上司對你很好,可是工資很低,你會怎麼辦

2021-03-09 07:53:26 字數 2584 閱讀 2450

1樓:劈山裂地

在職場中,我們都會希望找一個工資高、上司對自己好的工作。但是現實中我們卻並不能如願,找的工作要麼工資低,要麼上司對人很苛刻,要麼公司環境不好。如果你找到一個上司對你很好但是工資很低的工作,改怎麼辦呢?

如果你覺得這個工作適合你,並且公司前景又好,可以選擇繼續幹下去。

有的公司因為剛起步,公司實力在那,肯定不會給員工太高的工資。所以此時做上司的肯定要籠絡人心,他們對於公司的員工就會特別上心,希望能夠從精神上鼓勵他們,就會對他們特別好。

如果你能夠感覺到這家公司前景很好,而且上司既有能力對你又好,你完全可以拼搏一把,和領導一起把公司做大做強。說不定以後你就是公司元老了,那時候你的上司肯定會給你更好的待遇。你現在的低薪就是公司對你的一種考驗,如果挺過去了,以後定會有個遠大前程。

如果你覺得公司情況一般,而且你對自己的職業生涯也有擔憂,那就不要太在意上司的好,因為那不能當飯吃。

上司對員工好,是因為員工有利用的價值,可以給公司帶來收益。所以上司一時的對你好,不能太在意,公司的環境適不適合你的發展才是關鍵。我們工作就是為了掙錢的,如果現在和以後都不能在這家公司掙到錢,上司對你再好又有什麼用呢?

我以前就做過一件很義氣但是又很後悔的事情,就是因為沒經得住公司領導的甜言蜜語。當時公司不景氣,好多同事都辭職了,我也有了辭職的念頭。後來領導找我談話,說讓我幫幫他,等公司渡過這個難關,一定會對我有所回報。

後來半年的時間,我每個月領著2000元的工資,領導也確實對我關懷備至,經常和我一起吃飯。公司終於步入正軌,還招聘了幾個新人。但是領導雖然給我加工資了,但是還沒有新來的那個研究生的工資高。

我當時覺得真是又可氣又可笑,這也讓我明白了在職場中領導對人再好都沒有錢來的實在。

2樓:love奈何情深

工資比較低的話我會選擇離開,因為我想辦法賺錢才是我覺得最重要的事情。

3樓:匿名使用者

公司不是你的家,上司也不是永遠就是你的上司,他不可能養你到老,工資低,那就走,關係好,以後可以做朋友

4樓:心弗天涯

呵,只要工資高就行,工資高,那是你能力的一個證明和大家的認可,如果她對你很好,很關心你,工資卻不給你加,那不是擺明的欺負你嗎,你的能力和工資是匹配的,她也不是傻子

5樓:嗯吶

我可以去和公司交談一下,看一下工資還有沒有漲的餘地?

6樓:匿名使用者

我會離開,畢竟工作的目的就是為了掙錢,理想都是空的。

7樓:匿名使用者

就是因為工資低上司才對你很好想把你留住

8樓:追風箏的人

我會考慮我的工作能力是否與工資相符,如果工資確實很低我會找領導談談,表明自己的想法。

9樓:梅子好甜

工資低是指什麼,如果工資可以抹平生活費了,還是可以。畢竟遇到一個賞識你的老闆不好找,工作環境好,並且得心應手,是很不錯了。雖然工資低一點,但也不影響日常生活。

如果為這個跳槽換一個公司,也許會遇到刻薄的老闆,雖然工資高,但工作起來非常累,壽命都減好幾年,連原來那個公司都不如……

10樓:周凱

找機會跳槽,根本就沒有去溝通的必要。如果看重你,會直接和你談話,給你一個預期,比如給你一份事情去做,處理好了就給你加工資。如果不是,根本沒有必要去找他說,你在他心中完全沒有任何地位。

換個環境是最好的選擇。

11樓:逸碟彩

那我看這個工作有沒有前途,如果有前途,我應該會留下來。

12樓:匿名使用者

再好都沒得用,我會選擇離開,因為我要養家餬口,務實一點,有時是上司用人之技。

13樓:運營夠

辭職啊。從新找工作啊。如果忙不過來了我週末過來幫忙

14樓:叮噹喵

公司對你好應該體現在工資上

15樓:至今

如果真的覺得自己的工資和付出不成正比的話,我覺得可以直接跟上司好好談一談,

16樓:梓榆在杭

工資很低怎麼能算是對你好呢?這年頭有什麼比豐厚的工資更實惠

17樓:匿名使用者

離職,對你好證明你有所途,可能你在一個招聘難的公司,但是靠畫大餅還有理想過日子就不行了,對你好可以負責你一輩子嗎?有父母對你好嗎?生活還是要工資的,其實我也經歷過,人走茶涼,你走了之後還還會對你好嗎?

好好想想。什麼叫對你好,你要一直堅持,可能什麼都沒有,只有飄渺得對你好

18樓:譜寫

肯定比上司對你不好工資低要好,不一定比上司對你不好,工資高要差....

19樓:匿名使用者

這句話有矛盾啊,對你很好了,為啥工資會很低,工資低說明他對你不好

20樓:裂魂人

就好比你男朋友對你很好,就是不和你結婚,拖著你,等有了好的下家一樣

21樓:他看嘞

如果上司對你很好,但是工資很低,我覺得就沒有必要繼續留在公司了

你的上司對你特別刁難,你會辭職嗎

我不會辭職,而且會用四種方法解決 1 示好取得和解 如果和你的領導鬧得不愉快,首先反思自己是否有做錯的地方,因為如果領導和其他人都相處得很好,僅僅與你之間有問題的話,說明你肯定是 做的不對,惹到他了。有錯當然要改,尤其是作為下屬,就得先低頭去向領導示好,表明自己的態度,讓領導有了面子,他才會願意不與...

如果男的你對你很好,你也感覺他很好,可是他從來沒說過喜歡你。所以你也沒什麼特別的反應。五年了

如果你是女的,你有60 的可能,你多多少少有點自作多情了,或者男的沒你想象中那麼喜歡你。畢竟五年了,五年淡忘對你的那份喜歡是很正常的,男的嗎,多多少少是視覺動物。4.還有一點很重要,有可能男的成熟了,穩重了,發現你當年吸引他的一些閃光點不在吸引他了。純屬手打,打字不易,真心幫助你,望採納 是一種什麼...

沒有錢的男人對你很好,但是已經離婚了,你會怎麼選擇

過得開心就好,bai再窮都有一du雙手,餓不死 zhi,錢固然dao重要,互相理解珍惜更重要回,他愛答你就夠了,一個有錢的人娶了你你愛他,但他並不愛你,每天自己玩自己的,只有晚上需要你,你不會開心吧,那樣的日子會讓你感到空虛,壓抑,那樣很累的,你是要選擇前者還是後者呢 首先 男人好與壞和對人好不好跟...