1樓：律商財智
是否構成洩露公司機密或者說侵犯
商業祕密，首先看該客戶資訊是否屬於該公司的商業祕密。
而法律意義上講，某種資訊構成商業祕密需具備祕密性、價值性、實用性「三要素」。根據《反不正當競爭法》規定，商業祕密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
可見，除了三要素之外，主張享有商業祕密的單位，還需證明其採取了保密措施。
而從你介紹的情況看，你同事辭職後所提供的客戶資訊並非不為公眾所知，其未與貴司發生業務關係，從表面上看，也不具有價值性，再進一步而言，公司還得證明其業已針對該客戶資訊採取了保密措施。
因此，首先，是否構成洩露公司機密，公司負有舉證責任，即公司得證明其採取了保密措施，例如你同事與公司就該資訊簽署了保密協議；其次，從你介紹的情況看，初步可以斷定，你同事的行為不構成洩露公司機密，因為該客戶資訊並不具有機密性，對公司而言也未呈現出其實用性（不是公司客戶、未發生交易）；最後，將某一客戶需找產品或服務的意向，告知對手公司，最多也就是不為該公司利益著想而已。至於取得好處，則是另外的法律關係，不為原公司所知，則可避免激化矛盾。
總之，單單由於該行為發生，而原公司主張你同事侵犯商業祕密，難以成立。
2樓：
如果你們以前合同中沒有類似同業禁止的條款，那麼就不能算
3樓：乘槎者
要解答這算不算洩露公司機密
，那麼我們先來了解了解「商業機密」是怎麼會事：
商業機密（trade secrecy)，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
它屬於任何形式與種類之金融，商業，科學，技術，經濟，或工程方面的資訊，其中包括專利權，計劃書，出版物，程式設計，配方，密碼等。它可能是有形的或無形的資訊，可以由多種裝置或文件或經驗組成，或其儲存及收集的方式均可以被視為商業機密。
它存在於擁有者的主觀定義而並非實際的元素組合，也並非所有的組合元素需要保密。
商業祕密具有以下四個基本特徵：
1.祕密性。商業祕密首先必須是處於祕密狀態的資訊，不可能從公開的渠道所獲悉。
《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》規定：「不為公眾所知悉，是指該資訊是不能從公開渠道直接獲取的。」 即不為所有者或所有者允許知悉範圍以外的其他人所知悉，不為同行業或者該資訊應用領域的人所普遍知悉。
2.實用性。商業祕密與其他理論成果的根本區別就在於，商業祕密具有現實或潛在的實用價值。
商業祕密必須是一種現在或者將來能夠應用於生產經營或者對生產經營有用的具體的技術方案和經營策略。不能直接或間接使用於生產經營活動的資訊，不具有實用性，不屬於商業祕密。 3.
保密性。即權利人採取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及採取其他合理的保密手段。只有當權利人採取了能夠明示其保密意圖的措施，才能成為法律意義上的商業祕密。
4.價值性。是指該商業祕密自身所蘊含的經濟價值和市場競爭價值，並能實現權利人竟記利益的目的。
上述四個特徵，是商業祕密缺一不可的構成要件。只有同時具備四個特徵的技術資訊和經營資訊，才屬於商業祕密。
從提供的資訊裡看，你原同事帶走的資訊具有上述的「使用性」和「價值性」，但是它卻沒有「保密性」和「祕密性」。所以依我看這不算洩露機密。
4樓：無語
現在的腦控**，你不用說話就能知道你所有祕密。現在最高明的盜刷銀行卡，是腦控組織。他們只要採集了你的腦電波特徵碼，就能每時每刻知道你想什麼，看到什麼，即便你不想，他們也可以給你傳念頭和心理暗示讓你不自覺的去看去想。
你到最後都不知道誰盜了你的錢！在用假銀行卡分散錢。沒人能抓到
他這樣算違法嗎，他這樣算違法嗎？
是治安違法行為。治安管理處罰法 第四十條第 三 項規定 非法侵入他人住宅的 處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款 情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款。第四十九條規定了 故意損毀公私財物的 處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款 情節較重的，處十...
這樣算工傷嗎，請問這樣算工傷嗎？
一 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者...
這樣算髮育嗎，我這樣算髮育正常嗎？ 女生）
小荷才露尖尖角，剛剛開始，可以配合運動，這個時期才是關鍵，營養要充足，運動要跟上，各種水果多吃，水多喝，能長多水靈身材有多好就看你自己的了。發育了，不過才剛開始 兩年後的今天應該發育了 開始發育了，注意營養 目測應該還沒發育吧。有月經了嗎？只有初期發育的跡象 可以考慮換寬鬆的背心了 沒有發育，你多大...