1樓：匿名使用者
國營企業、事業單位個人繳費前的連續工齡視同繳費年限。
《社會保險法》第版十三條規定：「國有
權企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔」。在實踐中，縣以上集體企業職工個人繳費前的連續工齡也視同繳費年限。
職工參加養老保險，實行個人繳費時間各地並不完全一致，大部分地區是從《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）釋出之後，2023年開始的。但養老保險制度改革是從2023年開始的，當時***釋出另個方案各省選擇執行。2023年統一養老保險制度。
因此，現在職工退休時，計算基本養老金對96年之前（有的省份是95年、97年）的繳費年限（含視同繳費年限），按過渡辦法計算。但各地過渡辦法不盡一致，按所在省規定執行，詳情諮詢當地人力資源社會保障局。
2樓：匿名使用者
如果copy當地是96年才開始有養老保險制度，bai之前的工齡du視同繳費年限
這個zhi工齡要確實在你爸的工作檔案中認定的dao，就是他的工作開始時間要是2023年
你可以讓你爸自己拿身份證去當地的社保局查詢一下，上面會標明繳費年限和視同繳費年限
3樓：匿名使用者
按照視同繳費年限，不用繳費。
4樓：匿名使用者
81年參加工作，從96年補交養老保險金，工齡怎麼計算?養老保險為什麼把工齡給減掉5年，現在工齡為86年參加工作，我不明白怎麼回事?請專家幫忙回答一下。謝謝
92年以前的工齡怎麼算，如果之後養老保險中斷過，92之前的工齡是否還一樣全部承認？
5樓：可靠的小美同學
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。 繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
6樓：監理師
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。
不管以後繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的。但92年以前加92年以後的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金。
7樓：天池鳥王
93年以前的工齡，如何算，93年以後的自己買了15年，但退休時沒算93年以前的，可以找回來嗎？
關於買斷工齡養老保險失業金領取的問題
這個不好幫你，但是能幫你搜尋一下你自己找找看.失業金領取 1.參閱 失業保險條例 上面對失業金的領取有具體規定 但辭職後辦理失業金事宜單位有告知義務 2.至於 領失業金後，等退休時醫療報銷就沒有那麼多了 沒這方面的規定 失業保險和醫療保險是兩個不同的社會保險,二者沒直接聯絡 先辦理領取失業金手續，領...
92年以前參加工作的養老保險問題
應該是這樣,如果單位沒給你們交,你只有自己交了,因為你之前沒在吉林 工作,他們是不可能給你交的.究竟有多少勞動者不要社會保險，有關部門沒能提供一個準確的數字。天津新技術產業園區勞動人事局一位工作人員說，勞動者不要社保的情況很多，有的在單位辭職後靈活就業了，有的 跳槽 後沒有轉移檔案材料，有的到外地就...
關於養老保險的問題，關於養老保險的問題
1 社保養老保險，說的是累計繳費滿15年即可2 你沒說是什麼地方的，從上海的角度講，你的身份證號就是你的社保養老金賬戶號，所以，你不用補交的，b公司接著繳納即可 3 如果你考上了公務員，那麼，也不用去退保，當上公務員後繼續繳納就行4 現在，已經是沒有了工齡的概念了，只有累計繳費年限的概念，從你第一次...