹了10幾年了也才1500的底薪不算伙食費跟全勤，而且要三班...
在電子廠打暑假工是一種什麼體驗，去打暑假工要注意什麼，電子廠是幹什麼的，難嗎？
在外地流水線幹了三個月晚8到早8，辭職的時候天空下著小雨，吹著涼爽的風，感覺是那麼的輕鬆 外面全是黑中介，打暑假工得，千萬別通過中介進廠，但是一般又都會通過中介進廠 自己找廠比較麻煩 說白了就是出來幫中介賺大錢得，等你結工資得時候這裡扣，那裡扣，搞不好還要拖你工資。我現在還在等中介結賬呢！拖了一個月...